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工作氛圍壓抑，微信打卡、開會、通報，隨時響應(yīng)，沒有工作家庭平衡，在業(yè)績上要求存款，業(yè)務(wù)績效，公司領(lǐng)導(dǎo)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，國企領(lǐng)導(dǎo)家長式風(fēng)格，對員工發(fā)展個人發(fā)展幾乎不關(guān)心，主要以業(yè)績?yōu)榭己藢?dǎo)向，一切以業(yè)績看齊

因?yàn)槭且痪€，直面客戶類別參差不齊，被投訴很常見，就是比較吃氣的工作，逢年過節(jié)有各種任務(wù)比如保險、存款、貴金屬、基金等。機(jī)制很固化，提拔誰在對應(yīng)的崗位上只能按照規(guī)章制度工作，所以上升提拔很難，用誰都一樣，八仙過海各顯神通吧。

指向性強(qiáng)，任務(wù)很明確，安排也算合理，工作氛圍不算緊張，團(tuán)隊(duì)屬于一個大集體下的各個部門，領(lǐng)導(dǎo)比較講人情

團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，公司領(lǐng)導(dǎo)層人性化　工作主動性和創(chuàng)造性都很好，能吃苦，身先士卒，言傳身教，主動幫我解決疑難問題，關(guān)心我的生活，能用感情留住人

領(lǐng)導(dǎo)同事氛圍比較融洽 領(lǐng)導(dǎo)大都有距離感有威嚴(yán) 年齡差距比較大 能不能融入團(tuán)隊(duì)還是看個人吧

領(lǐng)導(dǎo)很親切友善，對員工幫助很多，工作氛圍不壓抑，充滿人文關(guān)懷，績效評價公平公正，多勞多得，所以認(rèn)真工作提升自己在農(nóng)行很棒！