[java developer]1年，公司的體系是非常完善的

2025-02-12 14:39:15 | 15000

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

1年，公司的體系是非常完善的 ，每年都會根據(jù)你的日常工作表現(xiàn)來進行漲薪，這個漲薪最高時20%。非常適合年輕人過來挑戰(zhàn)

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

經(jīng)常有一些比較著急的項目，會要求加班。不過加班會有加班的補助，而且加班是管飯的。日常請假都是不扣錢的 這點挺好的。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有年終 一般是年底發(fā) 按照部門的效益和你的日常表現(xiàn)給你定級 最高可能有5個月吧。但是最低可能就一個月的薪水。

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[java]給保險公司做軟件外包的，五險一金按最低級別交

2024-04-15 11:52:00 | 上海

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

給保險公司做軟件外包的，五險一金按最低級別交，固定工資，沒有其他福利，電腦要自帶，公司只有水免費提供

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年可以申請兩次，但據(jù)我了解兩年左右才會漲一次，漲幅20%左右，公司薪酬級別應(yīng)該是比較完善的

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

加班看項目組，有些項目組經(jīng)常要在等甲方下班后才能開始完成任務(wù)，日常加1-2小時很正常，項目緊的話周六偶爾要加班，平時加班無加班補助，但周末加班可以換調(diào)休

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[JAVA開發(fā)工程師]一般都是外包到其他公司，沒啥福利

2023-12-25 15:29:58 | 上海

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

一般都是外包到其他公司，沒啥福利，五險一金按最低標(biāo)準(zhǔn)交，過節(jié)會發(fā)禮品卡，價值大約在100-200之間，沒有房補、交通補助

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司說的一年會有兩次調(diào)薪，但在里面干了兩年多，也就漲過一次，所以不可全信，漲幅在20%左右。薪酬體系比較完善，沒有出現(xiàn)過拖欠工資的情況

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏還是看甲方公司，因為絕大部分還是外包到甲方工作，我工作的甲方節(jié)奏還可以，下班比較準(zhǔn)時，周末不需要加班，加班沒有加班補助，按時間長短可以調(diào)休

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[javaee工程師]崗位級別大概有項目經(jīng)理，經(jīng)理助理

2023-09-07 10:05:26 | 深圳

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

崗位級別大概有項目經(jīng)理，經(jīng)理助理。公司的晉升機會一般，上級晉升了才會有人上位，，沒有多少晉升空間。初級8到12k，中級13-15k，高級15-20左右吧。

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不建議。沒有歸屬感，福利待遇也不咋地，基本沒有下午茶可以喝，領(lǐng)導(dǎo)也不請客吃飯增進感情，工資水平在深圳也是比較偏低的水準(zhǔn)。

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

工作氛圍還行吧，不過終究是外包，還是缺乏歸屬感。我所在的項目組甲方的領(lǐng)導(dǎo)還是不錯的，甲方領(lǐng)導(dǎo)給的福利比自家公司領(lǐng)導(dǎo)給的福利要多....

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[技術(shù)]工作節(jié)奏按照項目組的任務(wù)需求情況

2023-04-26 20:46:11 | 北京

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏按照項目組的任務(wù)需求情況，有時需要天天加班，也有時會一段時間任務(wù)非常少，加班補助一天20

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

壓力還可以，壓力來自于任務(wù)的難度和緊急程度，也需要看項目經(jīng)理的管理風(fēng)格，我們領(lǐng)導(dǎo)屬于完全不讓你閑著的那種，沒有任務(wù)也會搞一些學(xué)習(xí)任務(wù)出來

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？

如果是喜歡做新項目，喜歡不停的換客戶，接觸新系統(tǒng)，學(xué)習(xí)各種公司的業(yè)務(wù)來做系統(tǒng)的人很適合，但是喜歡穩(wěn)定的人不建議

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[1程序員2軟件測試員]反正我來以后沒漲過，只有進項目才能有項目分成

2021-06-04 20:33:35 | 北京

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

反正我來以后沒漲過，只有進項目才能有項目分成。而且入職一年以來，到目前也沒有漲過工資，一直是在總部上班，有跳槽的打算，也在猶豫要不要轉(zhuǎn)換行業(yè)，還在觀望狀態(tài)。

請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

目前沒有太多收獲，感覺自己一直處于迷茫混吃等死狀態(tài)，建議剛畢業(yè)的大學(xué)生可以嘗試，但是有一定工作年限和要求較高的朋友不要考慮入職。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？

有，但是具體比例不清楚，也不允許互相打聽，如果打聽會被追回獎金。部門副總經(jīng)理原話：各位好，感謝大家在2020年的努力和辛勤付出，2020年的年終獎金今天也逐步發(fā)放到各位的工資卡中。因今年有不少新伙伴加入到團隊中，需要重新跟各位宣導(dǎo)強調(diào)下公司制度。公司實施密薪制，不允許員工間私下打聽及交流薪資與獎金相關(guān)事項，如有違者，將進行相應(yīng)處罰及獎金追回等，請各位嚴(yán)格遵守。 如果各位對獎金發(fā)放有疑問，可與我聯(lián)系。

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