共9人，7男2女，2北大，2人大，1復(fù)旦，1央財(cái)，1東北財(cái)經(jīng)大學(xué)本碩，1中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)本碩，1貿(mào)大

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行總行管培面試題

關(guān)于提高消費(fèi)者金融素養(yǎng)的措施，6條，排序。
提高消費(fèi)者的金融素養(yǎng)，要強(qiáng)化重點(diǎn)群體風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，要壓實(shí)金融機(jī)構(gòu)的主體責(zé)任，要暢通金融消費(fèi)維權(quán)渠道

今年以來(lái)，銀保監(jiān)會(huì)陸續(xù)發(fā)布6期金融消費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)提示。梳理這些提示可以發(fā)現(xiàn)，很多金融消費(fèi)的新風(fēng)險(xiǎn)，往往與消費(fèi)者不熟悉金融市場(chǎng)的新變化相關(guān)。

比如，在以房養(yǎng)老詐騙陷阱、非法開(kāi)展金融直播營(yíng)銷、設(shè)立假金融網(wǎng)站和假APP等案件中，“李鬼”之所以能渾水摸魚(yú)，往往是利用了消費(fèi)者對(duì)金融新產(chǎn)品新模式新業(yè)態(tài)不熟悉的短板——眼下，金融產(chǎn)品日益細(xì)分，金融科技迅猛發(fā)展，金融產(chǎn)品和服務(wù)能夠多渠道送抵消費(fèi)者身邊并場(chǎng)景化嵌入日常生活，甚至讓人在不經(jīng)意間就“被消費(fèi)”“被服務(wù)”。金融產(chǎn)品本就復(fù)雜，供需信息不對(duì)稱，對(duì)種種新事物，很多人要么壓根不了解，要么一知半解，難免真?zhèn)尾环?，讓違法違規(guī)者鉆了空子。

因此，提升金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)水平，一方面，要持續(xù)完善管理制度、提高監(jiān)管效能，做到“魔高一尺，道高一丈”；與此同時(shí)，也要大力開(kāi)展金融消費(fèi)者教育，提高消費(fèi)者金融素養(yǎng)，幫助大家提高辨別能力，看清“餡餅”中的“陷阱”，不再上當(dāng)受騙。

首先，要提高重點(diǎn)群體的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。央行的調(diào)查結(jié)果顯示，我國(guó)消費(fèi)者金融素養(yǎng)在年齡上的分布呈現(xiàn)“倒U形”，老年人和青少年的金融素養(yǎng)相對(duì)較低，更容易遭受非法金融活動(dòng)侵害。上海銀保監(jiān)局今年10月發(fā)布的警示案例中，某保姆借口幫助拍照讓老人通過(guò)人臉識(shí)別核驗(yàn)，并操作老人手機(jī)獲取驗(yàn)證碼，把老人的保單做了質(zhì)押貸款——金融服務(wù)登“網(wǎng)”入“端”、金融產(chǎn)品打“包”上“鏈”，讓許多老年人對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防不勝防。與此同時(shí)，近年來(lái)一些青少年陷入非法借貸陷阱的報(bào)道也不時(shí)見(jiàn)諸媒體，令人扼腕嘆息。未來(lái)，應(yīng)持續(xù)強(qiáng)化對(duì)老年人、青少年等重點(diǎn)人群的消費(fèi)者教育。對(duì)青少年要側(cè)重合理借貸、理性消費(fèi)等金融知識(shí)普及；對(duì)老年群體，要多強(qiáng)調(diào)理性投資，提高其自我保護(hù)能力，幫助他們跨越“數(shù)字鴻溝”。

