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    中國建設(shè)銀行 1800人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    中國建設(shè)銀行怎么樣

    你選擇加入中國建設(shè)銀行的原因是什么?你覺得加入中國建設(shè)銀行對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
    應(yīng)屆生進(jìn)的建行,銀行基層是去能力化的,沒有什么專業(yè)技能的提升,幫助還好吧,不建議應(yīng)屆生去。
    此信息由中國建設(shè)銀行員工[ib客戶經(jīng)理]分享于2023年12月
    中國建設(shè)銀行工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
    不定時(shí)工作制,晚下班是常態(tài),年假可以正常休,但是還是看上級(jí)允許,周六日也常加班,沒有單雙休的概念。
    此信息由中國建設(shè)銀行員工[ib客戶經(jīng)理]分享于2023年12月
    你是否愿意推薦朋友來中國建設(shè)銀行工作?原因是什么?
    不愿意推薦朋友來這里工作,原因是因?yàn)檫@里不培養(yǎng)人,這里講的是業(yè)績,職業(yè)晉升空間小,說到底就是營銷。
    此信息由中國建設(shè)銀行員工[ib客戶經(jīng)理]分享于2023年12月

    面試經(jīng)驗(yàn)(中國建設(shè)銀行,共814條分享)

    2017-12-04 | 校園招聘
    面試過程:

    建行面試比較人性化,小組面結(jié)構(gòu)面一天搞定。面試那場是留學(xué)生專場,下午場到的時(shí)候看在等候的有50人左右吧。 小組面大概10個(gè)人一組,按編號(hào)分成A,B兩方,各自代表一個(gè)公司。要求里既有討論,也有后續(xù)雙方對(duì)峙,以及總結(jié)。具體題目就不透露了,大家多了解一下移動(dòng)支付平臺(tái)和傳統(tǒng)銀行業(yè)的競爭合作關(guān)系。 之后面試官會(huì)提問你覺得表現(xiàn)最好的兩位同學(xué)。小組面后就是2對(duì)1的結(jié)構(gòu)面,感覺兩位面試官都是銀行中高層的領(lǐng)導(dǎo)吧,1分鐘自我介紹,之后主要圍繞實(shí)習(xí)提問,也會(huì)問你對(duì)下支行輪崗的看法,都是可預(yù)測的問題沒什么特別的。

    面試官問的面試題:

    建行面試比較人性化,小組面結(jié)構(gòu)面一天搞定。面試那場是留學(xué)生專場,下午場到的時(shí)候看在等候的有50人左右吧。 小組面大概10個(gè)人一組,按編號(hào)分成A,B兩方,各自代表一個(gè)公司。要求里既有討論,也有后續(xù)雙方對(duì)峙,以及總結(jié)。具體題目就不透露了,大家多了解一下移動(dòng)支付平臺(tái)和傳統(tǒng)銀行業(yè)的競爭合作關(guān)系。 之后面試官會(huì)提問你覺得表現(xiàn)最好的兩位同學(xué)。小組面后就是2對(duì)1的結(jié)構(gòu)面,感覺兩位面試官都是銀行中高層的領(lǐng)導(dǎo)吧,1分鐘自我介紹,之后主要圍繞實(shí)習(xí)提問,也會(huì)問你對(duì)下支行輪崗的看法,都是可預(yù)測的問題沒什么特別的。

    公司動(dòng)態(tài)

    • 中國建設(shè)銀行新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
    • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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    企業(yè)名片
    • 公司評(píng)分:
    • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
    • 公司規(guī)模:
    • 公司地址:
    • 所屬行業(yè):銀行
    • 官方網(wǎng)址: