1. 一對一了解面
2. 一對一boss面

江西華潤萬家超市會計助理面試題

財務的基本知識，幾個邏輯題測試，由于工作內(nèi)容本身很手工很機械，所以面試過程比較輕松。

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分小組討論，看看實際案例，從中總結(jié)和分析，闡述自己的觀點毛病提出合理的建議和措施，以便獲得好的結(jié)果。

華潤萬家超市財務面試題

你對此案例的看法?

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上午10點，到達公司面試地點，先填了兩頁基本信息表，上面有幾個開放性的問題，需要作答。填完以后十個人一起進入小組面試，面試題目是小胖餐飲經(jīng)營了十年已略有成就，但突然出現(xiàn)衛(wèi)生問題，被曝光，產(chǎn)生了消費者信用危機，問他這個時候該采取何種措施，是繼續(xù)經(jīng)營還是關閉再另起爐灶？幾分鐘思考時間，然后每人一分鐘陳述，要計時的，然后小組一起就問題討論，達成一致意見，提出解決措施，并推選一個人出來做總結(jié)。完了以后在外面等通知，被留下的就等著一對一面試。其實是兩個HR對一個來面試的。這關比較輕松，就隨便聊聊，我覺得當時表現(xiàn)還不錯，但是半個月過去了也沒等到任何通知。不知道是個什么狀況。

華潤萬家超市財務面試題

對前面同學做出評價，興趣愛好，認真和效率的取舍?

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