第一面是群面,就是先是一分鐘的自我介紹,但一定要好好聽 接下來會(huì)提問,哪些同學(xué)的亮點(diǎn) 哪些同學(xué)沒有說完等細(xì)節(jié)問題。然后開始辯論,說好有邏輯能說到點(diǎn)子上,表達(dá)注意不要太兇 。第二面是秘書科長(zhǎng)面試,會(huì)具體羅列一些你需要面臨的一些上班的事情 看你如何處理,一般三個(gè)案例 。第三名面是人力高管面試,就根據(jù)你的簡(jiǎn)歷 提出一些問題,這里一定要誠(chéng)實(shí),你說的東西要是真的 不然就沒戲了,面試官一般面無表情 有點(diǎn)壓力面,不要緊張。
面試官問的面試題:華為公司文秘面試題
大學(xué)期間你最成功的事情是什么 最困難的失敗的事情是什么, 你覺得你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么,然后就是一些秘書科長(zhǎng)的案例題,隨機(jī)應(yīng)變就好 ,平時(shí)可以做一下功課
校園招聘,網(wǎng)申之后做了一個(gè)性格測(cè)試,之后收到短信邀請(qǐng),在一個(gè)酒店的會(huì)議室面試的。15人左右一組,4個(gè)面試官,首先是每人30秒左右的自我介紹,不用按順序,自己想什么時(shí)候說就說。然后面試官問了一個(gè)問題,就是關(guān)于現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)專車對(duì)于傳統(tǒng)的出租車行業(yè)帶來了什么沖突和挑戰(zhàn),每個(gè)人給一定的時(shí)間思考,然后隨意發(fā)言,也是自己什么時(shí)候想到了就站起來說。每個(gè)人說完以后,面試官還挑其中幾個(gè)人問了一些問題。大概用了40分鐘左右。通過的就留下,沒通過就讓你回去等消息,我們組最后留下了2個(gè)人,應(yīng)該是下午繼續(xù)二面。我沒通過,就這樣。
面試官問的面試題:華為文秘面試題
互聯(lián)網(wǎng)專車對(duì)于傳統(tǒng)的出租車行業(yè)帶來了什么沖突和挑戰(zhàn)
你覺得誰表現(xiàn)最好?覺得自己表現(xiàn)怎么樣?
十幾個(gè)人一起面試,3個(gè)面試官,先每人1分鐘自我介紹,然后提問題,每人陳述自己的觀點(diǎn),結(jié)束后,抽幾個(gè)人進(jìn)行提問,問你覺得誰表現(xiàn)好,自己表現(xiàn)怎么樣之類的,沒抽到的就基本沒戲了。最后我們組進(jìn)了2個(gè)進(jìn)入二面。
面試官問的面試題:華為文秘面試題
覺得現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)專車對(duì)傳統(tǒng)出租車帶來什么沖擊
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