這公司面試體驗很好，一共三輪面試，技術(shù)面二面，HR一面。 一面的面試官技術(shù)水平非常可以，跟大廠是同一級別，考察的細(xì)節(jié)很到位，都是比較注意的點，并非故意刁難，溝通過程也是非常愉快。 二面是leader面，相對注重整體架構(gòu)考察，溝通也相對順利。 HR面其實體驗不是很好，介紹公司政策不是很專業(yè)，總是靠挖掘，有點像擠牙膏溝通，薪資說實話一般般。中等偏下。 總體下來體驗比較好，因為這個是第一家面試的公司，屬于熱身，學(xué)到了很多，尤其感謝1面面試官。

阿里巴巴ic前端設(shè)計工程師面試題

他問：怎么保證多臺手機(jī)電池性能相同？ 我答：盡量用同一型號，同一批次，電池循環(huán)次數(shù)相近的手機(jī)。 他問：這也不能保證電池性能相近。（這個問題已經(jīng)脫離面試本心了，繼續(xù)爭論已無意義） 我反問：你們怎么解決。 他說：他們不需要電量優(yōu)化。 - 這個電量優(yōu)化其實是一個相對指標(biāo)，對比對象是優(yōu)化前的耗電指數(shù)，取樣頻率越多數(shù)據(jù)偏差越小。更精確的做法是拆卸電池，連接電流表去測試。

贊一下(16) 踩一下 查看面試題參考答案>>

具體時間我記不太清了，只記得是在一個工作日跟一位HR約了晚上電話面試。本打算早點忙完回家做準(zhǔn)備的，結(jié)果正好趕上那天加班，所以下班稍微晚了一點，心里暗暗竊喜，幸好今天沒打電話過來，要不然還沒時間接電話。悲劇的是在離家還有幾分鐘路程的時候電話打過來了，沒辦法就硬著頭皮接了。說來也傻，其實當(dāng)時跟人說明情況，讓人家等個幾分鐘應(yīng)該也是可以理解的吧。就這樣，我大冬天的找了一個風(fēng)小的墻角貓在那里開始我的第一輪電話面試，給我凍的呀，不過幸好結(jié)果是好的，也不枉我凍一場。HR問的都是java基礎(chǔ)相關(guān)的問題，不是很難，我應(yīng)該答了80%左右，下面是一面的題目，我根據(jù)記憶貼一下，大家查漏補(bǔ)缺吧。

阿里巴巴WEB前端工程師面試題

String，StringBuilder，StringBuffer的區(qū)別
ArrayList，LinkedList的區(qū)別和使用場景
HashMap原理，怎么解決hash碰撞的，HashMap在多線程情況下會有什么問題
ConcurrentHashmap使用過嗎
jdk1.8對并發(fā)方面的優(yōu)化你知道嗎
CAS知道是什么嗎
MySql存儲引擎有哪些，區(qū)別
怎么定位慢查詢
explain輸出結(jié)果有哪些
線程池底層原理，調(diào)度丟棄策略有哪些 ，線程池有哪些參數(shù)
jvm垃圾收集算法說說，GC roots有哪些

贊一下(5) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試過程：
投遞簡歷很久之后收到了筆試，筆試題比較專業(yè)，都是游戲和數(shù)學(xué)相關(guān)，答了兩個小時。之后沒過多久就收到了面試，可惜面試答得太差了，直接掛

面試官問的面試題：


1. 自我介紹
2. 你在數(shù)據(jù)方面有哪些優(yōu)勢
3. 你玩過什么游戲
4. SQL（太尷尬了，開始理解錯題意，解釋了兩遍之后還是沒答出來）
5. 辛普森悖論

阿里巴巴ui視覺設(shè)計師面試題

面試過程：
通過熟人推薦
單面，經(jīng)過和HRD的面試和老板的面試
基本是面試專業(yè)知識
在offer階段放棄

面試官問的面試題：


全部是HR專業(yè)知識，包括過往做過的項目，會問具體項目的執(zhí)行的流程和注意點，以及自己在這個項目中的價值

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

這段時間阿里巴巴在廣州廣招天下豪杰，我也通過以一位朋友的內(nèi)推成功獲得了面試機(jī)會，第一次面試是電話面試，第二次面試是視頻面試。雖然最終還是止步于第二輪，但是本著犧牲自己，造福他人的思想決定將我的一些面試經(jīng)驗貼出來，以幫助其他今后可能參加阿里面試的其他同學(xué)。

阿里巴巴WEB前端工程師面試題

1.簡單自我介紹, 做過哪些項目, 使用哪些技術(shù)棧 ?
2.如何看待前端框架選型 ?
3.vue的如何實現(xiàn)雙向綁定的 ？
4.react 虛擬DOM 是什么? 如何實現(xiàn)? 說一下diff算法 ?
5.工作中最出色的點, 和你最頭疼的問題 如何解決的 ?
6.平時如何學(xué)習(xí), 最近接觸了解了哪些新的知識 ?

贊一下(6) 踩一下 查看面試題參考答案>>