日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

  • <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>

    科大訊飛 1583人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

    科大訊飛人力資源助理面試經(jīng)驗(yàn)(共6條) 最近更新時(shí)間:2018-05-14

    人力資源助理實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 科大訊飛
    2023-05-09 15:04:57 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過(guò)程:

    當(dāng)時(shí)是大四上學(xué)期,正值秋招,但我還沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,想實(shí)習(xí)。就在很多個(gè)app上投了簡(jiǎn)歷,也拿到了2個(gè)實(shí)習(xí)offer。由于家在合肥,就一直投科大訊飛的簡(jiǎn)歷,沒(méi)想到卡學(xué)歷的訊飛找我面試了。面試當(dāng)天早上突然通知我可以立即面試,當(dāng)時(shí)有課所以推到下午。沒(méi)想到我下午一等就是等到晚上8點(diǎn)面試官才有空面試。大概半小時(shí)的時(shí)間,還蠻順利,面試官就是實(shí)習(xí)階段我的領(lǐng)導(dǎo)。

    面試官問(wèn)的面試題:

    科大訊飛人力資源助理實(shí)習(xí)生面試題

    首先是5分鐘的自我介紹,我沒(méi)準(zhǔn)備這么久的,就只把稿子背了一遍,大概3分鐘。接下來(lái)就是問(wèn)我為什么會(huì)想來(lái)合肥(大學(xué)在成都),又問(wèn)我為啥選擇不是本專業(yè)的崗位實(shí)習(xí),你認(rèn)為有什么優(yōu)勢(shì),以及對(duì)hr工作的理解。然后ta說(shuō)了好多,因?yàn)榻淌液艹?,?tīng)得斷斷續(xù)續(xù)的,大概就是介紹了部門情況,又問(wèn)我能不能勝任?為什么覺(jué)得能勝任?還問(wèn)了啥我記不太清了。當(dāng)天晚上就給我答復(fù)問(wèn)我多久能來(lái)上班了。反正訊飛實(shí)習(xí)生工資都是2000左右(不加福利)。

    贊一下(5) 踩一下 查看面試題參考答案>>

    人力資源助理實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 科大訊飛
    2023-05-10 12:20:51 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過(guò)程:

    投app獲得面試機(jī)會(huì),面試前半小時(shí)通知,因有課,推到下午,hr沒(méi)空,就說(shuō)下午3點(diǎn),又拖到了晚上7點(diǎn),又等了半小時(shí),最后面試剛好趕在學(xué)生放學(xué),所以有點(diǎn)點(diǎn)吵。最后被錄取,訊飛實(shí)習(xí)生工資一般都在2000左右,但是福利蠻好的。

    面試官問(wèn)的面試題:

    科大訊飛人力資源助理實(shí)習(xí)生面試題

    需要開(kāi)攝像頭,首先是自我介紹,hr讓我介紹5分鐘,但沒(méi)準(zhǔn)備這么長(zhǎng),就說(shuō)了3分鐘的稿子。然后問(wèn)了一些關(guān)于hr職位相關(guān)的問(wèn)題,讓我說(shuō)了一下相關(guān)的了解。接著她說(shuō)了一些部門的情況,讓我說(shuō)我的優(yōu)勢(shì)以及為什么能夠勝任。然后就不記得了,差不多這些。

    贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

    人力資源助理面試經(jīng)驗(yàn)(合肥) - 科大訊飛
    2021-02-26 15:10:56 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過(guò)程:

    一面電話面,自我介紹,個(gè)人工作意愿等等
    二面視頻一對(duì)一面試,自我介紹,面試官提問(wèn),反問(wèn)
    時(shí)常大概20~30分鐘,面試官非常nice

    面試官問(wèn)的面試題:

    科大訊飛人力資源助理面試題

    實(shí)習(xí)僧上投的簡(jiǎn)歷,第二天就收到電話面試,問(wèn)了一些個(gè)人的基本情況
    二面是leader面,不怎么問(wèn)專業(yè)知識(shí),主要根據(jù)簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷進(jìn)行深挖,考察是否有做hr的能力,更看重實(shí)踐

    贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

    1   共 1 頁(yè)
    相關(guān)公司面試經(jīng)驗(yàn)