之前同事推薦，同事很有耐心和信心的推薦了我，就是要求寫份簡歷。由于簡歷還比較現(xiàn)成并沒有花費太多精力。但之前同事看了簡歷后覺得技術(shù)部分內(nèi)容少，要求進行補充。我特意按照職位描述詳細的整理了一下，但仍沒能在短時間內(nèi)寫出很到位的東西，只好盡最大努力去完善了。
第二次簡歷發(fā)過去，之前同事還是比較認(rèn)可的并在周一時直接推薦了。

下面就是一個比較漫長的等待了，由于我沒有特別在意，而且以為會先來個電話預(yù)約面試時間和地點。沒想到周六晚上快10點半了，一個陌生號碼打過來。還好我接到了，沒有猶豫接起來了。說實話，運氣成分占了一大半，一般這種情況我可能就不接了。

電話接通后很快進入主題，面試官簡單說明來意就開始問求職意愿、個人工作經(jīng)歷、項目情況以及學(xué)歷。后面直接進入技術(shù)面試，由于是Java語言的崗位，問了兩個很基礎(chǔ)的Java語法和線程問題。兩個問題基本沒有答出，至此面試官不再往下問了。掛了電話感覺可能就沒戲了，因為沒有想到問這么基礎(chǔ)。比較遺憾，確實準(zhǔn)備的不充分或者說被問到的問題確實不在自己熟知范圍內(nèi)吧。

感覺阿里電話面試的時間還是很隨機的，時間有些不好掌握。面試官語氣和態(tài)度還都是比較和藹的，我也問了一些職位和面試流程的問題。面試官也都比較耐心的解答了，但由于信息不對稱，只能泛泛問問了。

阿里巴巴售前支持面試題

1、你的求職意愿是什么？
2、介紹一些你熟悉的項目，其實就是面試官從簡歷里隨機找的項目？
3、問一些個人工作經(jīng)歷相關(guān)的問題
4、學(xué)歷情況
5、技術(shù)問題：方法重載和覆蓋的區(qū)別，線程有哪些狀態(tài)

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之前同事比較耐心和有信息地推薦了我，并讓我給一份電子簡歷。
我之前有簡歷，沒費太大功夫。但之前同事看了后覺得缺少技術(shù)內(nèi)容，我又按照職位描述進行了準(zhǔn)備。但由于時間短也沒有準(zhǔn)備得很充分，盡可能梳理了一些技術(shù)要點。這次之前的同事比較認(rèn)可并在周一進行了推薦。

之后由于我沒有特別在意，也沒有過多準(zhǔn)備。直到周六晚上十點半左右，一個陌生電話打進來，還好我接到了。我一直以為會電話預(yù)約面試時間和地點，但直接電話面試了。運氣成分占了很大，因為一般這個時候我很可能就不接電話了。

面試官還是比較和藹，主要圍繞感興趣的問題和個人簡歷展開了問題。最后是技術(shù)問題，由于個人準(zhǔn)備的并不充分。兩個問題直接沒有回答上來，面試官不再往下問了。

掛了電話感覺就沒戲了。面試的問題比較基礎(chǔ)，但我確實沒準(zhǔn)備和想到問題會如此基礎(chǔ)，只能擦肩而過了。

阿里巴巴售前支持工程師面試題

1、描述個人求職意向
2、詢問之前項目情況，主要是面試官感興趣的項目，問得會比較細。
3、個人學(xué)歷情況
4、技術(shù)問題：方法重載與覆蓋的區(qū)別、線程有幾種狀態(tài)
5、是否可以常期在杭州工作

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有筆試，但是之前找實習(xí)的時候已經(jīng)做過筆試，所以秋招的時候就沒有再做，一共三輪面試，一輪電話面，一輪技術(shù)面，一輪hr面。

阿里巴巴技術(shù)服務(wù)工程師面試題

面試基本上沒有問很深的技術(shù)問題，可能因為這個崗位要求的是綜合能力，所以對專業(yè)技能沒有特別看重，但是對學(xué)歷和成績要求很高，問的問題都基本上是考查候選人學(xué)習(xí)能力、情商之類的。

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