無領導小組討論是運營商單位校招面試（線上、線下都可以進行）比較重要的一個環(huán)節(jié)，從角色設置到題目討論，最后總結發(fā)言，面試官始終處于觀察者的角度，不干預任何問題。面試官通過看似隨意的討論能夠快速辨別你的能力，這也是無領導小組討論環(huán)節(jié)的魅力，當然也對考生的個人能力和應對技巧提出了很高的要求

中國移動C++軟件開發(fā)工程師面試題

（1）1分鐘自我介紹

（2）在社團擔任的職務

（3）實習經(jīng)歷中印象最深的是

（4）英語成績不錯，是怎么學習的

（5）大學和研究生課程中學習的比較好的是哪兩門？

（6）你在課題項目中主要擔任的角色？

（7）你這些專利中有沒有自己獨立完成的？

（8）計算機水平怎么樣？

（9）如果把你安排在陌生的崗位，能在多長時間內(nèi)掌握？

（10）你們專業(yè)一般都去那些地方就業(yè)？

（11）目前有簽offer？

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1、通過校園招聘，網(wǎng)申獲得面試機會；
2、首先先進行了網(wǎng)上測評，包括性格和行測這些，還有一些軟件開發(fā)的專業(yè)知識；
3、總共經(jīng)過了兩輪面試，第一輪是專業(yè)面試，先是技術面試官問了Java相關的技術知識，然后是HR問了一些常規(guī)問題；
4、面試感受很好。

中國移動中山分公司java軟件開發(fā)工程師面試題

1、第一輪面試問題：
（1）說一說你對Spring框架的IOC和AOP的理解；
（2）會哪些前端框架；
（3）為什么選擇來中山；
（4）薪資期望是多少。
2、第二輪面試（無技術問題）：
（1）選擇中山的原因；
（2）期待的薪資是多少？
（3）目前手上有哪些offer？

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第一輪ai面，5道題，每道題1分鐘
第二輪筆試，行測的選擇題
第三輪線下面試，自我介紹，介紹項目，根據(jù)簡歷問

中國移動it研發(fā)工程師面試題

第一輪AI面試(5個問題，有些我不記得了，就記得2個)
1.如果有兩個同事在某次會議上就一個問題起了爭執(zhí)，互不相讓，你改怎么做？
2.領導認為你某項能力比較出眾，希望你在明天將你的這項能力通過PPT的形式傳授給大家，但你有比較忙，又不能不做這件事，這時你該怎么辦？
第二輪線上面試，
1.2分鐘的自我介紹。
2.介紹你的科研項目，然后說說你的科研可以用于哪些場景？
3.由于我簡歷上寫了我的學生會工作，又問了在學生會做了哪些具體的任務？

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11月3號 一面，全程15min左右，一共是兩三個面試官吧，各司其職
11月19號 二面，全程20min左右
沒有群面

中國移動研究院JAVA工程師面試題

一面:
1、自我介紹
2、項目介紹
3、maven的好處
4、spring和Spring mvc的區(qū)別
5、項目數(shù)據(jù)庫表設計，redis怎么保持數(shù)據(jù)一致
6、object的通用方法
7、equals和==的區(qū)別
8、SpringBoot介紹
9、抽象類
10、怎么創(chuàng)建對象
二面:
1、自我介紹
2、項目（問的多）
3、mysql的索引、索引結構、索引失效的場景
4、redis怎么保持數(shù)據(jù)一致、緩存擊穿
5、threadlocal（沒答上來）
6、tcp的報文格式，源端口和目的端口的作用
7、Linux查看進程和具體使用、查看端口號

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