面試的過(guò)程比較輕松,一個(gè)武漢的hr小姐姐面的,全程其實(shí)問(wèn)了蠻多的問(wèn)題,很多時(shí)候回聆聽(tīng),或者是引導(dǎo)你回答,也會(huì)根據(jù)你的回答跟你進(jìn)行進(jìn)一步的交流,總之過(guò)程還是比較輕松愉快的,氛圍不算壓抑。
面試官問(wèn)的面試題:東原地產(chǎn)人力資源管培生面試題
問(wèn)了一些專業(yè)性的問(wèn)題,比如你對(duì)人力資源的理解,有沒(méi)有接觸過(guò)相關(guān)的課程,然后還有很多關(guān)于簡(jiǎn)歷上面的事情,問(wèn)的問(wèn)題還是比較多的,簡(jiǎn)歷上面的很多細(xì)節(jié)?還有一些自己從事人力資源的優(yōu)勢(shì)???有沒(méi)有讀過(guò)人力資源相關(guān)的書籍???等等
會(huì)和你聊職業(yè)經(jīng)歷,會(huì)為你為什么要來(lái),第一輪是視頻面試,第二輪是公司面試,感覺(jué)不難,可能我的簡(jiǎn)歷有點(diǎn)問(wèn)題吧
面試官問(wèn)的面試題:東原地產(chǎn)人力資源面試題
你對(duì)人力資源崗位怎么看,你的未來(lái)規(guī)劃,你是英語(yǔ)專業(yè),為什么要做這個(gè),你什么要放棄這個(gè),你的相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷,等等
一對(duì)一面試,面試官是個(gè)小姐姐,主要針對(duì)簡(jiǎn)歷詢問(wèn)自身經(jīng)歷,如校園經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,最后問(wèn)有什么問(wèn)題。
面試官問(wèn)的面試題:東原地產(chǎn)人力資源綜合崗面試題
最成功和最失敗的事,怎么看待人力資源崗位,對(duì)東原地產(chǎn)的了解,針對(duì)簡(jiǎn)歷提出具體的問(wèn)題,如在學(xué)生會(huì)上的經(jīng)歷,社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷等。
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司
(共93條) 泰禾集團(tuán)股份有限公司
(共148條) 世聯(lián)行
(共27條) 九龍倉(cāng)
(共4條) 湖北能源集團(tuán)股份有限公司
(共7條) 保定飛凌嵌入式技術(shù)有限公司
(共5條) 廣東農(nóng)業(yè)銀行
(共6條) 北京湛騰科技有限公司
(共4條) 通威太陽(yáng)能(成都)有限公司
(共4條) 銳明科技