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    京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司 面試 (共197條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺(jué)

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 57
    • 1%
    • 12%
    • 65%
    • 16%
    • 4%

    應(yīng)聘途徑

    京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共197條) 最近更新時(shí)間:2025-04-27 13:29:44

    商家運(yùn)營(yíng)面試經(jīng)驗(yàn)(北京東城) - 京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司
    2023-06-01 16:32:56 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
    面試過(guò)程:

    面試安排在2020年4月24日上午9點(diǎn)30分。我提前了2分鐘進(jìn)入線上會(huì)議室。此時(shí),業(yè)務(wù)部門的一位面試官已經(jīng)提前進(jìn)入了線上會(huì)議室在等待我了。然后我和面試官同時(shí)進(jìn)行語(yǔ)音和視頻調(diào)試,9點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)開始進(jìn)行面試。(插曲:面試官的視頻攝像頭非常模糊,導(dǎo)致我甚至不能看清她的五官和微表情。因此一定程度緩解了我的緊張感。)?首先,面試官進(jìn)行了輕松、簡(jiǎn)單的自我介紹(再次緩解了我的緊張感,感覺(jué)很少有面試時(shí)面試官先自我介紹的,基于我能夠清晰的知道面試官工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)板塊,這樣有利于我在面試過(guò)程揣測(cè)面試官問(wèn)問(wèn)題的目的,和回答的方向)。面試官來(lái)自業(yè)務(wù)部門,是一名采銷經(jīng)理。她簡(jiǎn)單介紹了她負(fù)責(zé)采銷的產(chǎn)品類別是清潔生活用品等。

    面試官問(wèn)的面試題:

    京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司商家運(yùn)營(yíng)面試題

    1)【簡(jiǎn)歷內(nèi)挖】你做過(guò)沃爾瑪?shù)牟少?gòu)實(shí)習(xí),但是沃爾瑪是屬于傳統(tǒng)線下性質(zhì)的零售企業(yè),京東是屬于線上的電商企業(yè),你為什么選擇了電商性質(zhì)的企業(yè)呢?
    (2)【情景模擬】如果有一個(gè)之前就合作過(guò)的供應(yīng)商要出一個(gè)新品,你要怎么對(duì)這個(gè)新品進(jìn)行考核來(lái)確定這個(gè)平臺(tái)是否要入駐到京東自營(yíng)呢?
    (3)【情境模擬】如果有一個(gè)未合作過(guò)的供應(yīng)商要入駐京東自營(yíng)平臺(tái),你要怎么從采購(gòu)和銷售的角度進(jìn)行審核呢?(面試官特意提醒了我也要考慮“銷售”方面。)
    (4)【崗位問(wèn)題】采銷經(jīng)理一職加班比較嚴(yán)重,你是怎么看待加班這個(gè)問(wèn)題的呢?
    (5)【個(gè)人問(wèn)題】你介不介意base在北京?
    (6)【個(gè)人問(wèn)題】你還有沒(méi)有問(wèn)題要問(wèn)我?

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    互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司
    2019-04-13 13:40:33 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    一面:
    自我介紹,項(xiàng)目的一些經(jīng)歷
    項(xiàng)目的功能模塊
    項(xiàng)目的接口怎么設(shè)計(jì)的?
    用的什么框架,servlet是在哪里用的
    怎么理解MVC模式
    集合框架的List是一個(gè)類還是接口?Arraylist和LinkList在底層結(jié)構(gòu)上有什么不一樣?
    HashMap的實(shí)現(xiàn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),以及get和put方法執(zhí)行過(guò)程
    java的synchronized和lock的區(qū)別,具有哪些實(shí)現(xiàn)類?
    了解left join和 right join嗎,以哪個(gè)為主表?

    面試官問(wèn)的面試題:

    京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理面試題

    索引類型,創(chuàng)建索引
    數(shù)據(jù)庫(kù)的事務(wù)的4大屬性
    數(shù)據(jù)庫(kù)的鎖
    什么是B 樹,對(duì)什么數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)比較了解
    項(xiàng)目中怎么實(shí)現(xiàn)事務(wù)的,底層的事務(wù)是怎么實(shí)現(xiàn)的
    講一下redis是什么,有哪幾種數(shù)據(jù)類型
    除了我問(wèn)的,你還有哪些比較熟悉的?這一問(wèn)題真是給自己挖了個(gè)大坑,我回答的是JVM、垃圾回收算法,接著就問(wèn)你有配過(guò)哪些垃圾回收算法嗎,有哪些垃圾回收器,哪幾個(gè)版本會(huì)有垃圾回收器,垃圾回收的流程,怎么去尋找垃圾的,簡(jiǎn)單介紹一下什么是根搜索法,查找過(guò)程中有哪幾種算法
    你覺(jué)得你的優(yōu)勢(shì)是什么
    有哪些東西是自學(xué)的
    研究生的研究方向是什么

