網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷后做了行測(cè),100道選擇題。不久收到群面通知,地點(diǎn)在天河鴻德酒店。選的是下午場(chǎng),當(dāng)天雨下得很大,一度差點(diǎn)遲到,還好路上搭的公交車比想象中的要快,所以還是提前到了。到了后就拿出簡(jiǎn)歷簽到,等候一小會(huì)兒就被帶領(lǐng)進(jìn)去群面。那一場(chǎng)有10人。群面開始,桌上放著題目,用空白A4紙蓋著。當(dāng)時(shí)不懂,差點(diǎn)就直接揭開看了。還有那張蓋著的空白紙才能作為草稿紙書寫,寫有題目的那張不行。首先是自我介紹,然后3分鐘看題目。我們的題目是提出一個(gè)自動(dòng)化解決方案——面試官(1個(gè))從中選出了第一個(gè)題——裝箱,即自動(dòng)化包裝方案。然后是20分鐘的討論,期間要選出一個(gè)做總結(jié)。剛開始毫無(wú)頭緒,啞口了很久,害怕冷場(chǎng)。還好別人都挺能說(shuō),扯著扯著也就漸漸有了感覺(jué)。最后時(shí)間到,總結(jié)發(fā)言。接著面試官提問(wèn)了2個(gè)全程發(fā)言較少的人。最后就結(jié)束了??赡芪冶容^自信吧,全程不慌。面試完也意猶未盡。
面試官問(wèn)的面試題:美的制造技術(shù)類電子工藝崗面試題
題目:討論出一個(gè)自動(dòng)化包裝方案。接著面試官提問(wèn)了2個(gè)全程發(fā)言較少的人。問(wèn)題諸如:1、你覺(jué)得整個(gè)討論過(guò)程中有什么不足?
一面是群面,線下面試,提前一天預(yù)約時(shí)間。根據(jù)崗位大類進(jìn)行分組,我是研發(fā)類,7人一組,圍成一圈,兩個(gè)面試官在旁邊聽著。面試題目是面向某一人群設(shè)計(jì)一款新能源汽車,5分鐘考慮,1分鐘自我介紹加對(duì)題目的理解,20分鐘討論,最后5分鐘總結(jié),就結(jié)束了,面試官一個(gè)問(wèn)題沒(méi)問(wèn)。
面試官問(wèn)的面試題:美的電控硬件開發(fā)面試題
美的一面的面試官全程并沒(méi)有提問(wèn),全程只是在聽和觀察,在思考的5分鐘還有自我介紹以及討論的這幾個(gè)總時(shí)間是面試官在計(jì)時(shí),到時(shí)間讓停止討論。然后過(guò)程中會(huì)根據(jù)每個(gè)人的表現(xiàn)在簡(jiǎn)歷上記錄一下。
先自我介紹,然后介紹自己的項(xiàng)目,接著問(wèn)專業(yè)問(wèn)題,最后介紹部門,面試官人還不錯(cuò),沒(méi)聽懂問(wèn)題,反問(wèn)他三回他都愿意重復(fù)問(wèn)題,換不同的問(wèn)法。
面試官問(wèn)的面試題:美的集團(tuán)硬件開發(fā)面試題
截止頻率怎么定?EMI怎么降低?MATLAN用來(lái)做過(guò)什么實(shí)驗(yàn)或者項(xiàng)目?做的畢業(yè)設(shè)計(jì)是什么?在哪個(gè)階段。
自我介紹說(shuō)說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)和應(yīng)聘崗位的優(yōu)勢(shì),介紹項(xiàng)目,自己在項(xiàng)目中的角色,和介紹自己的優(yōu)點(diǎn)并舉例,介紹自己的缺點(diǎn)并舉例。
面試官問(wèn)的面試題:美的集團(tuán)電子工藝工程師面試題
你做過(guò)什么項(xiàng)目,并在其中擔(dān)任什么工作,發(fā)揮了什么作用。
你有什么優(yōu)點(diǎn)。
你有什么缺點(diǎn)。
你有參加過(guò)社團(tuán)或者學(xué)生會(huì)干部嗎。
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