兩輪面試 hr先面試 首先自我介紹
回答一些簡(jiǎn)歷上的問題
后面總監(jiān)面試 首先自我介紹 根據(jù)簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷回答問題 最后再問一些基礎(chǔ)問題
最后hr 宣布面試結(jié)束

國(guó)美蓄水池面試題

對(duì)于簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷提出了解
每一項(xiàng)工作都會(huì)問具體做了什么
問認(rèn)為自己的不足以及職業(yè)規(guī)劃

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網(wǎng)上預(yù)約面試時(shí)間，人事HR面試，根據(jù)你手上的簡(jiǎn)歷問了5到8個(gè)問題，根據(jù)經(jīng)理時(shí)間判斷是否需要復(fù)試，兩天之內(nèi)回復(fù)面試結(jié)果，門店三個(gè)月定崗。

國(guó)美管培生面試題

能否上早晚班
是否有住房問題
根據(jù)你的工作經(jīng)歷問問題
根據(jù)你的校園經(jīng)歷問問題
對(duì)公司的認(rèn)識(shí)，體系的認(rèn)知

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網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷，接到面試通知，人資簡(jiǎn)單聊聊。部門經(jīng)理面試，自我介紹，工作了解，做出評(píng)價(jià)，人資談薪資福利待遇入職

國(guó)美采銷面試題

自我介紹，為啥選擇公司，想有怎么樣的發(fā)展，對(duì)公司的了解，自己未來規(guī)劃，期望薪資待遇，多久能夠入職

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