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面試官問的面試題:重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司生產(chǎn)廠長面試題
還可以吧,一對一面試,比較容易通過的,沒有那么多的繁文縟節(jié),問的比較少的,好簡單的問題還可以吧,一對一面試,比較容易通過的,沒有那么多的繁文縟節(jié),問的比較少的,好簡單的問題還可以吧,一對一面試,比較容易通過的,沒有那么多的繁文縟節(jié),問的比較少的,好簡單的問題還可以吧,一對一面試,比較容易通過的,沒有那么多的繁文縟節(jié),問的比較少的,好簡單的問題
一面是技術(shù)面試,先是兩個男面試官,去了先做了自我介紹,由于我的成績比較好,問了我為什么不選擇考研,之后讓我寫一個排序算法的程序,做了一個IQ測試題。然后又去了一個女面試官那里,問了很多問題,軟件開發(fā)模型、TCP/UDP的區(qū)別,TCP為什么是可靠傳輸、對軟件測試的看法、主要的軟件測試方法、軟件測試V模型等等
面試官問的面試題:北京信威通信技術(shù)股份有限公司軟件測試工程師面試題
軟件開發(fā)模型、TCP/UDP的區(qū)別,TCP為什么是可靠傳輸、對軟件測試的看法、主要的軟件測試方法、軟件測試V模型等等
先是筆試考試,然后主管面試,詢問以往項(xiàng)目情況,具體有技術(shù)上的問題,也有項(xiàng)目上的問題,遇到問題是怎么處理的。再到副總面試,簡單的了解一下,領(lǐng)導(dǎo)說之前都已經(jīng)面試了,說明沒什么問題就同意了,其實(shí)也就是跟副總見個面打個招呼。
面試官問的面試題:北京信威通信移動工程師面試題
1.你有什么缺點(diǎn)?2 你的特長是什么?3 根據(jù)以往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)簡單問一下你遇到的問題是怎么處理的。4 為什么從上一家公司離職???5 人力還問了上一家公司的工資待遇怎么樣啊?薪酬多少?
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