通過(guò)官網(wǎng)投的簡(jiǎn)歷,很快收到了面試的郵件,然后電話通知視頻面試,內(nèi)容主要是自我介紹和提問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題,提問(wèn)較簡(jiǎn)單,主要圍繞工作經(jīng)歷這塊。然后收到一個(gè)類(lèi)似于性格的測(cè)試,再等了一段時(shí)間后收到了終面的郵件,去分行面試,當(dāng)時(shí)是兩個(gè)高管面一個(gè)人,會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷以及離職原因等提問(wèn),過(guò)了一段時(shí)間后收到了體檢的通知,去南昌指定的醫(yī)院體檢,體檢完成后收到了總行人力的簽約郵件。
面試官問(wèn)的面試題:九江銀行個(gè)人信貸客戶經(jīng)理面試題
自我介紹
為什么會(huì)選擇九江銀行,對(duì)九江銀行有什么了解(選擇該單位的原因),對(duì)九江的公司文化是否了解,認(rèn)同九江銀行的文化嗎,,認(rèn)為九江銀行和其他銀行相比有什么優(yōu)勢(shì)?
離職原因
工作地點(diǎn),由于是外地人,會(huì)考核穩(wěn)定性
如何實(shí)現(xiàn)的業(yè)績(jī)
在官網(wǎng)投的簡(jiǎn)歷,然后沒(méi)有說(shuō)明薪資和用工形式的,后來(lái)過(guò)了一周收到了網(wǎng)申偷過(guò)的郵件,過(guò)一周就直接一面了,視頻面試,簡(jiǎn)單的自我介紹和提問(wèn),提問(wèn)不記得了,大概就是自我介紹隨機(jī)提問(wèn)工作經(jīng)歷什么的,沒(méi)有難度,然后過(guò)了一周左右收到終面的郵件,直接去分行面試,然后就是兩個(gè)分行高管面試你一個(gè)人,會(huì)針對(duì)你的簡(jiǎn)歷提問(wèn),大概10個(gè)問(wèn)題左右,會(huì)隨機(jī)提問(wèn),比如你的離職原因,你怎么推薦這個(gè)產(chǎn)品等等,然后過(guò)了一周左右就收到了體檢的通知,去指定醫(yī)院交了500多塊,非常隨便的檢查了幾個(gè)項(xiàng)目,然后過(guò)了幾天就收到去簽合同的郵件,也是在分行,這個(gè)時(shí)候才知道是外包,但是已經(jīng)浪費(fèi)了我一個(gè)月,我就簽了,因?yàn)槁?tīng)到有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)派遣員工,然后當(dāng)天就去支行報(bào)道了。這就是全部面試過(guò)程。
面試官問(wèn)的面試題:九江銀行零售客戶經(jīng)理面試題
很多問(wèn)題,都是根據(jù)簡(jiǎn)歷,或者隨機(jī)提問(wèn)。針對(duì)你的工作經(jīng)歷啊,學(xué)習(xí)經(jīng)歷,以及一些跟無(wú)厘頭的問(wèn)題,比如你有男朋友沒(méi),吃得了苦嗎,面試很簡(jiǎn)單,會(huì)簡(jiǎn)單的溝通就行
首先再網(wǎng)上投了簡(jiǎn)歷,然后過(guò)了兩天收到九江銀行郵件發(fā)的網(wǎng)上人才測(cè)評(píng),大概花了幫個(gè)小時(shí)問(wèn)題不難,主要考心理。過(guò)了三天收到初面郵件通知,是群面的,分別給一分鐘時(shí)間八個(gè)人做自我介紹,然后問(wèn)為什么選擇九江銀行,職業(yè)規(guī)劃,及反向提問(wèn)
面試官問(wèn)的面試題:九江銀行個(gè)貸客戶經(jīng)理面試題
初面八個(gè)人參加,三個(gè)面試官,基本就中間一個(gè)面試官在說(shuō)話,旁邊兩個(gè)面試官在瘋狂記錄,,分別給一分鐘時(shí)間八個(gè)人做自我介紹,然后問(wèn)為什么選擇九江銀行,你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),職業(yè)規(guī)劃,及反向提問(wèn)。
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