先是宣講,然后二對一面試,再去測試你的智力和情商,要求就是穩(wěn)定性高一點的人,希望能長期留在公司的
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自我介紹,問問你對崗位的理解,再問問你之前的工作經(jīng)歷,學習經(jīng)歷等等,總而言之面試難度中等
招聘會投了簡歷通知面試。
等了有半天下午面試,先寫簡歷然后一對一單獨面試。
筆試簡歷學歷工作經(jīng)驗家庭環(huán)境,等問題。難度一般吧。
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問些自我介紹,學歷家庭環(huán)境,年齡,從事過什么職業(yè)。之類的問題,也有心理測試問題例如發(fā)現(xiàn)有危險物品怎么辦之類的,你要如何處理。
一群領(lǐng)導面試我,問很多問題,什么時候畢業(yè)的,專業(yè),家住在哪兒,打算在成都定居嗎,因為公司希望穩(wěn)定性極高的人,一進公司會有很多培訓,挺好的,然后再去做IQ、EQ測試。
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1:你能接受加班嗎,我們這里做財務(wù),月末、半年中、年末都會很忙? 2:工作性質(zhì)相對于其他企業(yè)而言較單一,但是需要極其認真、仔細,差錯會直接掛鉤工資。3:你的職業(yè)規(guī)劃是什么?4:你有男朋友嗎?在成都工作或?qū)W習嗎?
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