無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:讓討論剛剛所有人講的故事中誰的最符合農(nóng)行的核心價(jià)值觀,討論出結(jié)果匯報(bào)。
面試過程:線上面試,規(guī)定時(shí)間上線簽到核對身份信息。大概有7到8個(gè)人進(jìn)同一個(gè)線上會議室面試,時(shí)間控制在一小時(shí)左右。半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)容都有。
面試官問的面試題: 先是給三幅圖,讓聯(lián)想出一個(gè)完整故事,給時(shí)間準(zhǔn)備之后輪流自我介紹?講故事。無領(lǐng)導(dǎo)是讓討論剛剛所有人講的故事中誰的最符合農(nóng)行的核心價(jià)值觀,討論出結(jié)果匯報(bào)。然后問了兩個(gè)問題是要用英語回答的,一個(gè)是學(xué)過什么額外的技能,還有是遇到最大的挑戰(zhàn)是什么。
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:簡單
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:題目是關(guān)于裸辭的。
面試過程:簽到,量體溫,就有專人帶進(jìn)去,進(jìn)去之后上交手機(jī),再一次簽到確認(rèn),然后就去考場等候,一組一組來,輪到哪組哪組就進(jìn)去,進(jìn)去面試完就出來。
面試官問的面試題: 通過網(wǎng)上申報(bào)進(jìn)的,無領(lǐng)導(dǎo)小組抽到的題目是關(guān)于裸辭的,無領(lǐng)導(dǎo)小組介紹之后就是半結(jié)構(gòu)面試,首先就是自我介紹,然后考官根據(jù)每個(gè)人的情況來提問。
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試未得到工作
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:制度化更有利于公司發(fā)展還是人性化更有利于公司的發(fā)展辯論。
面試過程:一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論一輪半結(jié)構(gòu)化,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是十個(gè)人分兩小組進(jìn)行辯論,半結(jié)構(gòu)化是先一分鐘進(jìn)行自我介紹,并對上一輪表現(xiàn)進(jìn)行提問,最后問簡歷相關(guān)
面試官問的面試題: 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:制度化更有利于公司發(fā)展還是人性化更有利于公司的發(fā)展 辯論 ,半結(jié)構(gòu)化:自我介紹,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論表現(xiàn)提問,實(shí)習(xí)都干了什么,你認(rèn)為銀行未來應(yīng)該怎么發(fā)展
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
群面:你認(rèn)為在工作中最重要的三個(gè)能力是什么?
面試過程:群面有三個(gè)人,然后進(jìn)去之后問了我們一個(gè)問題,你認(rèn)為在工作中最重要的三個(gè)能力是什么;然后就是單獨(dú)面試,先一分鐘的自我介紹,也是只提問了一個(gè)問題,你的領(lǐng)導(dǎo)在開會,有一個(gè)重要的數(shù)據(jù)出錯(cuò)了,你要不要提醒?
面試官問的面試題: 群面,你認(rèn)為在工作中最重要的三個(gè)能力是什么?
單獨(dú)面試,先是自我介紹,然后也是只提問了一個(gè)問題,你的領(lǐng)導(dǎo)在開會,有一個(gè)重要的數(shù)據(jù)出錯(cuò)了,你要不要提醒?
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
群面:(三人每人1min)疫情下的消費(fèi)模式有啥看法。
面試過程:群面:(三人每人1min)疫情下的消費(fèi)模式有啥看法 單面:自我介紹、畢業(yè)論文論點(diǎn)介紹、自己有沒有買基金、1-3年在農(nóng)行的職業(yè)規(guī)劃
面試官問的面試題: 群面:(三人每人1min)疫情下的消費(fèi)模式有啥看法
單面:自我介紹、畢業(yè)論文論點(diǎn)介紹、自己有沒有買基金、1-3年在農(nóng)行的職業(yè)規(guī)劃
你是通過何種渠道獲得這次面試機(jī)會的?
答:校園招聘
你覺得這次面試的難度如何?
答:難度一般
你對這次面試的整體感覺怎么樣?
答:一般
這次面試的結(jié)果如何?
答:面試還未出結(jié)果
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