朋友推薦的,先是加了HR微信首先是電話邀約,電話里人事會(huì)簡單核實(shí)一下信息。面試分兩面,一面是先填寫應(yīng)聘簡歷,人事主管問一下經(jīng)歷,期望薪資(做薪資匹配)。二面是見項(xiàng)目經(jīng)理,問一下同行經(jīng)歷,企業(yè)內(nèi)部從萬達(dá)過來的員工較多,如果有萬達(dá)經(jīng)歷,會(huì)有加分項(xiàng)。技術(shù)主要是問一下工地常見的事情,要技術(shù)合格,協(xié)調(diào)溝通能力要有,水電工程師能獨(dú)擋一面
面試官問的面試題:廣州富力地產(chǎn)集團(tuán)水電工程師面試題
1:自我介紹
2:為什么辭職
3:上個(gè)項(xiàng)目做了什么,有哪些突出的表現(xiàn)
4:還問一些專業(yè)方面的知識(shí)
5:往后的職業(yè)規(guī)劃等等,希望的工作地域有沒有要求
投簡歷,通知面試,先讓你填簡歷,人事經(jīng)理面試你以往工作的內(nèi)容,人事負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)面試后,職能負(fù)責(zé)人和區(qū)域總一起面試問了工作中遇到最大的事是什么!然后就回去等通知,后通知體檢,過了一個(gè)多月通知的入職
面試官問的面試題:廣州富力地產(chǎn)集團(tuán)商業(yè)運(yùn)營主管面試題
你以前在的崗位中你遇到最大的問題,及應(yīng)急事件是什么!陳述你之前的一個(gè)工作的基本情況,你能在未來工作中做這什么
通過網(wǎng)上的信息投的簡歷,效率很高,很多就接到面試通知,當(dāng)時(shí)是視頻面試的,一共三輪,HR面,主管面,還有一個(gè)英文測試
面試官問的面試題:廣州富力地產(chǎn)集團(tuán)富力星面試題
問了一下家庭情況,問了之前實(shí)習(xí)的工作內(nèi)容,問的都不是特別細(xì),比較好回答,落落大方就可以了。
(共1652條) 碧桂園
(共1261條) 恒大地產(chǎn)
(共1091條) 融創(chuàng)中國控股有限公司
(共140條) 金地(集團(tuán))股份有限公司
(共26條) 中國世貿(mào)集團(tuán)
(共377條) 萬達(dá)集團(tuán)
(共9條) 頂點(diǎn)軟件
(共6條) 北京湛騰科技有限公司
(共7條) 華欽科技
(共7條) 天津大眾變速器廠
(共5條) 巨星農(nóng)牧有限公司