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    人人樂連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司 441人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    人人樂連鎖商業(yè)集團(tuán)股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共21條) 最近更新時(shí)間:2021-09-26 19:26:19

    [主管]工作量很大,基本很少有閑著的時(shí)候

    2021-09-26 19:26:19 | 西安

    工資待遇:

    工資收入 月薪:4700元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
    工作量很大,基本很少有閑著的時(shí)候,月底月初必須加班。沒有加班費(fèi),以前年終多發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金,現(xiàn)在也沒有了。工作狀態(tài)很壓抑
    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    以前生意好的時(shí)候有房補(bǔ),餐補(bǔ),后來公司效益越來越差就沒有了。以前有的過生日發(fā)個(gè)禮品現(xiàn)在也沒有了,端午節(jié)粽子,中秋節(jié)月餅都沒了
    公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    以前公司年終多發(fā)一個(gè)月工資,一般就是個(gè)人的基本工資,幾千塊錢。虧損越來越嚴(yán)重了,所有的福利都取消了。

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    [補(bǔ)貨員]公司福利有:五險(xiǎn)一金,包住

    2019-12-25 20:01:15 | 南寧

    工資待遇:

    工資收入 月薪:3000元
    五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
    上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司福利有:五險(xiǎn)一金,包住,還有一些活動(dòng)。其他的交通補(bǔ)助,房補(bǔ)沒有,餐補(bǔ)100塊。其他的福利待遇不是很清楚了。
    請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
    剛開始有一段時(shí)間經(jīng)常會(huì)陷入自我懷疑自我否定當(dāng)中,無時(shí)無刻不覺得自己是不是特別無能,不適合這個(gè)崗位什么的。
    在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
    其實(shí)壓力最多的是來自自己,只有對自己有要求,對這份工作負(fù)責(zé)的人才會(huì)有壓力。其次就是老板對你工作的要求太多,還不是本職工作,是要求花時(shí)間幫做其他的,我個(gè)人覺得不是我應(yīng)該做的工作。還為此無償早到晚走的加班。弄得缺少個(gè)人時(shí)間去提升自我能力,和生活。

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    [網(wǎng)購運(yùn)營]在成都市人人樂商業(yè)有限公司學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多

    2019-05-07 13:10:48 | 成都

    工資待遇:

    工資收入 月薪:2320元
    五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
    上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

    公司及待遇點(diǎn)評(píng):

    你選擇加入成都市人人樂商業(yè)有限公司.的原因是什么?你覺得加入成都市人人樂商業(yè)有限公司.對你的職業(yè)幫助大嗎?
    在成都市人人樂商業(yè)有限公司學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,積累經(jīng)驗(yàn),完成從學(xué)生向社會(huì)工作者的過渡。對以后的職業(yè)有點(diǎn)點(diǎn)幫助。
    公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    公司每月沒有規(guī)定休息時(shí)間,每月調(diào)休,全勤26天,基本準(zhǔn)時(shí)下班,準(zhǔn)時(shí)打卡,加班機(jī)會(huì)少要爭取加班名額,工作滿一年有三天的年假。
    公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司漲工資一般在裁人之后,說是人員調(diào)整,如果是作為管培生從進(jìn)入公司之后有基本工資,大概三個(gè)月之后有考核,考核通過是見習(xí)主管工資大概漲500。公司薪酬體系比較完善。

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