hr初面——筆試——培訓(xùn)（二面）——預(yù)終面——入職——試用期——正式員工
流程非常非常長，如果是不缺人的比如說英語部門，整個面試流程能給你拖好幾個月，感覺不是立志要做老師的人等不起，培訓(xùn)期的任務(wù)很多，而且不培訓(xùn)到滿意是不會讓你去終面的，終面要求也非常高，不滿意就會淘汰或者繼續(xù)培訓(xùn)。

廈門新東方學(xué)校一高中英語教師面試題

課程試講是最基本的
為什么選擇這個行業(yè)
過去的家教經(jīng)歷有什么感受
為什么選擇這個學(xué)科
職業(yè)規(guī)劃是什么
為什么選擇這個城市工作
還會問一些考察你學(xué)科功底的問題

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通過廈門新東方招聘公眾號網(wǎng)申-初面（錄制試講視頻15分鐘及自我介紹）-二面（講課，有三位面試官）-磨課（根據(jù)二面的反饋優(yōu)化課程）-終面（校長+總監(jiān)面：講磨好的課+圍繞簡歷提問）

廈門新東方學(xué)校初中英語教師面試題

1. 自我介紹
2.為什么來新東方？為什么來廈門？因為我是跨行業(yè)，就問我有沒有報別的行業(yè)？
3.假設(shè)某學(xué)生覺得提高不大，你該怎么跟家長和學(xué)生溝通？
4.你如何做客戶維護？如何維持續(xù)班率？

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過完年回來投遞的簡歷，大概半個月吧給了回應(yīng)，那個時候總部還在國權(quán)路那邊。教研組長直接打電話來的，事先準(zhǔn)備一個PPT，一道題目試講10分鐘左右。
一共有四個人，先是一個筆試，難度很高，但是筆試成績并不重要，因為后面會刷題；
之后是教研組長聽大家試講的，我選擇的是中考壓軸題，講的還可以，流暢，組長聽完覺得還OK，就讓我先留下，其余三位一位直接刷掉，一位讓回去重新準(zhǔn)備，我和另一個妹子進二輪；
二輪是組長和副組長一起聽的，一模一樣的內(nèi)容，點評之后又講了一遍，兩位做決定，最后留了我一個；
第二天是批課，管培老師給我批的課，壓縮內(nèi)容，精簡說法，N次練習(xí)，用了一下午；
第三天是校長面試，每周只舉行一場，過不了可以再次批課重新面試，所有科目都在同一天面試。超級緊張但是還算正常發(fā)揮，一次

廈門新東方學(xué)校初中數(shù)學(xué)教師面試題

過完年回來投遞的簡歷，大概半個月吧給了回應(yīng)，那個時候總部還在國權(quán)路那邊。教研組長直接打電話來的，事先準(zhǔn)備一個PPT，一道題目試講10分鐘左右。
一共有四個人，先是一個筆試，難度很高，但是筆試成績并不重要，因為后面會刷題；
之后是教研組長聽大家試講的，我選擇的是中考壓軸題，講的還可以，流暢，組長聽完覺得還OK，就讓我先留下，其余三位一位直接刷掉，一位讓回去重新準(zhǔn)備，我和另一個妹子進二輪；
二輪是組長和副組長一起聽的，一模一樣的內(nèi)容，點評之后又講了一遍，兩位做決定，最后留了我一個；
第二天是批課，管培老師給我批的課，壓縮內(nèi)容，精簡說法，N次練習(xí)，用了一下午；
第三天是校長面試，每周只舉行一場，過不了可以再次批課重新面試，所有科目都在同一天面試。超級緊張但是還算正常發(fā)揮，一次

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