通過筆試和面試進(jìn)入的，如果有熟人推薦一下，會更好一些。校招先在電腦上答題，后面面試。面試3個人面試3個人。對學(xué)校和學(xué)歷比較看重，傾向于1本的本科或研究生。這個方面會看你的專業(yè)。如果是研發(fā)崗位，領(lǐng)導(dǎo)會側(cè)重計(jì)算機(jī)、通信等專業(yè)，相比之下自動化、機(jī)械、化工甚至材料等等不占優(yōu)勢。這個是研發(fā)招人的時候說的。另外研發(fā)崗位可能會在集成測試輪崗一段時間，相當(dāng)于熟悉業(yè)務(wù)的過程，再去研發(fā)。有四個產(chǎn)出線，網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)出線、線纜產(chǎn)出線、終端產(chǎn)出線、寬帶產(chǎn)出線，還有一個公共研發(fā)部、制造部、烽火技術(shù)服務(wù)公司。招聘的研發(fā)人員一般在網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)出線、公研、業(yè)務(wù)與終端、飛思靈芯片公司等。網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)出線分研發(fā)部和測試部、市場部。研發(fā)部又分為軟件部門、硬件部門。

烽火通信科技股份有限公司ib客戶經(jīng)理面試題

首先肯定是自我介紹了，烽火的一面還算常規(guī)，
首先他會問簡歷上的東西，
然后會問你項(xiàng)目經(jīng)歷和過程中遇到的問題。
然后問了對公司了解
然后是對崗位的理解
最后是hr問還有什么問題想問我的嗎？

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網(wǎng)上測試后就接到初面通知，一面是2VS8，一個主管加一個HR，兩輪問答，第一按照順序自我介紹，自我介紹后，面試官會根據(jù)感興趣的問問題，第二輪是對崗位職責(zé)和能力選擇兩個最重要的方面闡述。面試官也會對你的回答問問題。最后選了一個人說如果只能有3個人進(jìn)二面，選誰。就這樣初面結(jié)束。

烽火通信科技股份有限公司客戶經(jīng)理面試題

初面就是按順序回答問題，包括自我介紹、客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)和能力選取兩個最重要的方面談一下，就兩個問題。最后選了一個人說如果只能有3個人進(jìn)二面，選誰。

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當(dāng)時在網(wǎng)上投了簡歷，收到面試電話，通知去面試。
先是讓簡單介紹一下，完事之后，就是問一下自己之前的工作中碰到的最大的困難是什么，怎么解決的，以及一下其他的個人性格，工作習(xí)慣之類的問題，總之不難。

烽火通信科技股份有限公司大客戶經(jīng)理面試題

1. 之前工作中碰到的最大的困難是什么
2. 平時生活習(xí)慣。
3. 如果現(xiàn)在客戶的預(yù)算有限，但是你給的報價超過預(yù)算50%，應(yīng)該怎么處理？
4. 在和客戶溝通的時候，最重要的需要注意的是什么？

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