日韩国产欧美亚洲一区不卡|免费αv在线看|亚洲特殊视频在线|国产二人电影在线观看

  • <cite id="jpzea"><table id="jpzea"></table></cite>

    <cite id="jpzea"></cite><dl id="jpzea"><noframes id="jpzea"></noframes></dl>

    招行信用卡中心 73人分享

    公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

    招行信用卡中心 面試 (共32條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 56
    • 0%
    • 7%
    • 76%
    • 7%
    • 7%

    應(yīng)聘途徑

    招行信用卡中心面試經(jīng)驗(yàn)(共32條) 最近更新時(shí)間:2024-04-23 15:33:48

    產(chǎn)品經(jīng)理/專員面試經(jīng)驗(yàn)(群面) - 招行信用卡中心
    2022-10-25 19:39:49 | 含無領(lǐng)導(dǎo)面試
    面試過程:

    在剛接觸這個(gè)游戲時(shí),我的方向是在預(yù)算約束下,找到最優(yōu)的組合。理由在于如果我們能夠找到這一個(gè)投資組合,由于我們有兩次競(jìng)拍機(jī)會(huì),有比較大的可能達(dá)到博弈的均衡,在均衡情況下該投資組合的價(jià)格就等于投資組合的預(yù)期收益,所以我們不用太擔(dān)心競(jìng)拍搶不到的問題,最差情況就是流拍,最優(yōu)組合達(dá)不到,那么次優(yōu)組合成為新的最優(yōu)組合。但之后我發(fā)現(xiàn),這個(gè)游戲的規(guī)則還是比較復(fù)雜,在短時(shí)間內(nèi)找到最優(yōu)組合的難度較大,在這樣的情況下,給出一個(gè)比較好的可行方案是最重要的,于是后來我們圍繞價(jià)值最高的別墅區(qū)展開組合的構(gòu)建。另外一個(gè)失誤在于我錯(cuò)誤的認(rèn)為每一個(gè)小地塊的價(jià)格是20美元,如果是這樣,我們至少需要留下180美元的預(yù)算來購買地塊,但后來發(fā)現(xiàn)九宮格的地塊就是20美元。如此一來形勢(shì)就不一樣了。由于地塊很便宜,而擺滿地塊的收益至少有8o美元,我們應(yīng)該采取貪心策略,保留至多80美元(四個(gè)九宮格)的預(yù)算,其他的錢都用于競(jìng)拍一方面增加我們的收益,另一邊打亂對(duì)方的計(jì)劃,地塊總是富余而材料是不夠的。如果兩方都意識(shí)到這一點(diǎn),都采取貪心策略,那么也許最后的結(jié)果會(huì)回到我最初設(shè)想的均衡。但實(shí)際情況是大家都沒能及時(shí)反應(yīng)過來。

    面試官問的面試題:

    招行信用卡中心產(chǎn)品經(jīng)理/專員面試題

    自我介紹+游戲群面環(huán)節(jié) 游戲分為競(jìng)拍+建造地塊+構(gòu)建組合+路演 競(jìng)拍得到的不同的建筑可以拼接成不同的羈絆最終有助于地塊的收益 小組推選一個(gè)操作員負(fù)責(zé)操作 小組討論競(jìng)拍建筑材料包的價(jià)格以及是否參與競(jìng)拍 小組討論如何搭配以及構(gòu)建最終地塊后的路演話題 小組人員6-7人 游戲時(shí)長(zhǎng)40-45min 建議重點(diǎn)在于討論競(jìng)拍以及整個(gè)過程足夠的參與度 游戲輸贏本身并不特別關(guān)鍵

    贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

    產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 招行信用卡中心
    2024-04-23 15:33:48 | 校園招聘
    面試過程:

    玩一個(gè)商戰(zhàn)游戲,主要是通過一個(gè)類似大富翁的游戲,然后會(huì)有不同的人負(fù)責(zé)不同的部分,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)來發(fā)言。最開始我們隊(duì)的策略就是主攻旗艦店,然后花大量的資金去囤積競(jìng)爭(zhēng)力和花少量的資金去購買廣告,來盡量確保勝利。操作的時(shí)候其實(shí)感覺自己有時(shí)候還是太沖動(dòng)了,一次次的想去爭(zhēng)奪對(duì)手的旗艦店,all in積攢的競(jìng)爭(zhēng)力,其實(shí)還是得好好揣摩一下對(duì)手的心思,可以慢慢的積累和試探,在最后的時(shí)刻再一擊絕殺。

    面試官問的面試題:

    招行信用卡中心產(chǎn)品經(jīng)理面試題

    群面環(huán)節(jié)面試官參與較少,主要負(fù)責(zé)在自我介紹階段的主持,在游戲結(jié)束環(huán)節(jié)聽取大家的總結(jié)歸納,組織成員進(jìn)行相應(yīng)補(bǔ)充,在游戲各環(huán)節(jié)面試官也會(huì)進(jìn)行時(shí)間提醒

    贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

    管理培訓(xùn)生面試經(jīng)驗(yàn)(上海) - 招行信用卡中心
    2021-09-27 16:44:48 | 校園招聘
    面試過程:

    無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,先每個(gè)人1分鐘自我介紹,然后20分鐘討論,3-5分鐘匯報(bào)。
    是一道排序類(選擇最佳+方案)的題目,總體來說比較簡(jiǎn)單常規(guī)。
    我們這場(chǎng)氛圍還可以,七個(gè)人,大家基本都有機(jī)會(huì)發(fā)言,自我介紹的時(shí)候發(fā)現(xiàn)大家都是大佬,上交、復(fù)旦、武大的都在,還都有豐富校園經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、國(guó)獎(jiǎng)啥的。面試過程中有人現(xiàn)場(chǎng)做導(dǎo)圖,有人現(xiàn)場(chǎng)做測(cè)算

    面試官問的面試題:

    招行信用卡中心管理培訓(xùn)生面試題

    1、通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì),已參加筆試,筆試難度中等
    2、面試形式為群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
    3、面試過程中首先需要大家做自我介紹,同時(shí)每個(gè)人都有發(fā)言機(jī)會(huì),最后需要選出一位reporter來匯報(bào)方案

    贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

    1 2   共 2 頁
    相關(guān)公司面試經(jīng)驗(yàn)
    最新公司面試經(jīng)驗(yàn)