其次，要壓實(shí)金融機(jī)構(gòu)的主體責(zé)任。去年9月，《中國(guó)人民銀行金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)實(shí)施辦法》正式發(fā)布。該辦法明確規(guī)定，銀行、支付機(jī)構(gòu)應(yīng)切實(shí)承擔(dān)金融消費(fèi)者合法權(quán)益保護(hù)的主體責(zé)任。開(kāi)展消費(fèi)者教育是幫助消費(fèi)者維權(quán)的重要內(nèi)容。金融機(jī)構(gòu)有責(zé)任通過(guò)多種方式將金融知識(shí)普及類、金融風(fēng)險(xiǎn)提示類信息有效送達(dá)消費(fèi)者。比如，評(píng)估金融產(chǎn)品對(duì)消費(fèi)者的適配度、準(zhǔn)確披露貸款產(chǎn)品的年化利率等。金融機(jī)構(gòu)須知，做好這件事意義重大——不只是落實(shí)管理部門要求的單向“付出”，也能為自身更好防范金融風(fēng)險(xiǎn)加固“防火墻”，并能進(jìn)一步了解消費(fèi)者金融新需求、開(kāi)拓業(yè)務(wù)新領(lǐng)域。

此外，保護(hù)金融消費(fèi)者權(quán)益，暢通事后維權(quán)渠道和強(qiáng)化事前風(fēng)險(xiǎn)教育同樣重要，二者可以互為促進(jìn)。比如，金融管理部門和機(jī)構(gòu)可以結(jié)合投訴統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出的新發(fā)、多發(fā)案件類型特點(diǎn)，調(diào)整、突出相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)教育內(nèi)容；消費(fèi)者在消費(fèi)過(guò)程中，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)提示有意識(shí)地保留關(guān)鍵環(huán)節(jié)的資料、音頻視頻，為可能發(fā)生的維權(quán)事件提供證據(jù)。這兩端一起發(fā)力，可以促進(jìn)管理部門完善監(jiān)管制度，推動(dòng)金融機(jī)構(gòu)規(guī)范流程，進(jìn)一步提升金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)水平。

做好金融消費(fèi)者教育，是維護(hù)群眾利益的暖招實(shí)招，是金融業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要根基，是防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)金融穩(wěn)定的關(guān)鍵舉措。期待有更多“金融課堂”走進(jìn)社區(qū)校園、田野山鄉(xiāng)。

以上為群面真題涉及的材料

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網(wǎng)申：首先，需要通過(guò)銀行的官方網(wǎng)站或招聘平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)申
第一輪面試：第一輪面試是由人力資源部門進(jìn)行
筆試：會(huì)有筆試環(huán)節(jié)，測(cè)試包括行測(cè)（行政能力測(cè)試）、英語(yǔ)、邏輯推理、性格測(cè)試以及金融相關(guān)的知識(shí)。
第二輪面試：通過(guò)第一輪面試后，會(huì)有第二輪面試，這次面試是由部門經(jīng)理進(jìn)行，內(nèi)容更加深入，包括對(duì)專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)合作能力、解決問(wèn)題的能等方面的考察。
小組討論：銀行會(huì)采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，考察團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)。終面：最終面試由更高層的管理人員進(jìn)行，會(huì)討論更宏觀的問(wèn)題

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行大堂經(jīng)理助理面試題

自我介紹、詢問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況等，以及對(duì)銀行和崗位的了解和興趣，對(duì)銀行業(yè)的看法、職業(yè)規(guī)劃等。。