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    tfs面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司
    2019-04-13 11:40:37 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    群面趟坑:1號(hào)說(shuō)有沒(méi)有人毛遂自薦進(jìn)行總結(jié)陳述,然后有人推薦我總結(jié)陳述,有人推薦1號(hào)總結(jié)陳述,此時(shí),我的呼聲高一些。然后1號(hào)說(shuō),那就你先總結(jié)陳述一遍,然后我再總結(jié)陳述,大家對(duì)比一下。接著,我總結(jié)陳述了。1號(hào)隨后總結(jié)陳述。
    被坑點(diǎn):他聽一遍我的總結(jié)陳述,然后再陳述,理論上肯定比我的總結(jié)陳述要全面和連貫。
    最后,當(dāng)1號(hào)作為總結(jié)陳述者時(shí),面試官說(shuō),哦,最后是你總結(jié)陳述呀,表示面試官是挺驚訝的,原本她認(rèn)為應(yīng)該是我總結(jié)陳述吧。

    折戟沉沙啊,嗚呼哉

    我們組原定12個(gè)人,貌似有1個(gè)人沒(méi)來(lái),所以是11個(gè)人群面。我們組群面通過(guò)7個(gè),有的組通過(guò)了8個(gè)
    中午這邊訂餐了,給力呀,現(xiàn)場(chǎng)還準(zhǔn)備了回民餐,體現(xiàn)了大公司考慮事情的周全,體現(xiàn)了京東提升用戶體驗(yàn)的本質(zhì),方方面面
    下午面試一點(diǎn)開始
    業(yè)務(wù)面+HR面試,2對(duì)3

    面試官問(wèn)的面試題:

    京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司tfs面試題

    問(wèn):什么情況下,你會(huì)放棄一件事情
    問(wèn):如果領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你能行,經(jīng)常交給你一些崗位工作以外的任務(wù),你怎么辦?
    問(wèn):你說(shuō)做一個(gè)產(chǎn)品最重要的素質(zhì)是什么
    問(wèn):舉個(gè)例子,說(shuō)明你決策力

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    采銷經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司
    2023-03-01 14:52:36 | 社會(huì)招聘
    面試過(guò)程:

    面試過(guò)程
    1.直屬領(lǐng)導(dǎo)面試
    根據(jù)簡(jiǎn)歷問(wèn)相關(guān)問(wèn)題,問(wèn)對(duì)所做崗位和業(yè)務(wù)的了解
    2.事業(yè)部老板面試
    對(duì)業(yè)務(wù)的了解,家庭個(gè)人情況
    3.HR面試
    個(gè)人情況,上個(gè)公司考核指標(biāo),最成功和失敗的一件事要說(shuō)出case
    4.等待面試結(jié)果
    面試結(jié)果出來(lái)的非???,基本一周內(nèi)會(huì)給通知

    面試官問(wèn)的面試題:

    京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司采銷經(jīng)理面試題

    1.做自我介紹
    2.工作經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷
    根據(jù)簡(jiǎn)歷的狀況進(jìn)行提問(wèn),工作內(nèi)容,取得的績(jī)效
    3.生鮮行業(yè)現(xiàn)狀,你的理解來(lái)回答行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
    4.最成功和失敗的一件事要說(shuō)出case

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    bpo財(cái)務(wù)流程專員面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司
    2020-11-24 20:21:07 | 校園招聘
    面試過(guò)程:

    月初在一個(gè)招聘會(huì)上看到這個(gè)職位,抱著試一試的心態(tài)投了簡(jiǎn)歷。過(guò)了十幾天,伊利的hr加了我微信,約在第二天下午視頻面試。
    整個(gè)面試過(guò)程持續(xù)了25分鐘左右,剛開始是自我介紹,然后hr和我聊了聊疫情期間找工作的情況。之后是針對(duì)簡(jiǎn)歷的提問(wèn),還有一些常規(guī)問(wèn)題,比如你有什么優(yōu)點(diǎn)之類的。
    這次面試總體還是比較輕松的,沒(méi)有太過(guò)刁鉆的問(wèn)題,有些問(wèn)題一時(shí)答不上來(lái),hr也會(huì)做些引導(dǎo)、解釋。最大的問(wèn)題還是在于自己對(duì)于公司以及崗位沒(méi)有足夠的了解,以及專業(yè)不對(duì)口。

    面試官問(wèn)的面試題:

    京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司bpo財(cái)務(wù)流程專員面試題

    針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行的提問(wèn)。
    對(duì)于崗位和公司的了解。
    職業(yè)規(guī)劃。
    營(yíng)銷相關(guān)的經(jīng)歷。
    有什么優(yōu)點(diǎn)。
    家庭情況。
    期望薪資。
    是否能適應(yīng)工作方式。

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    TET管培生(技術(shù)方向)面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司
    2022-10-17 20:47:13 | 含無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試
    面試過(guò)程:

    面試官3min念題目,小組10個(gè)人30分鐘,最后3分鐘一個(gè)人做總結(jié),一開始念完題沒(méi)有人出來(lái)說(shuō)話,又跟女生提出大家先思考一下,這時(shí)候面試官提醒不能使用手機(jī)等電子設(shè)備,然后是大家輪流討論,最后推薦一個(gè)人出來(lái)總結(jié)。

    面試官問(wèn)的面試題:

    京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司TET管培生(技術(shù)方向)面試題

    一大段背景材料,沒(méi)仔細(xì)看,主要是結(jié)尾的兩個(gè)問(wèn)題:
    5G時(shí)代會(huì)帶來(lái)哪些方面的變化?5G技術(shù)可以應(yīng)用在京東的哪些場(chǎng)景?

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