整個山東統(tǒng)一安排線上面試,用的多面app,第一次用不太熟悉,就感覺挺討厭的,發(fā)短信告訴我2.00面試,提前20分鐘進(jìn)去發(fā)現(xiàn)簽到已結(jié)束???然后完全什么都點不了就在那里等,等了半個多小時被人拉進(jìn)信息核驗房間,又說我沒簽到,讓我退出去接著等,又等了四五十分鐘給我核驗了,退出房間等面試,半小時之后終于可以面了……耗盡我耐心
面試官問的面試題:山東電信會計面試題
一分鐘自我介紹
說沒聽清我本科是哪的,讓我再說一遍(面試官的表情emm…)
有實操經(jīng)歷嗎
審計實習(xí)一天干幾小時
為什么來山東
跟男朋友一起來嗎(我都答了為什么來山東了,沒提到什么男朋友,有點被冒犯)
通過2021校園招聘網(wǎng)上申請獲得面試機會。面試分為初面和終面。由于最初不在重慶,所以初面為視頻面。3個HR提了3個問題:1.為什么選擇電信;2.有什么興趣愛好;3.有壓力怎么辦。終面為重慶電信大樓,形式為單面,5-6個HR,問了3個問題。1.愿意去鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作嗎,2.父母支持嗎,3.為什么不選擇做審計
面試官問的面試題:重慶電信會計面試題
初面為視頻面。3個HR提了3個問題:1.為什么選擇電信;2.有什么興趣愛好;3.有壓力怎么辦。終面為重慶電信大樓,形式為單面,5-6個HR,問了3個問題。1.愿意去鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作嗎,2.父母支持嗎,3.為什么不選擇做審計
問了一些財務(wù)會計的專業(yè)知識。問了對中國電信的了解程度,為什么投了他們公司?然后問了實習(xí)經(jīng)歷和校園經(jīng)歷,還問了簡歷上的問題。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
面試官問的面試題:中國電信財務(wù)會計面試題
財務(wù)會計相關(guān)知識?對中國電信的了解程度?為什么報我們公司?未來職業(yè)規(guī)劃?實習(xí)經(jīng)歷?校園經(jīng)歷?等等
第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。八個面試官,七個人只看不說話不記錄,還有一個人主持加記錄。樓主猜測主持加記錄的那人是第三方公司的,其他七個是山東電信自己人。兩個環(huán)節(jié):第一個環(huán)節(jié)是山東電信的合格人才需要具備哪三項基本素質(zhì)。兩分鐘準(zhǔn)備,一分鐘陳述。HR計時。時間到了,HR問哪位童鞋先說,果斷舉手,這種題目思路都差不多,第一個發(fā)言才能搶占先機。BALABALA 說了一通坐下后,HR竟然直接從我旁邊的人開始,按順序說了。所以樓主覺得答案是什么不重要,重要的是要敢做第一個吃螃蟹的人,思路清晰,表達(dá)流利就好了。第二個環(huán)節(jié)是排序題,就是有四個人,介紹了他們的年齡、專業(yè)、性格等資料,現(xiàn)在公司的儲備人才只要兩個人,問留下哪兩個。小組比較和諧,最后有兩個同學(xué)有不同意見妥協(xié)給了多數(shù),時間把握的也不錯
面試官問的面試題:中國電信財務(wù)會計面試題
第一輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。八個面試官,七個人只看不說話不記錄,還有一個人主持加記錄。樓主猜測主持加記錄的那人是第三方公司的,其他七個是山東電信自己人。兩個環(huán)節(jié):第一個環(huán)節(jié)是山東電信的合格人才需要具備哪三項基本素質(zhì)。兩分鐘準(zhǔn)備,一分鐘陳述。HR計時。時間到了,HR問哪位童鞋先說,果斷舉手,這種題目思路都差不多,第一個發(fā)言才能搶占先機。BALABALA 說了一通坐下后,HR竟然直接從我旁邊的人開始,按順序說了。所以樓主覺得答案是什么不重要,重要的是要敢做第一個吃螃蟹的人,思路清晰,表達(dá)流利就好了。第二個環(huán)節(jié)是排序題,就是有四個人,介紹了他們的年齡、專業(yè)、性格等資料,現(xiàn)在公司的儲備人才只要兩個人,問留下哪兩個。小組比較和諧,最后有兩個同學(xué)有不同意見妥協(xié)給了多數(shù),時間把握的也不錯
(共8254條) 華為
(共2019條) 中國電信
(共1243條) 中興通訊
(共8254條) 華為
(共19條) 北京網(wǎng)康科技有限公司
(共39條) 武漢虹信通信技術(shù)
(共7條) 福建億能達(dá)信息技術(shù)有限公司
(共7條) 蘇州科達(dá)科技股份有限公司
(共5條) 西安鏈家
(共6條) DXC Technology
(共6條) 統(tǒng)信軟件