首先一分鐘的自我介紹，然后呢，大家互相認(rèn)識這部分的，如果是同校的話，建議有互動，因為四大非常注重小組合作，那你能在這部分體現(xiàn)出你對著同學(xué)的認(rèn)識你的聽著別人說的話呢，會非常加分那么第二部分的小組合作同樣也是如果不是黎的話，那也不要著急呀，你不要真搶著去當(dāng)那個timer應(yīng)為會觀察的老師，我一直在觀察你有沒有在聽別人說話，你有沒有做記錄，或者你有沒有帶一些關(guān)鍵的點上把團隊的發(fā)言拉回來拉到正確的軌道上大家有沒有注重時間問題，以及最后的點是不是真的有用？

普華永道（PWC）it consulting面試題

首先大家會在一起進行一到兩分鐘的看圖片自我介紹，然后呢，接下來是一個Keith的群里面是一個關(guān)于游樂園的題目就是這個游樂園，因為節(jié)假日的問題一直開到晚上6:00然后里面那些項目他們的cost接下來呢大家會被問到怎么去提升利潤。基本上是一個拆解收入和支出來提升理論的基本體，然后最主要的是套路在分希的時候一定要有框架，然后最后再出策略的時候最好出一個風(fēng)險提示

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這是fast track的面經(jīng)。
我是寒假在普華實習(xí)，然后得到了fast track的面試機會，只有一個線上的1v1 par面，一個小組六個人，在同一個時間段挨個進會議和partner交流，面試過程很短，大概十到十五分鐘，氣氛也很好，起碼面我的par人很溫柔。然后過了三個月拿到了return offer，通過率很高，我們?nèi)M都過了。

普華永道（PWC）一級審計師面試題

沒有自我介紹，但我認(rèn)識的在別的組面試的朋友是有英文自我介紹的，所以這個看運氣；
然后問了寒假這段實習(xí)具體在組里做什么工作（建議回答的簡練一些，因為我說的比較長明顯看出到了后面par不是很有耐心了，于是趕緊快速收尾）；
然后根據(jù)說的工作詢問體驗感，包括會不會覺得枯燥，出錯率怎么樣，和組里同事相處如何；
然后問了職業(yè)規(guī)劃的問題，大概對未來有什么想法；
再就是比較常規(guī)的為什么選擇普華這種問題；
最后是反問，因為我實習(xí)是在金融組，問了一下金融組和其他組是否如傳聞中審計邏輯差別很大，par給我耐心解釋了一下，但是我后續(xù)其實覺得這個問題不是很好，因為面你的par是本組的，我的問題其實隱含著在金融組沒有在別的組好，所以建議不要問這樣的問題；

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分為兩輪，一輪群面（super day），二輪合伙人面試，一組十幾個人，分組進行企業(yè)的管理問題、案例的分析等等出方案，這個時候合伙人、經(jīng)理都會在旁邊旁聽，之后就一組一組進行presentation，我理解這個時候要aggressive一點，但不要太過，至少讓合伙人能看到你；然后中午吃飯，飯桌上可以輕松一點，說說話啥的，別怕尷尬，因為經(jīng)理和合伙人都會聽你說；合伙人面試就看合伙人意向了，我建議去了不要拘謹(jǐn)，我就是像見到朋友一樣

普華永道（PWC）風(fēng)險咨詢顧問面試題

1、參加了多少社會實踐，收獲是什么?突出社交能力比較好
2、目前在北京狀態(tài)，租房、有房還是什么？突出穩(wěn)定，建議沒租房的也說租了
3、去一家高爾夫會所，辦卡和按次繳費，高爾夫會所賬目怎么做？這個我不知道他問我的意義，就是一般的會計賬：借銀存，按次貸方入收入；辦卡不入收入
4、出國和留在國內(nèi)目前更青睞什么？突出遵循安排
5、如果上司安排了你覺得不合理的工作，會怎么做？突出先遵循安排，努力適應(yīng)，不適應(yīng)，及時溝通，正向解決

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AI數(shù)字化面試題目分享，一共7個問題，需要開攝像頭、麥克風(fēng)。每個問題45s準(zhǔn)備，3min陳述。

普華永道（PWC）會計/審計面試題

1、請你簡單介紹一下自己，告訴我們你為什么要加入普華永道。
2、請分享你主動學(xué)習(xí)一項新技能或新技術(shù)的例子:你是如何確定學(xué)習(xí)需求的?你采取了什么步驟來實現(xiàn)這個學(xué)習(xí)目標(biāo)?
3、請分享一個你在信息矛盾或信息不全的情況下，必須迅速做出重要決定的例子。請說明當(dāng)時的情況，你采取了什么行動，結(jié)果如何?
4、請跟我們分享一次經(jīng)歷，盡管你有捷徑可走，但你還是選擇了誠信道德的方式去處理問題。
5、請分享一個學(xué)?；蚬ぷ鞯睦?，由于工作的復(fù)雜性或較大的工作量導(dǎo)致你感到壓力非常大的情況。請描述一下你當(dāng)時的感受，你是如何做的?結(jié)果如何?
6、請給我們分享一個例子，告訴我們你如何為自己設(shè)定了一個挑戰(zhàn)的目標(biāo)并付出努力達成了這個目標(biāo)。請描述一下當(dāng)時的情況，你采取了哪些行動，結(jié)果如何?
7、請給我們分享一個你不得不適應(yīng)一個項目或者工作中的巨大變化的例子。請描述一下當(dāng)時的情況，你是如何適應(yīng)變化的?結(jié)果如何?

