面試官第一印象非常NICE，也很年輕。首先會(huì)要求做個(gè)1到2分鐘的自我介紹，然后面試官會(huì)根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷提一些問(wèn)題。問(wèn)題是基于面試官自己聽(tīng)下來(lái)的感受，所以沒(méi)有特別固定的問(wèn)題，面試前自己提前復(fù)盤熟悉一下項(xiàng)目即可。第二部分是作品集項(xiàng)目說(shuō)明，形式是通過(guò)共享屏幕放映出作品集來(lái)講解。另外我感覺(jué)面試官應(yīng)該沒(méi)有提前看過(guò)作品集，所以需要快速先過(guò)一遍給面試官了解一下。面試官會(huì)要求講解近期的一個(gè)項(xiàng)目，時(shí)間大概是2分鐘。不同作品集可能面試官感興趣的部分也不一樣，當(dāng)時(shí)我是被要求講解一個(gè)商業(yè)性強(qiáng)的項(xiàng)目和一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成的項(xiàng)目。講解完之后面試官會(huì)問(wèn)從現(xiàn)在的視角來(lái)復(fù)盤當(dāng)時(shí)的項(xiàng)目，并且會(huì)問(wèn)不足的地方在哪里。然后就是一些其它問(wèn)題，總結(jié)在下面。我有幾個(gè)問(wèn)題回答得不太好，面試總時(shí)長(zhǎng)只有半小時(shí)，估計(jì)是掛了。

美的集團(tuán)工業(yè)設(shè)計(jì)工程師面試題

1、個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)
2、日本家電設(shè)計(jì)和中國(guó)家電設(shè)計(jì)的區(qū)別
3、通過(guò)海外的學(xué)習(xí)，設(shè)計(jì)執(zhí)行過(guò)程中與國(guó)內(nèi)有什么不同
3、反問(wèn)面試官問(wèn)題

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美的一面為群面（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的形式）
簽到后候場(chǎng)，每個(gè)人發(fā)一個(gè)立牌，寫上自己的名字
面試地點(diǎn)在一家酒店，每一組一張桌子，一組9個(gè)人（有的組6個(gè)），研發(fā)崗和技術(shù)崗分開(kāi)，但是技術(shù)崗內(nèi)不分，比如我們組有工藝和設(shè)備管理的。
落座后，2個(gè)面試官，每個(gè)人一張?jiān)囶}，一張白紙。試題禁止涂畫。然后是面試官介紹本次面試的內(nèi)容。注意?。?！面試官說(shuō)的和試題上的不一致，試題上是一分鐘自我介紹，面試官是自我介紹+觀點(diǎn)陳述1分鐘！我們是以面試官的為準(zhǔn)的。然后就是20分鐘討論，一般領(lǐng)導(dǎo)者這個(gè)角色很多人搶，但是不是你第一個(gè)發(fā)言就是領(lǐng)導(dǎo)者了，當(dāng)你提出的討論框架被對(duì)大家采納的時(shí)候，你才是領(lǐng)導(dǎo)者。討論結(jié)束是5分鐘的觀點(diǎn)總結(jié)匯報(bào)，然后就結(jié)束了。

美的集團(tuán)制造工藝工程師面試題

你是一名工藝工程師，現(xiàn)在有一款產(chǎn)品雙十一就要上市了，現(xiàn)在你們已經(jīng)完成了小批量試產(chǎn)，開(kāi)始正式生產(chǎn)。但是客戶其實(shí)已經(jīng)更換了管口的尺寸，本公司的研發(fā)工程師更新了圖紙但是沒(méi)有通知到生產(chǎn)。這導(dǎo)致檢測(cè)驗(yàn)收工裝不匹配，重新設(shè)計(jì)工裝生產(chǎn)周期較長(zhǎng)?，F(xiàn)在你會(huì)怎么處理這個(gè)緊急情況？為了避免以后再次出現(xiàn)這種情況，你會(huì)提出什么建議？

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一面上來(lái)直接就是技術(shù)面，會(huì)問(wèn)工業(yè)工程的專業(yè)知識(shí)，面試人類似部門主管，但是后來(lái)發(fā)現(xiàn)并不是部門主管，面試問(wèn)的問(wèn)題屬于基礎(chǔ)工業(yè)工程的內(nèi)容。
二面是常規(guī)的HR面，問(wèn)一些校園經(jīng)歷，會(huì)仔細(xì)詢問(wèn)看你有沒(méi)有撒謊，然后有一個(gè)比較有特色的問(wèn)題，就是用三個(gè)詞形容你所認(rèn)識(shí)的美的，并分別解釋，這里建議多用贊美詞，但不要硬夸，要有點(diǎn)依據(jù)

廣東美的廚房電器制造有限公司ie/工業(yè)工程師面試題

工業(yè)工程中的八大浪費(fèi)？
了解價(jià)值流程圖嗎？會(huì)畫價(jià)值流程圖嗎？請(qǐng)舉例說(shuō)明
請(qǐng)用三個(gè)詞描述一下你所認(rèn)識(shí)的美的，并對(duì)每個(gè)詞進(jìn)行解釋說(shuō)明

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一面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，大概10個(gè)人一組，都是應(yīng)聘相近專業(yè)的人.進(jìn)場(chǎng)前需要報(bào)道排隊(duì)，并簡(jiǎn)單制作一個(gè)自己的席卡。
進(jìn)場(chǎng)入座后，面試官一般是兩個(gè)，會(huì)介紹一下群面規(guī)則，每個(gè)人的座位上都有一個(gè)案例（都是一模一樣地，里面根據(jù)問(wèn)題會(huì)設(shè)置幾個(gè)備選方案，要求小組最后得出一個(gè)自己的最佳方案），沒(méi)有問(wèn)題后就開(kāi)始無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，全程面試官不說(shuō)話，整個(gè)過(guò)程全看小組組員自己發(fā)揮。首先是3-5分鐘的案例分析，然后是每個(gè)人大概一分鐘的自我介紹，再小組確定一個(gè)最后總結(jié)的人，之后就是輪流表達(dá)自己的理解并選擇自己的方案，最后是總結(jié)討論。整個(gè)過(guò)程需要組員自己把控時(shí)間，大概50左右，一般如果你是1號(hào)，就需要負(fù)責(zé)控場(chǎng)。一面結(jié)束后會(huì)有二面，主要會(huì)根據(jù)你做的項(xiàng)目問(wèn)一下問(wèn)題。

美的集團(tuán)材料工藝工程師面試題

1.哪里人？在哪居??？
2.介紹下你做的項(xiàng)目（這是主要問(wèn)題，會(huì)根據(jù)你的回答再問(wèn)幾個(gè)詳細(xì)問(wèn)題）
3.為什么應(yīng)聘這個(gè)崗位
4.還投了哪些企業(yè)或有哪些offer
4.你有什么想問(wèn)的問(wèn)題

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