面試的是暑期實(shí)習(xí)的職位。3月份的時(shí)候簡歷就已經(jīng)投遞,5月份才收到短信通知面試,然后在濟(jì)南的一個(gè)貌似移動(dòng)培訓(xùn)基地內(nèi)進(jìn)行的面試。面試的人很多,都穿著西裝,不清楚為什么沒有進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,而是直接進(jìn)行2輪一對多面試,第一面是挺專業(yè)的,感覺是很專業(yè)的HR小姐姐;第二面感覺挺水的,但是聽說上面坐著的是山東移動(dòng)的各級領(lǐng)導(dǎo)。
面試官問的面試題:山東移動(dòng)市場營銷面試題
第一輪面試:
1. 在本科和碩士期間的最大成就。
2. 對自己的最大的信心來自哪里。
3. 如果可以再過一次學(xué)生生涯,準(zhǔn)備作哪些改變。
4. 如果在工作中,有一個(gè)同事沒有任何依據(jù)的懷疑你破壞公司流程,你應(yīng)該怎么辦。
5. 如果在工作中,感覺領(lǐng)導(dǎo)的工作作風(fēng)和自己不搭,平時(shí)的溝通不順暢,應(yīng)該怎么辦。
第二輪面試:
1. 市場營銷的4P理論。
2. 家庭是哪里的,可不可以接受去邊遠(yuǎn)縣公司。
3. 如果去外呼中心或者網(wǎng)絡(luò)維護(hù)中心,可不可以接收。(我的專業(yè)其實(shí)是工科)
4. 有沒有親屬在移動(dòng)上班。
5. 對三大運(yùn)營商有什么了解,對運(yùn)營商的未來有什么認(rèn)識。
面試分兩輪,第一輪是群面,4-5個(gè)應(yīng)聘者對3-4個(gè)面試官,按作為順序3分鐘左右自我介紹,然后面試官根據(jù)你講述的內(nèi)容還有簡歷上的資料進(jìn)行簡單的提問,第一輪大概淘汰了60%左右的人;第二輪是單獨(dú)跟你所應(yīng)聘崗位的市公司領(lǐng)導(dǎo)交流,整個(gè)過程就像是聊天,大概了解你加入公司的意圖,能否接受安排給你的崗位,調(diào)崗或者換地區(qū)愿意嗎。兩輪面試主要還是心態(tài)得好,說話得有邏輯,不然第一輪面試會(huì)被自己說的漏洞被問到不知所措。
面試官問的面試題:中國移動(dòng)營銷代表面試題
1、3分鐘自我介紹;
2、你覺得你的優(yōu)缺點(diǎn)是什么,有哪些優(yōu)點(diǎn)能夠讓你勝任這個(gè)崗位;
3、你的畢業(yè)論文是關(guān)于哪方面的,主要研究的是什么;
4、簡單說下你在校當(dāng)班長你都做了哪些事;
特別早,八點(diǎn)半開始但要提前十五分鐘簽到。我到的時(shí)候已經(jīng)有很多人坐著等了。然后交材料簽到,等面試官說可以了,我們就進(jìn)去會(huì)議室了。七個(gè)面試官,然后我們八個(gè)人,第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,后面根據(jù)討論結(jié)果提一些問題讓我們回答,就幾個(gè)面試官不接熱情 ,其他的都像是旁觀的一樣,四人一組,我感覺自己表現(xiàn)的很不錯(cuò),最后問工作地點(diǎn)愿不愿意調(diào)劑都沒有問我,我就知道涼了,,,后來讓我們?nèi)ズ蛥^(qū)域的HR溝通,我想留在南寧,但是大家都想,由于我學(xué)校不好,居然都不給我溝通的機(jī)會(huì),說沒辦法和我聊,真是無語了、面試時(shí)沒說幾句話的人都可以,那你自己好好想想,我建議不是重點(diǎn)大學(xué)的還是不要去中國移動(dòng)了!不管你表現(xiàn)如何她們都不會(huì)考慮把你放在好的地方的
面試官問的面試題:中國移動(dòng)市場營銷面試題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的是讓我們針對中國移動(dòng)給幾個(gè)營銷策劃排序,然后問,你覺得中國移動(dòng)還有哪些值得改進(jìn)的地方?如果用市場營銷策略怎么改善態(tài)度服務(wù)方面的問題?大概就這樣,反正說了挺久的,有一個(gè)面試官真是傲的很,別人說什么她覺得不對,還翻白眼我也是醉了。一點(diǎn)不尊重人!
上午無領(lǐng)導(dǎo),下午半結(jié)構(gòu)化
無領(lǐng)導(dǎo)考操作類的題目,要求制作終端體驗(yàn)館,提供A4紙等材料。
半結(jié)構(gòu)化非常簡單,就是了解一下基本情況,包括學(xué)歷、專業(yè)、證書等等。
中國移動(dòng)國內(nèi)市場營銷面試題
先是無領(lǐng)導(dǎo),一組7-9人,個(gè)人陳述環(huán)節(jié)只說觀點(diǎn)沒說為什么,然后接著是半結(jié)構(gòu)化,中間不刷人,半結(jié)構(gòu)化是單面的形式,自我介紹一分鐘,大部分都是圍繞簡歷經(jīng)歷問的。
無領(lǐng)導(dǎo)的形式不一,有二選一的辯論類題目,有選擇排序類的題目。無領(lǐng)導(dǎo)不允許帶手機(jī),有掛表,考官提醒時(shí)間。
中國移動(dòng)工資待遇 共4867 條
中國移動(dòng)面試經(jīng)驗(yàn) 共 2895 條
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中國移動(dòng)群面題目 共 66 條
(共2895條) 中國移動(dòng)
(共1572條) 中國聯(lián)通
(共463條) OPPO公司
(共22條) 廣州移動(dòng)
(共15條) 金立手機(jī)
(共25條) 魅族
(共6條) 山東核電設(shè)備制造有限公司
(共9條) 江蘇杰士德精密工業(yè)有限公司
(共7條) 天津大眾變速器廠
(共5條) 招行上分
(共4條) 樂言科技
(共4條) 廣州趣丸