校園招聘官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。
首先有個(gè)測(cè)評(píng)，之后會(huì)有筆試（5個(gè)大題），筆試過了進(jìn)行專業(yè)面試。
專業(yè)面：
一共有兩個(gè)人一起面試。 主面是盒子老師（如果看過校招宣講會(huì)的話應(yīng)該會(huì)知道），另一個(gè)人負(fù)責(zé)記錄。
面試時(shí)間差不多一個(gè)小時(shí)，問題挺專業(yè)的。面試官的態(tài)度很好。
專業(yè)面試的問題有很多有答不上，但是最后專業(yè)面試還是過了。

中興合規(guī)經(jīng)理面試題

出口管制：中國的出口管制 ，美國的出口管制了解多少
國內(nèi)和國外的數(shù)據(jù)保護(hù)：相關(guān)法律有哪些，GDPR的原則，違反數(shù)據(jù)保護(hù)的主要行為，個(gè)人信息的概念，隱私的概念，個(gè)人信息和隱私的區(qū)別，個(gè)人信息和數(shù)據(jù)的區(qū)別
例舉商業(yè)賄賂法條 職務(wù)侵占罪 挪用資金罪的區(qū)別 跨國公司商業(yè)賄賂 反壟斷典型案例 濫用市場(chǎng)支配地位典型行為
英文：talk about ZTE compliance system/ talk about the definition of evidence/ and they are.

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正常面試流程應(yīng)該是先測(cè)評(píng)，然后HR面，技術(shù)面，最后再談offer吧，因?yàn)槲仪镎型读巳缓鬀]有測(cè)評(píng)，春招HR就電話找到我問我是否面試，并且電話里感覺相當(dāng)于HR面了，然后就到技術(shù)面試，HR姐姐和兩個(gè)技術(shù)前輩都很和藹，不過自己表現(xiàn)太差了，完全沒準(zhǔn)備所以無了。還有原本HR是以我為碩士前提下找我的，發(fā)現(xiàn)我是本科還有點(diǎn)驚訝，感覺中興技術(shù)崗還是看學(xué)歷，PS：答主985本科

中興初級(jí)軟件測(cè)試工程師面試題

HR上來直接問我期望薪資，然后問了崗位意向，個(gè)人校園生活，家庭情況，職業(yè)規(guī)劃打算，問有沒有考研，為什么工作，有沒有打算繼續(xù)考研或者考公，說公司可能沒有那么多額外時(shí)間去備考讓想清楚，然后是反問。
技術(shù)面先自我介紹，然后問學(xué)的最好的科目，簡(jiǎn)單講講其中的幾個(gè)知識(shí)點(diǎn)，因?yàn)槲掖鸩簧蟻韮蓚€(gè)技術(shù)前輩覺得我太緊張了就聊了輕松的話題，比如校園生活，愛好啊之類的之類的，然后問項(xiàng)目經(jīng)歷，對(duì)軟件測(cè)試崗位的認(rèn)知，職場(chǎng)中常見人際溝通問題，未來打算，然后是反問。總的來說我覺得面的不是特別難吧，就是答主準(zhǔn)備太少了就很糟糕，還有就是本科可能要準(zhǔn)備的東西多一些，碩士的話聽網(wǎng)上說技術(shù)崗點(diǎn)擊就送不知道真假。OK差不多就這些了。

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正常一個(gè)組是10個(gè)人，當(dāng)天只有6個(gè)人。進(jìn)入面試辦公室后，是有4～5位考官（觀察記錄者），考官不講話，只有一個(gè)負(fù)責(zé)cue流程的小姐姐在說話。先是3min讀題，然后進(jìn)行1min自我陳述，不按順序，舉手搶答發(fā)言，所以在后面的就需要認(rèn)真聽前頭的，不要重復(fù)，或者可以做總結(jié)或者針對(duì)前述觀點(diǎn)提出不同的看法。都陳述完之后進(jìn)入群體討論時(shí)間，給了20min，這個(gè)就要看團(tuán)隊(duì)了，要有人先發(fā)言，帶帶討論的節(jié)奏，最好是先統(tǒng)一思路框架，然后再逐個(gè)分析。最后就是3min總結(jié)。

中興人力資源經(jīng)理實(shí)習(xí)生面試題

題目在一張紙上，問題大致是品牌方要選擇一位主播進(jìn)行直播帶貨，人選包括李佳琦、董宇輝、羅永浩，還有一個(gè)不知名的抖音網(wǎng)紅主播。針對(duì)每個(gè)人直播帶貨數(shù)據(jù)比如銷量、直播間觀看人數(shù)、成交量、人氣等等信息各自有一段介紹。要最后給出團(tuán)隊(duì)的選擇以及理由。

