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    中國農業(yè)銀行 4226人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

    中國農業(yè)銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    客戶經理(2023年)
    中國農業(yè)銀行 |上海
    工資沒有漲幅,工資多少完全靠業(yè)績,年限不同對工資基本沒有影響,好像一年多80元,也沒有調薪機制,n年工資一樣
    2023-03-15 21:19:30
    運營崗(2022年)
    中國農行 |上海
    主要靠績效提成,比較完善吧,工資漲幅不高 ,主要靠提成,老是加班 ,領導畫餅,不劃算,真的不要嗎來銀行
    2022-06-13 09:28:15
    通用崗(2019年)
    中國農業(yè)銀行 |廈門
    轉正后基層通用崗平均水平為稅后7000-8000,績效一般的網點可能只有五六千,績效好的網點可能八九千?;鶎拥墓べY根據績效決定,遇到績效不好的年份薪資會低。
    2021-12-16 06:17:31
    通用類崗位(2019年)
    中國農業(yè)銀行 |大連
    不一定,隨著職業(yè)級別提升而提升,看你競聘的崗位級別,層級高工資也高,就是這樣的,公司薪酬體系比較完善,分為很多個職業(yè)級別
    2021-12-09 09:53:02
    產品經理(2021年)
    中國農業(yè)銀行 |無錫
    綜合月收入8000左右,工資不穩(wěn)定,時常拖欠績效工資,每個月給3500-5000不等,沒有年終獎。工資收入一年比一年低,后臺升值很困難。
    2021-11-29 12:45:37
    柜員(2020年)
    農業(yè)銀行 |泰州
    根據職等和考核決定是否加,漲幅大約為8%,公司薪酬體系完善,領導對員工的考核和員工的基本工資和年終獎起到很大因素
    2021-11-29 18:23:17