先是校園宣講會，講了半小時 ，之后收簡歷，登記高考成績分數(shù)線等主要是自我介紹，一些校園經(jīng)歷，自我評價，然后問了工作地點等等能不能接受離家遠程工作一些校園經(jīng)歷，自我評價，然后問了工作地點等等能不能接受離家遠程工作

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在組織活動時遇到的困難一些校園經(jīng)歷，自我評價，然后問了工作地點等等能不能接受離家遠程工作一些校園經(jīng)歷，自我評價，然后問了工作地點等等能不能接受離家遠程工作一些校園經(jīng)歷，自我評價，然后問了工作地點等等能不能接受離家遠程工作一些校園經(jīng)歷，自我評價，然后問了工作地點等等能不能接受離家遠程工作

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先是參觀了幾個樓盤，聽了介紹，后面參加宣講會和面試，面試是小組面試，五人一組，針對簡歷問一些簡單的問題，父母工作，高考成績

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主要問了父母工作情況，是否獨生子女，高考成績是多少，自己有什么有優(yōu)勢，為什么選擇我們公司

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第一次面試時群面，題目是關于針對對醫(yī)患關系的改善重要作用進行排序，包括了社會方面的因素，以及新聞報道等，一共有13還是14個選項，另外還需加入自己的一個選擇。第二輪直接是老總面試。各個地方通過初試的集中到天津參加面試。

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第一輪面試官提的問題主要是1.你老家在哪兒，為什么想去天津；2.你覺得與別人相比你的優(yōu)勢是什么；3.剛剛的群面你評價一下你們組的表現(xiàn)；4.你覺得誰表現(xiàn)得最好
第二輪主要是公司老總面試，在一個辦公室所有人給3分鐘介紹自己的籍貫，高考分數(shù)，愛好，平時喜歡讀的書，以及職業(yè)規(guī)劃，另外老總選擇行的問你覺得自己是勤奮型還是聰明型。

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