第一天晚上宣講會(huì)，不現(xiàn)場(chǎng)接收簡歷，提前網(wǎng)投，晚上10點(diǎn)多收到第二天上午的初面通知；第二天上午開始初面，提前15分鐘到地點(diǎn)，帶著簡歷和筆，小組討論形式，9-10人一組，會(huì)有人喊名字讓進(jìn)去的，大家根據(jù)一道開放性的選擇方案類的題目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)各自發(fā)表自己的看法并小組討論出一致結(jié)果；中午收到下午復(fù)試的復(fù)試通知，先是個(gè)人介紹，之后針對(duì)簡歷問實(shí)習(xí)情況、對(duì)崗位的理解，還測(cè)試了英語口語水平。個(gè)人感覺不是很難的。

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師面試題

對(duì)公司了解多少？
對(duì)要面試的崗位了解嗎？實(shí)習(xí)經(jīng)歷最好相關(guān)。
英語口語怎么樣？最好提前準(zhǔn)備一段英文介紹和學(xué)校的介紹。

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主要是兩輪面試，初面是hr面，過了會(huì)發(fā)測(cè)評(píng)，終面是業(yè)務(wù)面。面試沒什么難度，不壓力面。不過當(dāng)時(shí)是收到口頭offer，就是那種口頭保證錄用，官方公眾號(hào)也顯示面試通過。結(jié)果后面說什么審批沒下來，公司結(jié)構(gòu)調(diào)整，然后就沒有然后了，挺難評(píng)的。

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司qa質(zhì)量管理員面試題

對(duì)企業(yè)的看法以及為什么選擇福耀，還有對(duì)于工作最看重的三點(diǎn)。
自己的職業(yè)規(guī)劃
對(duì)面試崗位的理解
分析自身優(yōu)勢(shì)
還有些像自我介紹，在校期間遇見的困難，能不能接受加班輪崗之類的。
沒什么專業(yè)問題，不難。

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首先是自我介紹，然后會(huì)根據(jù)你的簡歷內(nèi)容來提問，建議是真實(shí)的經(jīng)歷禁得住問。問了為什么選擇做了這個(gè)事。說了工作的大概內(nèi)容，因?yàn)槭侵圃鞓I(yè)會(huì)比較辛苦問能不能接受。舉了實(shí)際的某個(gè)場(chǎng)景的例子，問是你的話會(huì)如何應(yīng)對(duì)。問了學(xué)習(xí)期間讓你感到壓力最大的事。自信回答就行，然后最后就是讓你提問問題，最后結(jié)束面試

福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司qe質(zhì)量工程師面試題

因?yàn)槭菍儆谥圃鞓I(yè)所以會(huì)比較辛苦，會(huì)有加班，你能不能接受。你通過在這么多年的學(xué)習(xí)后，你覺得你擁有了能力。你在學(xué)習(xí)期間感到壓力比較大的事

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