面試氛圍挺好,就像聊天一樣,我這是五人一組的視頻面試,進來后會首先自我介紹,為什么選擇京東方,對京東方了解以及職位的了解等等
面試官問的面試題:安徽合肥京東方光電科技有限公司品質管理工程師面試題
有無工作實習經驗,以及內容,舉例說一個自己富有創(chuàng)造性的例子,能否接受加班,為什么選擇京東方,對京東方有什么了解,對應聘職位有什么了解
兩個面試官,一個HR,一個技術類,每三個人一組,輪流自我介紹,然后面試官問一個問題,三個人輪流回答,問到個人最大的優(yōu)點是什么,還問到我為什么不讀博,最后讓問他們一個問題,整體來說過程氛圍較輕松,沒談到過多專業(yè)的知識,主要看中學歷以及成績,還有是否很想去他們公司,總之過程中有一說一,有二說二,不要說過多廢話,HR很反感。
面試官問的面試題:安徽合肥京東方光電科技有限公司品質工程師面試題
1.你男友有哪里吸引你了?
2.你為何不選擇留校讀博?
3.你為何會選擇去合肥,以你的條件,完全可以選擇找江蘇或者上海的工作???
4.你最大的優(yōu)點是什么?我談到自己優(yōu)點的時候順便把缺點也粗略的談了一下,避免他再問我的缺點,沒太多話說。
5.對HR提一個問題。最好是與公司相關的。
1.面試簡歷通過篩選以后會發(fā)送網上測評(基本是性格和公務員行測類的題目)
2.上午安排第一輪面試(HR經理)
3.面試通過后安排部門經理面試
4.最快第二天給offer
安徽合肥京東方光電科技有限公司質量工程師面試題
問題比較簡單
1.你做過哪些項目?最有成就感的項目是什么
2.你對未來五年有哪些規(guī)劃
3.你想去品質崗位還是工藝崗位
(共2476條) 富士康(FOXCONN)
(共1672條) 京東方
(共1647條) 杭州??低晹?shù)字技術股份有限公司
(共12條) 鄭州富士康公司
(共50條) 深圳萊寶高科技股份公司
(共19條) 群創(chuàng)光電
(共6條) 山東電建
(共6條) 杭州百誠醫(yī)藥科技有限公司
(共5條) 華為北京研究所
(共5條) 紫光云技術有限公司
(共6條) 北京小米移動軟件有限公司