當(dāng)時(shí)是一個(gè)獵頭公司先找的我們,經(jīng)過獵頭公司的培訓(xùn),就去平安面試的。領(lǐng)導(dǎo)都比較和藹可親,問的問題較詳細(xì)。
面試官問的面試題:平安數(shù)據(jù)科技信用卡客服坐席員面試題
你結(jié)婚了沒,有男朋友沒,自我介紹,為什么選擇這份工作,能不能介紹銷售性質(zhì)的工作,家里住哪兒,年齡,最近由無結(jié)果打算,這份工作能帶給你什么,為什么覺得你適合這份工作,如果客戶投訴,甚至一直罵人,你該怎么辦
面試要求時(shí)要穿正裝,先填簡歷,填完簡歷人事把你帶到5樓的人力資源部等著面試,面試分為兩輪,第一輪是3對(duì)1,三個(gè)面試官,包括人事、用人部門小組領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管,分別會(huì)問你問題。面試完之后會(huì)讓你先坐在外面等,結(jié)果會(huì)在半個(gè)小時(shí)之后出來,通過之后會(huì)讓你在電腦面前進(jìn)行一個(gè)筆試,包括行測,性格測試等。然后回去等通知,面試通過了第二天就會(huì)通知體檢,然后入職
面試官問的面試題:平安數(shù)據(jù)科技信托會(huì)計(jì)面試題
以前的工作經(jīng)歷,工作抗壓力等,你自己的職業(yè)計(jì)劃,對(duì)薪資的要求,以前工作的離職原因,以及第一份工作是怎么入職的,你自己的工作態(tài)度,其他的就是更具簡歷來問你的工作內(nèi)容具體闡述等等
自我介紹后問為什么選擇這個(gè)崗位,對(duì)這個(gè)崗位的理解,上一個(gè)崗位的成績以及自己的對(duì)這個(gè)崗位的要求
面試官問的面試題:平安數(shù)據(jù)科技年金人員面試題
問選擇崗位的原因 對(duì)崗位的理解 上一個(gè)工作的成績 能不能接受加班 問會(huì)不會(huì)近期考慮要小孩
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