總共要進(jìn)行三次面試，先是人事專員進(jìn)行面試，然后是人事主管進(jìn)行面試，面試完之后就叫回家等通知復(fù)試。

萬達(dá)廣場人事行政面試題

先進(jìn)行自我介紹，為什么選擇人事，你對(duì)人事的理解，為什么離職，工作中遇到問題怎么處理的，未來的規(guī)劃

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面試大概分四輪。首先是人事行政部門的經(jīng)理，之后是大區(qū)的招聘經(jīng)理，之后是大區(qū)的人事經(jīng)理，最后又是人事行政部門的經(jīng)理。層層遞進(jìn)，像是闖關(guān)，每一關(guān)都有人被淘汰，無法到下一關(guān)。

昆明萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司人事行政專員面試題

自我介紹。對(duì)萬達(dá)的印象。萬達(dá)最吸引你的是什么。家庭背景。家庭住址。心中的人力資源是什么。對(duì)薪酬有何期待。何時(shí)能拿到畢業(yè)證。

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面試通過三輪，最后一路你說已經(jīng)是沒有了，兩到三天做背景調(diào)查，但是5天都沒通知，自問我的背景沒有問題，不知道為啥

萬達(dá)廣場行政人事面試題

面試通過三輪，最后一路你說已經(jīng)是沒有了，兩到三天做背景調(diào)查，但是5天都沒通知，自問我的背景沒有問題，不知道為啥

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