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面試的地點在清華大學(xué)那邊，早上8點半集合。

上午是無領(lǐng)導(dǎo)小組群面，一開始有一個自我介紹+破冰的環(huán)節(jié)，給了一張卡片上面有4個問題，需要結(jié)合卡片上的問題來介紹自己。

然后就到了case環(huán)節(jié)，一共10個人分為a和b小組。10分鐘的閱讀case時間，25分鐘的小組討論時間，20分鐘的a組和b組debate時間。一共4頁的case，閱讀時間還是比較充裕的。討論環(huán)節(jié)盡量講話，把腦子里想到的所有觀點都有條理有邏輯地闡述出來。在debate環(huán)節(jié)，建議語氣平和一些，抱著“以后可能是同事”的心態(tài)去友好反問，不要太aggressive。

第二個case是第一個case的延伸，但不再是分為a組b組互相debate，而是10個人一起作為一個小組，最后選幾個人來做pre，其他人可以適當(dāng)補充。（如果剛才debate環(huán)節(jié)語氣不好就會很尷尬了）個人建議也是多表達自己的觀點，因為我們小組的幾位同學(xué)都很積極，如果不努力爭取話語權(quán)的話其實根本沒有機會表達觀點，建議同學(xué)們一定一定不要害羞，在別人完整地表達完觀點以后立刻接上話。

兩個pre做完以后就到了午休環(huán)節(jié)，這個時候可以爭取機會跟par和m聊天，雖然這個部分不計分，但是可以盡你所能地問一些有深度的問題，這樣可以給par在下午面試前留下好印象，覺得你對我們這個崗位是有很大的興趣的。

下午是單面環(huán)節(jié)。

總體來說我們group里的幾位同學(xué)都很優(yōu)秀，但是接到HR電話到superday之間只有2天的時間，而我最近又在出差，沒有好好準(zhǔn)備這個superday。希望同學(xué)們一定要提前準(zhǔn)備，不要想著接到電話后再開始準(zhǔn)備，真的很可能來不及的。

求offer求offer求offer，PWC我的夢?。。?

普華永道（PWC）管理咨詢面試題

主要是問了我上午群面的表現(xiàn)，有沒有比較突出的隊友/對手，自己的表現(xiàn)如何等等。然后就針對簡歷問了相關(guān)的問題，同學(xué)們一定要熟系自己簡歷上寫的每一個點、每一個項目，par會抓著一個你不太自信的點深究的。然后需要準(zhǔn)備好3why，why u， why consulting/audit/risk，why pwc。最后就到了反問環(huán)節(jié)，我問的是咨詢需要很強的自學(xué)能力，par能給我一點自學(xué)的經(jīng)驗/渠道嗎?

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superday的實習(xí)面試，小組面+群面，在酒仙橋那邊的電子城，提前半小時到可以和組員提前聊天ice break，對之后的討論和debate也有幫助
面試官很nice，不用緊張，會帶你稍微參觀一下辦公場所
- 每人50s自我介紹中英文都可，四選一帶一個問題加進自我介紹里
- 12個人分為正反方（同一個case不同觀點）閱讀英文case，長度一頁A4紙左右，記筆記，時間是夠的
- 小組討論，可以出人提醒時間和記錄，選人做pre（沒說要求幾個人，我們就出了一個人）
- 正反方分別2分鐘pre
- 自由辯論，不要打斷但要抓準(zhǔn)時間接話/回應(yīng)對方的觀點，千萬別吵起來
- 正反方交換順序做2分鐘的總結(jié)pre
小組面結(jié)束，一組先做群面，大概30分鐘的時間，我們在外面休息區(qū)等（新修的工作區(qū)很漂亮）

普華永道（PWC）consulting面試題

群面先是面試官自我介紹，介紹最近負(fù)責(zé)的項目，讓每個人借助SWOT模型構(gòu)思一個策劃，任何領(lǐng)域任何方面的都行，準(zhǔn)備好了就發(fā)言，沒有時間限制，自己講的內(nèi)容一定一定一定要有邏輯，可以結(jié)合自己的過往case經(jīng)歷也可以結(jié)合真實案例

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