，首先是自我介紹，然后面試官（我們是行領(lǐng)導(dǎo)直接面試）根據(jù)簡歷提問相關(guān)問題，基本都有關(guān)于實(shí)習(xí)，家庭背景，也就是資源。然后也有和領(lǐng)導(dǎo)相處型題目。之后是無領(lǐng)導(dǎo)，我抽到的題目是 提供一些措施讓銀行變的更好。這個一定要有思路和邏輯?？梢钥纯淬y行考核的方向有哪些，包括員工內(nèi)在素質(zhì)，廳堂環(huán)境，外觀設(shè)計(jì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)等等來考慮

首先是自我介紹，然后面試官（我們是行領(lǐng)導(dǎo)直接面試）根據(jù)簡歷提問相關(guān)問題，基本都有關(guān)于實(shí)習(xí)，家庭背景，也就是資源。然后也有和領(lǐng)導(dǎo)相處型題目。之后是無領(lǐng)導(dǎo)，我抽到的題目是 提供一些措施讓銀行變的更好。這個一定要有思路和邏輯。可以看看銀行考核的方向有哪些，包括員工內(nèi)在素質(zhì)，廳堂環(huán)境，外觀設(shè)計(jì)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)等等來考慮。跟我一起面試的有個男孩，體現(xiàn)的角色是時(shí)間把控者，但我個人認(rèn)為把控時(shí)間很重要，但也要關(guān)注面試官的態(tài)度以及其他考生的回答情況，不能盲目去打斷。

1.去面試前：
提前十分鐘到即可，樓下也有休息準(zhǔn)備的地方；提前一些到也可，可以緩解緊張的壓力
面試需要帶的：
復(fù)印資料：身份證，學(xué)位證（畢業(yè)證），四六級（語言證書），國家級獎學(xué)金或校級榮譽(yù)獎勵
衣著：正裝必須！??！西裝襯衣皮鞋（主要是體現(xiàn)對應(yīng)聘崗位和面試官的尊重）
其他：可以自己帶一個手表，面試時(shí)有幫助 帶一瓶書（怕面試前緊張到口干可以補(bǔ)充，但不要多喝哦～）
2.面試等候區(qū)：
進(jìn)入面試等候去，找到自己對應(yīng)的組，交自己帶的資料給工作人員審核，會收手機(jī)裝在袋子里，面試結(jié)束歸還
會發(fā)放你的編號，這個時(shí)候你就可以見到和自己一組的同伴了
估計(jì)會在等候區(qū)待20-30分鐘，這個時(shí)候可以放松一些
3.進(jìn)入面試間門口等候
會有工作人員帶到對應(yīng)的面試間門口，中間還會組織拍一個照
這個時(shí)候是在等上一輪面試的人結(jié)束和面試官討論，會有點(diǎn)緊張
我當(dāng)時(shí)等了又有半小時(shí)左右
4.面試時(shí)?。。。?br>進(jìn)去是一個類似三角形的桌椅 一邊是三位面試官 兩邊是我們坐的
簡單介紹后，我們分為兩組，辯論題：
銀行應(yīng)該側(cè)重于提高運(yùn)營能力還是銷售能力 ？
給了一些材料 看五分鐘，然后小組內(nèi)討論6-8？分鐘，選擇一名代表來表述自己的觀點(diǎn)2分鐘
然后直接進(jìn)入一個雙方自由辯論的環(huán)節(jié) 10min
最后給了2-3min左右組內(nèi)討論，然后大組內(nèi)一人發(fā)表意見2min
當(dāng)時(shí)lz那組表現(xiàn)的不太好，兩組都在各說各自的觀點(diǎn)，大家都沒有注意時(shí)間
最后沒有得出一個一致的意見，面試官直接說我們的這個辯論是失敗的，感覺很涼。。。
對方那組表達(dá)欲很強(qiáng)，很難插上話，lz輕微舉手插上一次話，同組有一位沒有講話，后面?zhèn)€人面試時(shí)有被cue到
建議：在發(fā)表完自己組的觀點(diǎn)后，一定要提到對方的觀點(diǎn)并有融合，
一定要注意時(shí)間，在緊張的情況下很容易忘記去看時(shí)間，我是看了時(shí)間，后面一討論就忘記了，十分鐘真的很快?。。。?！
最后一定要得出一個一致的點(diǎn)（如果自己一次話都沒有說，可以把握最后總結(jié)的機(jī)會，但一定要能搶到發(fā)言）
搶不到發(fā)言，就舉手示意，親測有用，禮貌的對方一般會說完讓你表達(dá)
接著就是半結(jié)構(gòu)化，不能介紹姓名，家屬，但我們面試官要求介紹學(xué)校專業(yè)，和特長榮譽(yù)獎勵一些
然后就根據(jù)你自己提問，問題基本都常見，比如為什么選擇農(nóng)行，你覺得你的專業(yè)和崗位的符合度，自己的規(guī)劃，實(shí)習(xí)收獲。。。
5.面試后，
面試完以后就發(fā)手機(jī)，可以走啦！

