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    重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司 58人分享

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    重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司 面試 (共22條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

    面試感覺

    面試難度

    • 面試難度指數(shù):
    • 53
    • 0%
    • 6%
    • 60%
    • 26%
    • 6%

    應(yīng)聘途徑

    重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司面試經(jīng)驗(yàn)(共22條) 最近更新時間:2018-10-07 15:05:52

    生產(chǎn)廠長面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司
    2017-06-17 16:54:00
    面試過程:

    還可以吧,一對一面試,比較容易通過的,沒有那么多的繁文縟節(jié),問的比較少的,好簡單的問題還可以吧,一對一面試,比較容易通過的,沒有那么多的繁文縟節(jié),問的比較少的,好簡單的問題還可以吧,一對一面試,比較容易通過的,沒有那么多的繁文縟節(jié),問的比較少的,好簡單的問題

    面試官問的面試題:

    重慶信威通信技術(shù)有限責(zé)任公司生產(chǎn)廠長面試題

    還可以吧,一對一面試,比較容易通過的,沒有那么多的繁文縟節(jié),問的比較少的,好簡單的問題還可以吧,一對一面試,比較容易通過的,沒有那么多的繁文縟節(jié),問的比較少的,好簡單的問題還可以吧,一對一面試,比較容易通過的,沒有那么多的繁文縟節(jié),問的比較少的,好簡單的問題還可以吧,一對一面試,比較容易通過的,沒有那么多的繁文縟節(jié),問的比較少的,好簡單的問題

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    軟件測試工程師面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 北京信威通信技術(shù)股份有限公司
    2016-10-07 22:00:22 | 校園招聘
    面試過程:

    一面是技術(shù)面試,先是兩個男面試官,去了先做了自我介紹,由于我的成績比較好,問了我為什么不選擇考研,之后讓我寫一個排序算法的程序,做了一個IQ測試題。然后又去了一個女面試官那里,問了很多問題,軟件開發(fā)模型、TCP/UDP的區(qū)別,TCP為什么是可靠傳輸、對軟件測試的看法、主要的軟件測試方法、軟件測試V模型等等

    面試官問的面試題:

    北京信威通信技術(shù)股份有限公司軟件測試工程師面試題

    軟件開發(fā)模型、TCP/UDP的區(qū)別,TCP為什么是可靠傳輸、對軟件測試的看法、主要的軟件測試方法、軟件測試V模型等等

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    移動工程師面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 北京信威通信
    2018-10-07 15:05:52 | 網(wǎng)上申請
    面試過程:

    先是筆試考試,然后主管面試,詢問以往項(xiàng)目情況,具體有技術(shù)上的問題,也有項(xiàng)目上的問題,遇到問題是怎么處理的。再到副總面試,簡單的了解一下,領(lǐng)導(dǎo)說之前都已經(jīng)面試了,說明沒什么問題就同意了,其實(shí)也就是跟副總見個面打個招呼。

    面試官問的面試題:

    北京信威通信移動工程師面試題

    1.你有什么缺點(diǎn)?2 你的特長是什么?3 根據(jù)以往項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)簡單問一下你遇到的問題是怎么處理的。4 為什么從上一家公司離職???5 人力還問了上一家公司的工資待遇怎么樣啊?薪酬多少?

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