面試是筆試+兩輪面試，都是線下，需要到公司去參加（包括筆試）
筆試的話很容易，基礎(chǔ)的行測題，還有關(guān)于太古可口可樂的基本信息填空，以及兩道翻譯題，一個小時，難度不大。
一面是三位面試官，二面是兩位總監(jiān)。

廣東太古可口可樂市場培訓(xùn)生面試題

1. 自我介紹
2. 優(yōu)勢劣勢
3. 研究生能取得優(yōu)秀的成績，你認為有哪些原因
4. 實習(xí)深挖
5. 還有什么問題嗎

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首先群面
然后人事部主任面試
人事部經(jīng)理面試
銷售總監(jiān)面試
一共經(jīng)過四輪面試，最后一輪面試難度最大

可口可樂銷售管理培訓(xùn)生面試題

1.為什么做銷售
2.為什么不是銷售專業(yè)的做銷售
3.那么你之前學(xué)的專業(yè)不是白費了嗎？

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智聯(lián)投簡歷，電話通知面試，第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第二輪公文寫作，第三輪結(jié)構(gòu)化面試

中糧可口可樂飲料有限公司質(zhì)量管理培訓(xùn)生面試題

自我介紹，工作認知，結(jié)合工作提出問題，靈活性測試，未來工作規(guī)劃，對自己的要求，反應(yīng)速度

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電面很簡單 不過是英文 但是難度不大 正常流利的表述就可以了
群面是小組討論問題 10個人吧大概 給你個case讓你解決
1對1比較正式 會針對簡歷提問

可口可樂管理培訓(xùn)生面試題

你的優(yōu)缺點
你處理棘手問題的經(jīng)歷
你與周圍人最大的不同
你簡歷上面的活動 是否真實
新推出的檸檬可樂 如果讓你推銷它們進入市場 你會采用什么樣的方法

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