一面前一天晚上發(fā)郵件通知
面試官就簡歷中的是三個項目進行詳細(xì)提問
一面持續(xù)了1小時10分鐘
二面整場面試用時43分鐘，
三面用了差不多1小時，
面試官比較嚴(yán)肅， 填寫性格測試，三面通過，需要提交個人銀行流水和個人所得稅情況進行定薪，之后等定薪通知

華為初級嵌入式軟件工程師面試題

一面

1. 為什么要做這個項目？
2. 這個項目重點?有哪些創(chuàng)新點?
3. 這三個項目中有什么關(guān)聯(lián)?
4. 前人是怎么做的？整個過程你的貢獻? 你想了哪些方法來完成這個項目

二面

這個項目的作用?
你的貢獻?
為什么做的這個項目?
方法是誰想到的?怎么想到的這個方法?
前人的方法有哪些為什么你的方法比前人方法好?
前人方法有哪些問題？下一步對你的這個方法會不會有改進?
準(zhǔn)備如何改進? 請將你這套方法以流程圖的形式畫出來

三面

在做項目中有沒有什么困難，是怎么解決的。
遇到實在不會的問題怎么辦。
你專業(yè)不對口，為什么要報這個崗位?
你知道你和專業(yè)對口的同學(xué)的差距嘛？
有沒有彌補的方法，如果有，請具體說明。
你了解華為核心價值觀嘛？對此你是怎么理解的?

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華為到我們學(xué)校開宣講會，我加了一個計算產(chǎn)品線的HR，然后通過官網(wǎng)投遞簡歷后，把簡歷號發(fā)給那個HR，先后給我安排筆試、測評、面試。面試有專業(yè)面試兩輪，主管面試一輪。都是先問簡歷上的兩個項目，然后再問筆試的題目，再出一道手撕代碼或電路的題。我專業(yè)面試第二輪沒通過。

華為單板硬件開發(fā)面試題

畫一個三極管驅(qū)動LED的電路。現(xiàn)在客戶讓你設(shè)計一款數(shù)字電源，只要求了輸出電壓電流，你還需要跟他確認(rèn)哪些條件，并給出一個方案。用單片機控制三個ADC采集溫度。

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實習(xí)面試一共兩輪一輪技術(shù)面一輪主管面，同一天進行的，技術(shù)面面完就立刻通知主管面，但是最后主管面掛了。技術(shù)面我覺得面的挺好的，但是主管面可能表示了實習(xí)可能學(xué)?？ㄋ詴r間趕不上的意思，就給我掛了

華為硬件天線工程師面試題

技術(shù)面：1.問項目，刨根問底
2.出了兩道筆試的題目現(xiàn)場手撕。
3.問了傳輸線相關(guān)的問題沒答上來
總的來說還行
主管面：1.問了項目
2.問了奮斗者文化怎么看待，
沒答好瞎答的
3.反問環(huán)節(jié)
問了什么時候去實習(xí)，實習(xí)時間，表示了我可能去不了
GG

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華為南研所 數(shù)通硬件FX計劃，先是 筆試，筆試過后大概2天有性格測試，性格測試過后大概5天一面，一面自我介紹，問項目，問基礎(chǔ)，面完5分鐘有短信通知說過了，第二天二面，主要問項目，問細(xì)節(jié)，3天后主管面，問對華為的印象，問美國打壓等自己的看法。7.23全部面完，面試都通過了，一周后問HR說應(yīng)該進池子了，等撈。

華為硬件設(shè)計工程師面試題

一面：出了3道題目現(xiàn)場做，分別是：給出數(shù)據(jù)手冊讀懂芯片引腳的功能，NOR FLASH、DDR問些基礎(chǔ)的，4選1分時控制4個終端設(shè)備電路圖怎么實現(xiàn)把原理圖畫出來。
二面：主要逮著項目問，問細(xì)節(jié)，我是做傳感器的，他就問傳感器輸出的是什么信號等。
三面：會做單片機嗎（自己設(shè)計），電容的等效模型，ESR等

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