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    普華永道(PWC) 1394人分享

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    普華永道(PWC)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試題

    2022-06-06 | 審計(jì)
    群面題目:

    群面:辯論的形式,辯題:是否應(yīng)該在地鐵站推廣AED急救設(shè)備。

    面試過(guò)程:

    開(kāi)始前組內(nèi)自由討論,有經(jīng)理從旁邊觀察,大家討論后選擇一個(gè)人做最終總結(jié)陳述者。作為反方比較吃虧,因?yàn)檎接萌说乐髁x關(guān)懷和生命無(wú)價(jià)打擊有關(guān)成本和造價(jià)的觀點(diǎn)

    面試官問(wèn)的面試題:

    辯論的形式,是否應(yīng)該在地鐵站推廣AED急救設(shè)備。開(kāi)始前將大家分為AB組,對(duì)應(yīng)正方反方。不區(qū)分一辯二辯三辯四辯,自由爭(zhēng)搶發(fā)言

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

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    2022-04-18 | 審計(jì)winter intern
    群面題目:

    群面:辯論賽:奧林匹克女體操員的著裝是不是應(yīng)該遵循統(tǒng)一的規(guī)范還是應(yīng)該各自彰顯自己的國(guó)家的文化特色;題目著重提出了目前的體操服存在著過(guò)分暴露,女體操員沒(méi)辦法做到舒適穿著;以及如果體操服不統(tǒng)一容易引起不公平的現(xiàn)象。

    面試過(guò)程:

    先是從4個(gè)英文問(wèn)題中抽取一個(gè)用英文回答,破冰環(huán)節(jié)。然后是辯論上述題目,正方是體操服應(yīng)該遵循奧林匹克統(tǒng)一的規(guī)范,反方則是不應(yīng)該。最后單面,會(huì)重點(diǎn)問(wèn)一下簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。

    面試官問(wèn)的面試題:

    奧林匹克女體操員的著裝是不是應(yīng)該遵循統(tǒng)一的規(guī)范還是應(yīng)該各自彰顯自己的國(guó)家的文化特色,題目著重提出了目前的體操服存在著過(guò)分暴露,女體操員沒(méi)辦法做到舒適穿著;以及如果體操服不統(tǒng)一容易引起不公平的現(xiàn)象。本次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組是辯論賽。

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

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    2022-04-12 | 審計(jì)實(shí)習(xí)生 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    群面題目:

    群面:每組各六人,首先分組辯論:中國(guó)消費(fèi)是消費(fèi)升級(jí)還是消費(fèi)降級(jí)。

    面試過(guò)程:

    兩組人群面,每組各六人。首先分組辯論:中國(guó)消費(fèi)是消費(fèi)升級(jí)還是消費(fèi)降級(jí)。群面結(jié)束后每組分別面試,經(jīng)理問(wèn)問(wèn)題,所有人挨個(gè)回答

    面試官問(wèn)的面試題:

    1.舉例自己曾經(jīng)克服困難的例子 2.平時(shí)是否關(guān)注金融類的新聞,用哪些渠道 3.有沒(méi)有反問(wèn)面試官的問(wèn)題

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
    答:網(wǎng)上申請(qǐng)
    你覺(jué)得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試成功且工作

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    2021-08-04 | 審計(jì)intern
    群面題目:

    群面:中英文的簡(jiǎn)單介紹 topic話題六圖選一現(xiàn)場(chǎng)討論 英文debate 分3-3兩個(gè)小組 每個(gè)人都有陳述機(jī)會(huì) 最后選一個(gè)代表出來(lái)結(jié)辯。

    面試過(guò)程:

    群面 中英文的簡(jiǎn)單介紹 topic話題六圖選一現(xiàn)場(chǎng)討論 英文debate 分3-3兩個(gè)小組 每個(gè)人都有陳述機(jī)會(huì) 最后選一個(gè)代表出來(lái)結(jié)辯

    面試官問(wèn)的面試題:

    面試官都很親切 也很友好 放輕松就好了 會(huì)問(wèn)為什么選pwc 為什么pwc適合自己 2020年記憶最深刻的事情

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你覺(jué)得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試成功且工作

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    2021-05-25 | 風(fēng)險(xiǎn)咨詢 | 校園招聘
    群面題目:

    群面:拿到一段英文材料,規(guī)定的時(shí)間足夠閱讀完材料。兩組拿到各組的論點(diǎn),進(jìn)行討論后和對(duì)面組展開(kāi)辯論,中英均可(我們所有人都用了中文)。

    面試過(guò)程:

    自我介紹+群面(辯論)+小組面(HR一對(duì)多) 面試前先分組,一般每組5~6人,一個(gè)面試中會(huì)有2個(gè)組。 自我介紹:有四個(gè)問(wèn)題可選,選擇其中一個(gè)問(wèn)題融合進(jìn)自我介紹中,自我介紹中英均可。 群面辯論:拿到一段英文材料,規(guī)定的時(shí)間足夠閱讀完材料。兩組拿到各組的論點(diǎn),進(jìn)行討論后和對(duì)面組展開(kāi)辯論,中英均可(我們所有人都用了中文)。 小組面:面試官單獨(dú)對(duì)每個(gè)小組提問(wèn),每個(gè)人輪流回答且問(wèn)題均不同。大概30分鐘左右。

    面試官問(wèn)的面試題:

    1、剛才的辯論中誰(shuí)表現(xiàn)最好? 2、描述一段自己感到壓力的經(jīng)歷。 3、如果同時(shí)收到別家offer會(huì)如何選擇。 4、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)咨詢崗的理解。 5、在工作中遇到不道德情景會(huì)如何處理?(比如客戶要求我們數(shù)據(jù)造假)

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
    答:校園招聘
    你覺(jué)得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
    答:很好
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試還未出結(jié)果

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    2020-09-28 | xventure | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    群面題目:

    群面:給出一段資料和數(shù)據(jù),進(jìn)行案例分析。

    面試過(guò)程:

    群面當(dāng)天大家等待的時(shí)候就在互相熟悉,面試分三個(gè)部分,第一個(gè)部分是小組無(wú)領(lǐng)導(dǎo)群面,給出一段資料和數(shù)據(jù),進(jìn)行案例分析。第二部分是針對(duì)個(gè)人的經(jīng)歷做出一些回答。第三部分是問(wèn)面試官對(duì)公司有什么問(wèn)題。

    面試官問(wèn)的面試題:

    之前做過(guò)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,問(wèn)的比較詳細(xì)。還有之前做過(guò)的項(xiàng)目的經(jīng)歷,比較側(cè)重?cái)?shù)據(jù)分析的項(xiàng)目。還問(wèn)到了類似寶潔八大問(wèn)的,之前遇到過(guò)什么挑戰(zhàn)和如何應(yīng)對(duì)。最后還問(wèn)了對(duì)公司有什么問(wèn)題。

    面試相關(guān)細(xì)節(jié)(職業(yè)圈獨(dú)家調(diào)查):

    你是通過(guò)何種渠道獲得這次面試機(jī)會(huì)的?
    答:網(wǎng)上申請(qǐng)
    你覺(jué)得這次面試的難度如何?
    答:難度一般
    你對(duì)這次面試的整體感覺(jué)怎么樣?
    答:一般
    這次面試的結(jié)果如何?
    答:面試未得到工作

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