日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

    • 

    <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>
       
     
       
     
     
     
         
     南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司 37人分享
    

      
     工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 工作時(shí)間 
      
      
     
     
     
      南京軟通動(dòng)力信息技術(shù)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條)   最近更新時(shí)間：2021-10-12 08:34:32 
        
             
        
     [gis部門經(jīng)理]公司一般要一年才能漲工資，工資漲幅大概是15% 
     
      2021-10-12 08:34:32 | 南京 
       
    工資待遇：
     
     
     
    工資收入   月薪:18000元           年終獎(jiǎng):20000元  
     
    五險(xiǎn)一金  有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn))   有住房公積金   
     
    上班時(shí)間   基本準(zhǔn)時(shí)下班    周六經(jīng)常加班           
     
     
     
    公司及待遇點(diǎn)評(píng)：
      
       
    公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
     
     公司一般要一年才能漲工資，工資漲幅大概是15%；
公司薪酬體系不夠完善，對(duì)打工者剝削比較狠，對(duì)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)層相對(duì)友好 
      
    請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
     
     外包公司，整體來說，鍛煉管理層的地方；如果是技術(shù)崗，可能把自己做廢掉，非常多的版本迭代，沒有機(jī)會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)；
公司對(duì)員工的剝削比較嚴(yán)重，加班費(fèi)經(jīng)常延遲 
      
    公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
     
     公司有年終獎(jiǎng)，但是分配的到的人覆蓋面不廣，要求比較苛刻。
一般是0.5～2倍的月薪。
大概在每年的5月份才發(fā)放前一年度的年終獎(jiǎng)。 
        
     
       贊一下(0)   踩一下   
     
           
      
     [軟件測(cè)試]加班多，壓力大，適合剛畢業(yè)的 
     
      2017-04-20 02:13:20 | 南京 
      
       
    工作心得[軟件測(cè)試]：
     
     因?yàn)槭侨A為外包，作息基本跟著華為的項(xiàng)目來，由于華為，你懂得，加班多，晚上再晚也沒加班費(fèi)，壓力也大，有些時(shí)候項(xiàng)目開發(fā)的還是挺糟糕的，適合剛畢業(yè)的來斷糧一兩年，有工作經(jīng)驗(yàn)的不建議。 
       
     
       贊一下(0)   踩一下   
     
          
         1      共 1 頁  
     
     
            
 
     
    
 
     
     
        
     
    相似公司點(diǎn)評(píng)