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自我介紹
英文問題：介紹一部你喜歡的電影
我們?nèi)齻€(gè)人，每個(gè)人根據(jù)簡(jiǎn)歷提問一個(gè)問題。
我被問到了 講一下華為財(cái)經(jīng)的收入五步法。
為什么不考cpa？回答導(dǎo)師不讓考，如何看待？
導(dǎo)師明令禁止考cpa。碩士期間主要是參加了兩個(gè)專業(yè)競(jìng)賽，都獲得了省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)。除此以外，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下做了一個(gè)橫向課題兩個(gè)學(xué)術(shù)課題，并且每周都參與學(xué)術(shù)討論班。但是我認(rèn)為考cpa是很重要的，今年參加了會(huì)計(jì)這門的考試，認(rèn)為有把握通過。我在未來三年內(nèi)也有取得cpa的計(jì)劃。

中興初級(jí)理財(cái)經(jīng)理面試題

英文問題：介紹一部你喜歡的電影
我們?nèi)齻€(gè)人，每個(gè)人根據(jù)簡(jiǎn)歷提問一個(gè)問題。
我被問到了 講一下華為財(cái)經(jīng)的收入五步法。
為什么不考cpa？回答導(dǎo)師不讓考，如何看待？

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參加的是中興優(yōu)招，有面向?qū)W校的內(nèi)推碼，所以免了筆試。
直接專業(yè)面試，專業(yè)面當(dāng)天晚上10-12點(diǎn)出結(jié)果，過了的第二天參加綜合業(yè)務(wù)面試。比較坑，晚上差不多11點(diǎn)接到短信，第二天上午9點(diǎn)面試，中間基本沒有怎么準(zhǔn)備。網(wǎng)上看了一下可能會(huì)有英文自我介紹，準(zhǔn)備了一下就睡覺了。
專業(yè)面和業(yè)務(wù)面都是兩個(gè)面試官。
專業(yè)面主要還是針對(duì)自己簡(jiǎn)歷來的，直接問你參與的項(xiàng)目有什么和軟件開發(fā)相關(guān)的，說說。后面就是一些基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、stm32的知識(shí)、C語言之類的。
業(yè)務(wù)面倒是比較輕松，全程差不多聊天，問問家鄉(xiāng)、項(xiàng)目遇到什么困難如何解決、反復(fù)確認(rèn)了工作地點(diǎn)、有什么問他們的。
整體還是比較輕松的，沒有遇到手撕代碼，好像當(dāng)天系統(tǒng)有點(diǎn)問題，但實(shí)際上是應(yīng)該有的。

中興嵌入式軟件開發(fā)工程師面試題

1、stm32如何進(jìn)入中斷？
2、exter “C”的作用？
3、數(shù)據(jù)如何在單片機(jī)上計(jì)算？從哪里取出，放到哪里？
4、static的作用，面試官提示：需要從在函數(shù)里和函數(shù)外兩個(gè)地方來答
5、鏈表和數(shù)組的區(qū)別？
6、解釋一些多態(tài)。

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收到面試通知，選擇去深圳現(xiàn)場(chǎng)面，面試官2位，單獨(dú)面，基本分別專業(yè)問題、英語問題、簡(jiǎn)歷詢問三個(gè)大類，節(jié)奏很快，問題一個(gè)接著一個(gè)，會(huì)蘇格拉底式詢問法，不要給自己挖坑，我面了將近一個(gè)小時(shí)，氛圍還可以，腦子很累。

中興合規(guī)經(jīng)歷面試題

1.刑事證據(jù)三性
2.GDPR聽說過嗎
3.中國哪些公司因?yàn)閿?shù)據(jù)合規(guī)問題接受過制裁，被誰制裁的，因?yàn)槭裁丛?br>4.出口數(shù)據(jù)要注意哪些問題
5.內(nèi)部人員出現(xiàn)隱私泄漏問題，如何處理
6.個(gè)人信息保護(hù)，哪些屬于個(gè)人信息，并舉例問你這些是不是個(gè)人信息，你覺得哪些特征符合算個(gè)人信息
7.了解國外關(guān)于數(shù)據(jù)合規(guī)的政策或者法律嘛
8.反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法的相關(guān)內(nèi)容
9.我國哪些法有規(guī)定反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)
10.如何理解合規(guī)經(jīng)理這個(gè)職位，分哪些業(yè)務(wù)，有什么區(qū)別
11.英語問題：請(qǐng)向我們介紹你的畢業(yè)論文的內(nèi)容以及你的選題來源

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