一面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，排序問題
二面，先1分鐘自我介紹，不能出現(xiàn)姓名，可以出現(xiàn)編號，學(xué)校和專業(yè)等。
然后問你對于剛剛無領(lǐng)導(dǎo)小組面試你給自己打多少分，1-10分之間你打多少分，
為什么報(bào)考農(nóng)行？

一開始按組排隊(duì)，組號在這之前會通過短信告訴你，一般一個地區(qū)一組，我們那組都是湘西的，后來就是排隊(duì)去核對材料，核對完了之后會有人帶你去候考的地方，一般是酒店大廳，然后還要去核對一遍材料，核對完了之后會給你一個號碼，就是你的考生號，回到座位上等，差不多到你們了會有人帶你們?nèi)ズ蚩际?，我們?dāng)時(shí)是五個人一起，然后氣氛就開始變得特別緊張，因?yàn)樗且粋€一個面試，上一個面試完了下一個再進(jìn)去，我們是先在候考室看題，會有人計(jì)時(shí)，時(shí)間到了就不可以看了，要去面試門口等著了

1、進(jìn)去是先自我介紹，再回答問題，我們當(dāng)時(shí)一組都是同一個題，問你對教育改革有什么看法，反正就是一大段材料，大概說了國家注重綜合素質(zhì)教育，但是家長更看中孩子的成績，所以導(dǎo)致輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)十分火熱，你怎么看，然后我還挺懵的，因?yàn)閺膩聿魂P(guān)注，所以就亂答，果然被刷了
2、你為什么喜歡跑步，你覺得它給你帶來了什么
3、然后就問我最近參加的一個比賽，具體情況是個什么樣的
面試官兩男一女，感覺很和藹，看起來不兇，但我還是答得很糟糕，還有計(jì)時(shí)員

1.校招先筆試然后AI面試，通過后通知線下面試，面試當(dāng)天首先進(jìn)去交材料然后收手機(jī)，隨機(jī)取號，五人一組進(jìn)面試間，三個面試官，五個人挨個進(jìn)行自我介紹然后提兩個問題，雙盲面試，不能透露姓名生日戶籍地等信息，只說學(xué)校專業(yè)實(shí)習(xí)等。問題有類似公務(wù)員面試的問題，對自我介紹里的內(nèi)容提問，或者情景問題。

五個人總共問了十個問題，除了針對自我介紹的內(nèi)容外主要包括：如何理解一句關(guān)于團(tuán)結(jié)的話（類似獨(dú)木難支的意思）；如果被安排和一個看自己不順眼的同事共同完成一項(xiàng)工作會怎樣處理；入行會從柜臺做起，能不能接受；如果自己提出一個優(yōu)化項(xiàng)目的方案已經(jīng)被其他同事提出過，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為自己投機(jī)取巧批評了自己，自己會怎么辦。

復(fù)習(xí)專業(yè)知識：根據(jù)應(yīng)聘崗位復(fù)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，像金融、會計(jì)、經(jīng)濟(jì)等基礎(chǔ)學(xué)科知識要掌握牢固。如果應(yīng)聘柜員崗，對銀行業(yè)務(wù)流程、金融產(chǎn)品知識等要熟悉；如果是金融科技崗，計(jì)算機(jī)編程、數(shù)據(jù)分析等方面知識得扎實(shí)。

請簡要做個自我介紹：主要考察考生的語言表達(dá)和邏輯思維能力，以及能否突出自身與崗位相關(guān)的優(yōu)勢。

? 你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么：了解考生的自我認(rèn)知和自我管理能力，回答時(shí)優(yōu)點(diǎn)要與崗位要求相關(guān)，缺點(diǎn)要避免致命性且要說明改進(jìn)措施。

貴州農(nóng)行線上面試，早早線上等候，然后每個人發(fā)編號，接著進(jìn)入面試大廳，一面是群面，即無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，12人一組，3分鐘看題（排序題，5個選項(xiàng)排序），1分鐘發(fā)言，7分鐘討論，最后選一人2分鐘總結(jié)發(fā)言。在前面的人吃點(diǎn)虧，時(shí)間很短，后面發(fā)言的人有更多時(shí)間思考。一面結(jié)束后，所有人退出，然后按編號順序依次被拉入面試大廳進(jìn)行二面，二面為半結(jié)構(gòu)化面試，自我介紹和問問題。

一面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，排序問題
二面，先1分鐘自我介紹，不能出現(xiàn)姓名，可以出現(xiàn)編號，學(xué)校和專業(yè)等。
然后問你對于剛剛無領(lǐng)導(dǎo)小組面試你給自己打多少分，1-10分之間你打多少分，
為什么報(bào)考農(nóng)行？
然后就出去了，可能表現(xiàn)好的人面試的問題會多一些，反正應(yīng)該就是常規(guī)的半結(jié)構(gòu)化問題。