博世中國（BOSCH）設(shè)施設(shè)備維護(hù)員面試經(jīng)驗：

面試的職位是設(shè)施設(shè)備維護(hù)員。

面試過程

面試分2輪，第一輪是HR面試，就是問你職業(yè)經(jīng)歷之類的，然后問點雞湯類的問題，都很好回答，估計是觀察求職者單位性格吧。第二輪是專業(yè)工程師面試，會對專業(yè)有些探討，老實回答即可。

面試過程中面試官提了哪些問題

問你之前的工作經(jīng)歷，為什么會辭職，最長的工作是多久；最難忘的事是什么，專業(yè)工作單位經(jīng)歷，做過哪些工程，接觸過哪些設(shè)施設(shè)備。

博世中國（BOSCH）設(shè)備工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是設(shè)備工程師。

面試過程

面試很輕松，面試官很有親和力，溝通沒有太緊張，上來先用英語交流，后面切換回中文。主要是自我介紹-專業(yè)課程及相關(guān)問題-崗位適配

面試過程中面試官提了哪些問題

1、自我介紹
2、自己主要了解哪方面的專業(yè)知識
3、對崗位的了解以及規(guī)劃
4、對簡歷的深挖

博世中國（BOSCH）項目經(jīng)理助理面試經(jīng)驗：

面試的職位是項目經(jīng)理助理。

面試過程

面試過程2分鐘應(yīng)為自我介紹，面試官根據(jù)自我介紹進(jìn)行提問。結(jié)合你的項目經(jīng)歷以及實習(xí)經(jīng)歷，另外會問一下對工作的要求和期望學(xué)到的東西。

面試過程中面試官提了哪些問題

結(jié)合你的項目經(jīng)歷，你認(rèn)為能為公司帶來什么？
對加班有什么看法？
是否會介意團(tuán)隊工作和經(jīng)常開會？
在意外的經(jīng)歷中，你有什么特別有成就感的事嗎？

博世中國（BOSCH）采購實習(xí)生面試經(jīng)驗：

面試的職位是采購實習(xí)生。

面試過程

通過實習(xí)僧找的職位，簡歷投完過了1周HR打電話了解情況。約時間進(jìn)行第一輪視頻面試，主要針對簡歷內(nèi)容問。

面試過程中面試官提了哪些問題

英文自我介紹
和別的同事有不同意見怎么處理
關(guān)于簡歷某一段經(jīng)歷進(jìn)一步了解
詢問你的英文水平，關(guān)于你是否能夠勝任這份工作

博世中國（BOSCH）ct機械工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是ct機械工程師。

面試過程

先是HR打電話，確認(rèn)你的一些個人信息，然后會向你介紹部門的一些基本情況，接著是跟你商討面試的時間，以及一些細(xì)節(jié)。正式面試會提前通過郵件給你通知，面試總時長是一個小時，我的情況是兩個部門經(jīng)理外加一個HR人員出席，面試過程如下：


面試內(nèi)容：

1、首先是讓我使用英文對自己簡單的介紹一下，然后對你的課程，研究的方向進(jìn)行介紹。在這里建議大家盡量往他們的項目上面靠，只要是你會的，你都可以說你學(xué)過，跟他大概講一下。

2、兩位經(jīng)理先是針對我前面的介紹用中文問了幾個問題，在這之后，會切換成中文讓你講解自己的項目跟畢設(shè)，原先以為是純英文，我還做了個畢設(shè)以及簡歷上項目英文的ppt，但是面試時候沒有用到。這里需要注意的是，如果部門經(jīng)理打斷你的講解，不要擔(dān)心，可能知識時間問題。

3、然后在我把畢設(shè)講了三分之一的時候，一位經(jīng)理就把麥克拿走，總結(jié)了一下我的畢設(shè)，我當(dāng)時有點慌，然后提了一個崗位相關(guān)的十分貼近應(yīng)用的問題，我直接蒙了，老老實實說不會，接著他大概跟我給我講解了一下。

4、然后另一位經(jīng)理問了我另一個項目，大概講了一下項目內(nèi)容，我做了什么，項目的硬件軟件情況。

5、接著兩位經(jīng)理會總結(jié)一下你的情況，然后再跟你講一下他們部門具體的情況，跟你說福利前景發(fā)展都很好（其實就是畫大餅），到這基本就沒什么。

6、最后會給你留下幾分鐘提問題，我確實不知道問啥，提了倆不疼不癢的問題，結(jié)束之前，我想問一下HR下一輪面試的情況，HR非常淡定的告訴我，我們需要討論一下，在做決定，我當(dāng)時有點緊張。

7、接著第二天早上就接到了HR的電話通知了，說我通過了面試，交流了一下薪資的情況，經(jīng)過對手上的公司，崗位工作內(nèi)容以及各人興趣的考量，因為我不太看重工資，差不多就行了，決定接受這個offer。其實在了解過崗位具體情況的時候，你心里就已經(jīng)有一個優(yōu)先級了。

面試過程中面試官提了哪些問題

總結(jié)：

1、博世的hr非常專業(yè)，你面試過程中絕對不說一句話，只會在開始和結(jié)束的時候說話，然后他態(tài)度沒有很熱情，不要慌，這是正常的。

2、然后面試會以你的項目經(jīng)歷，包括畢設(shè)為主，圍繞著這些，展開一些問題。

3、建議大家盡量在面試的時候按照你的節(jié)奏來走，比如你自己幾個點特地準(zhǔn)備過了，可以在介紹完之后直接說。特別是英文的部分，尤其好用。

4、還有就是準(zhǔn)備的時候盡量自己英文把做過的東西總結(jié)出來，最好做個ppt，自己講兩遍，看看時間，這樣就可以理清你的思路?？傊褪遣灰o張，放輕松就好。

博世中國（BOSCH）C++軟件工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是C++軟件工程師。

面試過程

1，英文自我介紹
2，英文提問：modbus協(xié)議和RS485的區(qū)別
3，英文提問：介紹一下你參與度最高的項目，以及其中遇到的問題。
4，中文提問：還是上個問題，重復(fù)用中文提問一遍
5，中文提問：項目中的電壓，電流和溫度監(jiān)控如何實現(xiàn)？
6，中文提問：電流短路如何檢測出來的？電池總電壓如何得到？
7，中文提問：項目用到的mcu主頻和Flash分別是多少？
8，反問，主要的業(yè)務(wù)，后續(xù)流程。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、介紹C++的內(nèi)存管理方式
?2、詳細(xì)問了棧、堆、靜態(tài)區(qū)扽各相關(guān)知識?3、C++11的新特性有哪些?4、介紹一下智能指針?5、介紹一下C++中的多態(tài)?6、你認(rèn)為多態(tài)的核心思想是什么?7、介紹一下虛函數(shù)?8、項目中用到了一些設(shè)計模式，請列舉并介紹一下?9、單例模式的實現(xiàn)過程?10、介紹一下如何實現(xiàn)一個不能繼承的類?11、描述一下指針和引用的區(qū)別