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1.去面試前：
提前十分鐘到即可，樓下也有休息準(zhǔn)備的地方；提前一些到也可，可以緩解緊張的壓力
面試需要帶的：
復(fù)印資料：身份證，學(xué)位證（畢業(yè)證），四六級(jí)（語(yǔ)言證書(shū)），國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
衣著：正裝必須?。?！西裝襯衣皮鞋（主要是體現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘崗位和面試官的尊重）
其他：可以自己帶一個(gè)手表，面試時(shí)有幫助 帶一瓶書(shū)（怕面試前緊張到口干可以補(bǔ)充，但不要多喝哦～）
2.面試等候區(qū)：
進(jìn)入面試等候去，找到自己對(duì)應(yīng)的組，交自己帶的資料給工作人員審核，會(huì)收手機(jī)裝在袋子里，面試結(jié)束歸還
會(huì)發(fā)放你的編號(hào)，這個(gè)時(shí)候你就可以見(jiàn)到和自己一組的同伴了
估計(jì)會(huì)在等候區(qū)待20-30分鐘，這個(gè)時(shí)候可以放松一些
3.進(jìn)入面試間門口等候
會(huì)有工作人員帶到對(duì)應(yīng)的面試間門口，中間還會(huì)組織拍一個(gè)照
這個(gè)時(shí)候是在等上一輪面試的人結(jié)束和面試官討論，會(huì)有點(diǎn)緊張
我當(dāng)時(shí)等了又有半小時(shí)左右
4.面試時(shí)！！?。?br>進(jìn)去是一個(gè)類似三角形的桌椅 一邊是三位面試官 兩邊是我們坐的
簡(jiǎn)單介紹后，我們分為兩組，辯論題：
銀行應(yīng)該側(cè)重于提高運(yùn)營(yíng)能力還是銷售能力 ？
給了一些材料 看五分鐘，然后小組內(nèi)討論6-8？分鐘，選擇一名代表來(lái)表述自己的觀點(diǎn)2分鐘
然后直接進(jìn)入一個(gè)雙方自由辯論的環(huán)節(jié) 10min
最后給了2-3min左右組內(nèi)討論，然后大組內(nèi)一人發(fā)表意見(jiàn)2min
當(dāng)時(shí)lz那組表現(xiàn)的不太好，兩組都在各說(shuō)各自的觀點(diǎn)，大家都沒(méi)有注意時(shí)間
最后沒(méi)有得出一個(gè)一致的意見(jiàn)，面試官直接說(shuō)我們的這個(gè)辯論是失敗的，感覺(jué)很涼。。。
對(duì)方那組表達(dá)欲很強(qiáng)，很難插上話，lz輕微舉手插上一次話，同組有一位沒(méi)有講話，后面?zhèn)€人面試時(shí)有被cue到
建議：在發(fā)表完自己組的觀點(diǎn)后，一定要提到對(duì)方的觀點(diǎn)并有融合，
一定要注意時(shí)間，在緊張的情況下很容易忘記去看時(shí)間，我是看了時(shí)間，后面一討論就忘記了，十分鐘真的很快?。。。?！
最后一定要得出一個(gè)一致的點(diǎn)（如果自己一次話都沒(méi)有說(shuō)，可以把握最后總結(jié)的機(jī)會(huì)，但一定要能搶到發(fā)言）
搶不到發(fā)言，就舉手示意，親測(cè)有用，禮貌的對(duì)方一般會(huì)說(shuō)完讓你表達(dá)
接著就是半結(jié)構(gòu)化，不能介紹姓名，家屬，但我們面試官要求介紹學(xué)校專業(yè)，和特長(zhǎng)榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)一些
然后就根據(jù)你自己提問(wèn)，問(wèn)題基本都常見(jiàn)，比如為什么選擇農(nóng)行，你覺(jué)得你的專業(yè)和崗位的符合度，自己的規(guī)劃，實(shí)習(xí)收獲。。。
5.面試后，
面試完以后就發(fā)手機(jī)，可以走啦！

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行綜合管理面試題

一面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，排序問(wèn)題
二面，先1分鐘自我介紹，不能出現(xiàn)姓名，可以出現(xiàn)編號(hào)，學(xué)校和專業(yè)等。
然后問(wèn)你對(duì)于剛剛無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試你給自己打多少分，1-10分之間你打多少分，
為什么報(bào)考農(nóng)行？

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一開(kāi)始按組排隊(duì)，組號(hào)在這之前會(huì)通過(guò)短信告訴你，一般一個(gè)地區(qū)一組，我們那組都是湘西的，后來(lái)就是排隊(duì)去核對(duì)材料，核對(duì)完了之后會(huì)有人帶你去候考的地方，一般是酒店大廳，然后還要去核對(duì)一遍材料，核對(duì)完了之后會(huì)給你一個(gè)號(hào)碼，就是你的考生號(hào)，回到座位上等，差不多到你們了會(huì)有人帶你們?nèi)ズ蚩际?，我們?dāng)時(shí)是五個(gè)人一起，然后氣氛就開(kāi)始變得特別緊張，因?yàn)樗且粋€(gè)一個(gè)面試，上一個(gè)面試完了下一個(gè)再進(jìn)去，我們是先在候考室看題，會(huì)有人計(jì)時(shí)，時(shí)間到了就不可以看了，要去面試門口等著了

