步步高vivo智能手機(jī)管培生面試流程【案例一】：

此面試總共花費(fèi)7天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、群面，面試的職位是管培生。

面試過(guò)程

首輪面試是行測(cè)
第二輪面試是群面，考官給一個(gè)問(wèn)題，大家依次回答，最后由一個(gè)人來(lái)總結(jié)
第三輪是老大單面，面試會(huì)問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

如果你通過(guò)了面試，你會(huì)怎么開(kāi)展工作
你認(rèn)為這份工作最重要的是什么
如果因?yàn)槟愕墓ぷ魇д`給單位帶來(lái)了損失，你認(rèn)為該怎么辦
你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作的方式

步步高vivo智能手機(jī)財(cái)務(wù)管理面試流程【案例二】：

面試的職位是財(cái)務(wù)管理。

面試過(guò)程

總共三面，第一面是群面，這個(gè)沒(méi)什么好說(shuō)的，如果自己語(yǔ)言流暢的話，就積極去表達(dá)，同時(shí)一定注意就是表達(dá)過(guò)程一定有對(duì)于隊(duì)友的充分尊重！?。。。〉诙婢褪菢I(yè)務(wù)面了，問(wèn)了三個(gè)專業(yè)問(wèn)題，還好我有一點(diǎn)知識(shí)儲(chǔ)備，第三面就是HR面，這個(gè)主要就是問(wèn)一些性格上的東西了

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

本量利分析模型是什么？
三級(jí)價(jià)格歧視分別是什么，有什么應(yīng)用？
邊際效用還是邊際啥來(lái)著，反正是一個(gè)會(huì)計(jì)名詞，這個(gè)我好像答錯(cuò)了

步步高vivo智能手機(jī)市場(chǎng)調(diào)研員面試流程【案例三】：

此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是市場(chǎng)調(diào)研員。

面試過(guò)程

頭一天晚上發(fā)短信通知面試，第二天就去酒店面了，坐標(biāo)武漢，當(dāng)天晚上就知道結(jié)果，而且后面有二面三面的同學(xué)就是第二天就去面，二面完有的直接三面，效率非常高。去了之后安排候場(chǎng)，有吃的喝的看宣傳片，比較人性化。不同崗位不同面試辦法，技術(shù)類多單面，非技術(shù)類群面。等了一小時(shí)多，因?yàn)閳?bào)市場(chǎng)調(diào)研的人很多又是單面比較慢233。單面，hr很和藹，問(wèn)一些專業(yè)知識(shí)和平時(shí)生活習(xí)慣方面的，氣氛輕松，還給了電話讓回去再想想發(fā)短信，然后沒(méi)有過(guò)，不過(guò)感覺(jué)是自己對(duì)市場(chǎng)了解不夠以及專業(yè)轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值這方面不到位。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

單面我的HR偏閑聊，先自我介紹，然后具體問(wèn)一些以前做過(guò)的項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，問(wèn)的細(xì)節(jié)比較多，還有就是專業(yè)方面可能會(huì)問(wèn)到基礎(chǔ)知識(shí)，還會(huì)問(wèn)一些個(gè)人平時(shí)用專業(yè)知識(shí)和生活的結(jié)合，以及對(duì)自己專業(yè)的看法23333。

步步高vivo智能手機(jī)商業(yè)化行業(yè)運(yùn)營(yíng)面試流程【案例四】：

面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是商業(yè)化行業(yè)運(yùn)營(yíng)。

面試過(guò)程

愿意匹配面試者的時(shí)間，面試官很專業(yè)，整體都體現(xiàn)了公司文化：本分，一面首先是小組領(lǐng)導(dǎo)，二面是總監(jiān)，三面是部門(mén)負(fù)責(zé)人，四面是hr。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.以前的工作內(nèi)容
2.以前工作的薪資
3.你認(rèn)為最能提高行業(yè)創(chuàng)收的產(chǎn)品是什么
4.怎么提升消耗

步步高vivo智能手機(jī)營(yíng)銷經(jīng)理面試流程【案例五】：

面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是營(yíng)銷經(jīng)理。

面試過(guò)程

主要是簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，然后和面試官聊的很愉快，進(jìn)了三面，最后掛在了hr面，主要是簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，然后和面試官聊的很愉快，進(jìn)了三面，最后掛在了hr面主要是簡(jiǎn)歷上的問(wèn)題，然后和面試官聊的很愉快，進(jìn)了三面，最后掛在了hr面

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

大部分都是標(biāo)準(zhǔn)hr問(wèn)的問(wèn)題，你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)之類的，大部分都是標(biāo)準(zhǔn)hr問(wèn)的問(wèn)題，你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)之類的大部分都是標(biāo)準(zhǔn)hr問(wèn)的問(wèn)題，你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)之類的大部分都是標(biāo)準(zhǔn)hr問(wèn)的問(wèn)題，你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)之類的