一面hr面，簡(jiǎn)單問下個(gè)人信息，因?yàn)閷W(xué)的俄語，所以問了下家人同不同意能不能接受外派，有什么愛好、成績(jī)之類的。二面群面，3個(gè)面試官，和網(wǎng)上說的一樣，8個(gè)人先是爭(zhēng)搶自我介紹，30秒自我介紹，最后兩個(gè)人沒機(jī)會(huì)自我介紹，然后是分組辯論，我們就直接按照坐的兩邊這樣直接成小組了，然后大家自己選辯題和正反方，之后給大家時(shí)間討論，時(shí)間到了之后開始辯論，沒有說哪方勝利。最后是大家討論一個(gè)晉級(jí)名單，就是選出第一名第二名第三名，如果達(dá)成一致的話，前三名直接進(jìn)終面，沒有達(dá)成一致的話全員淘汰（但其實(shí)我覺得只是那么一說），我們組是已經(jīng)選好了123名，結(jié)果在時(shí)間快到了的時(shí)候有個(gè)同學(xué)實(shí)行了一票否決權(quán)，所以我們就沒有達(dá)成一致，但是之后還是有2-3個(gè)同學(xué)進(jìn)終面了，

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家人同不同意能不能接受外派
有什么愛好
成績(jī)
實(shí)習(xí)經(jīng)歷里什么讓你印象最深刻
具體說下你辦過的活動(dòng)詳細(xì)流程
自我介紹
你怎么看待銷售的業(yè)績(jī)壓力
遇到什么讓你壓力最大的事情

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在學(xué)校宣講會(huì)上看到的招聘信息，面試流程就是宣講會(huì)-現(xiàn)場(chǎng)初面-第二天部門經(jīng)理面試-等通知。
初面很簡(jiǎn)單，基本上都沒問題的。第二天是集體面試，有四輪，第一輪自我介紹，要主動(dòng)一點(diǎn)，最后三個(gè)人沒有自我介紹的機(jī)會(huì)，會(huì)扣分。第二輪是現(xiàn)場(chǎng)用FABE銷售法進(jìn)行產(chǎn)品介紹，準(zhǔn)備8分鐘，每人介紹自己的產(chǎn)品2分鐘，點(diǎn)評(píng)別人的面試2分鐘。第三輪是情景模擬，隨機(jī)給你一個(gè)場(chǎng)景，你要作出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)。我抽到的是火車臥鋪跟人家換座位，一直想辦法跟人家聊天就行，要有自己的邏輯和應(yīng)對(duì)方法。第四輪是部門經(jīng)理面試。

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部門經(jīng)理面試我是被壓力面了，上來先讓你3分鐘自我介紹，基本上也是簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容，然后開始對(duì)你簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷提出質(zhì)疑，他提的點(diǎn)對(duì)我來說都比較致命，一個(gè)是職業(yè)規(guī)劃，你之前有沒有做過未來長久做銷售的計(jì)劃，你為之做了些什么準(zhǔn)備。會(huì)簡(jiǎn)單問一下家庭情況，未來規(guī)劃，最后就是你有沒有要補(bǔ)充的。

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在投遞建議后的一周內(nèi)發(fā)送郵件選定第二天的面試時(shí)間，面試形式為群面，無領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人展示
面試題目是運(yùn)用FABE銷售法則推銷自己抽到的產(chǎn)品，先展示FABE法則的視頻供大家學(xué)習(xí)了解，然后會(huì)提供8分鐘的時(shí)間了解產(chǎn)品PDF頁，然后每人用2分鐘時(shí)間推銷產(chǎn)品，抽取一個(gè)人用1分鐘的時(shí)間對(duì)推銷者的展示進(jìn)行評(píng)價(jià)

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1.提供FABE法則的視頻供小組成員學(xué)習(xí)
2.個(gè)人銷售項(xiàng)目展示（無領(lǐng)導(dǎo)小組）
3.無提問環(huán)節(jié)，但會(huì)抽取人點(diǎn)評(píng)上一個(gè)人的推銷展示
4.面試感受：難度適中，對(duì)于應(yīng)變性與話術(shù)考驗(yàn)較多

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