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行l(wèi)普通柜員面試題

1、進(jìn)去是先自我介紹，再回答問(wèn)題，我們當(dāng)時(shí)一組都是同一個(gè)題，問(wèn)你對(duì)教育改革有什么看法，反正就是一大段材料，大概說(shuō)了國(guó)家注重綜合素質(zhì)教育，但是家長(zhǎng)更看中孩子的成績(jī)，所以導(dǎo)致輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)十分火熱，你怎么看，然后我還挺懵的，因?yàn)閺膩?lái)不關(guān)注，所以就亂答，果然被刷了
2、你為什么喜歡跑步，你覺(jué)得它給你帶來(lái)了什么
3、然后就問(wèn)我最近參加的一個(gè)比賽，具體情況是個(gè)什么樣的
面試官兩男一女，感覺(jué)很和藹，看起來(lái)不兇，但我還是答得很糟糕，還有計(jì)時(shí)員

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1.校招先筆試然后AI面試，通過(guò)后通知線下面試，面試當(dāng)天首先進(jìn)去交材料然后收手機(jī)，隨機(jī)取號(hào)，五人一組進(jìn)面試間，三個(gè)面試官，五個(gè)人挨個(gè)進(jìn)行自我介紹然后提兩個(gè)問(wèn)題，雙盲面試，不能透露姓名生日戶籍地等信息，只說(shuō)學(xué)校專業(yè)實(shí)習(xí)等。問(wèn)題有類似公務(wù)員面試的問(wèn)題，對(duì)自我介紹里的內(nèi)容提問(wèn)，或者情景問(wèn)題。

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行深圳分行各分支行綜合培訓(xùn)生面試題

五個(gè)人總共問(wèn)了十個(gè)問(wèn)題，除了針對(duì)自我介紹的內(nèi)容外主要包括：如何理解一句關(guān)于團(tuán)結(jié)的話（類似獨(dú)木難支的意思）；如果被安排和一個(gè)看自己不順眼的同事共同完成一項(xiàng)工作會(huì)怎樣處理；入行會(huì)從柜臺(tái)做起，能不能接受；如果自己提出一個(gè)優(yōu)化項(xiàng)目的方案已經(jīng)被其他同事提出過(guò)，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己投機(jī)取巧批評(píng)了自己，自己會(huì)怎么辦。

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貴州農(nóng)行線上面試，早早線上等候，然后每個(gè)人發(fā)編號(hào)，接著進(jìn)入面試大廳，一面是群面，即無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，12人一組，3分鐘看題（排序題，5個(gè)選項(xiàng)排序），1分鐘發(fā)言，7分鐘討論，最后選一人2分鐘總結(jié)發(fā)言。在前面的人吃點(diǎn)虧，時(shí)間很短，后面發(fā)言的人有更多時(shí)間思考。一面結(jié)束后，所有人退出，然后按編號(hào)順序依次被拉入面試大廳進(jìn)行二面，二面為半結(jié)構(gòu)化面試，自我介紹和問(wèn)問(wèn)題。

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行營(yíng)銷管培生面試題

一面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，排序問(wèn)題
二面，先1分鐘自我介紹，不能出現(xiàn)姓名，可以出現(xiàn)編號(hào)，學(xué)校和專業(yè)等。
然后問(wèn)你對(duì)于剛剛無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試你給自己打多少分，1-10分之間你打多少分，
為什么報(bào)考農(nóng)行？
然后就出去了，可能表現(xiàn)好的人面試的問(wèn)題會(huì)多一些，反正應(yīng)該就是常規(guī)的半結(jié)構(gòu)化問(wèn)題。

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