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銀行節(jié)假日和周末一樣也上班。國家法定節(jié)假日的時候銀行一般也會安排工作人員值班，但為了保證銀行職員也能享受到應有的假期，節(jié)假日的時候會安排一部分人休息，一部分人值班，所以開放的窗口會比平時正常工作日少一些。而且這些窗口也只辦理個人業(yè)務，同樣不能辦理對公業(yè)務。單位的對公業(yè)務只能選擇在正常的工作日去辦理。

不同支行節(jié)奏不一樣，下班不可能準時，加班是常態(tài)，周末基本會加班，并且沒有補助；建行整體業(yè)績壓力不大，基本是大鍋飯，做多做少差不多，主要看所在區(qū)域市場份額，客戶底子，區(qū)域產業(yè)情況，基本上資源高度集中在發(fā)達地區(qū)，造就同一崗位不同區(qū)域薪酬福利相差很大。

因為是在城區(qū)機構工作，銀行競爭壓力較大，在當地來看，感覺工作節(jié)奏相對緊張?；緵]有正點下班，偶爾周末還會加班，加班時只有伙食補助，再沒有其他補助了。

節(jié)奏適中，但是并非總是能準時下班，常常部門有任務和活動會被拖班。周末也時長有任務需要加班。加班一般沒有太多補助。

工作節(jié)奏較快，需要努力工作才能增強競爭力，才不會被公司淘汰，下班準時，周末不需要加班，加班的話補助很高，但是很累

工作強度大，客戶經理崗位經常加班，周末偶爾加班，沒有補助。工作強度大，客戶經理崗位經常加班，周末偶爾加班，沒有補助。