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     中國聯(lián)通廣西分公司 21人分享
    

      
     公司福利   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作壓力   | 工作氛圍 
      
      
    
  
     最后更新時間：2021-04-30 15:42:15 
    
中國聯(lián)通廣西分公司工資待遇怎么樣
    
 中國聯(lián)通廣西分公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有7位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2021年），中國聯(lián)通廣西分公司平均工資為5266元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間6000-7000元/月，25%的工資收入位于區(qū)間4000-5000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國聯(lián)通廣西分公司年終獎平均12000元。  中國聯(lián)通廣西分公司員工分享說：聯(lián)通作為運營商中體量最小的公司，薪酬是三大流氓中最低的，無房補、無交補，公積金按去年全年收入（稅前含年終）計算本年繳納基數(shù)*12%，無補充保險。  

      
       
    平均工資
    ￥5266
    
 更新于2021年04月  
    數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考
    薪酬分布圖
    薪酬分布圖
    [{"name":"3K-4K","value":2},{"name":"4K-5K","value":2},{"name":"6K-7K","value":4}]
      
     中國聯(lián)通廣西分公司工資待遇(共7條)
      
    
大數(shù)據(jù)高級算法開發(fā)工資待遇(南寧，2021年)
     2021-04-30 | 中國聯(lián)通廣西分公司 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:6000元           
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
   經(jīng)常晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
      
    公司及待遇點評：
      
    
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
     從用戶數(shù)上來說，和其他兩個運營商比，市場份額占比較少。用戶質(zhì)量也比較差，公司暴力營銷，市場口碑不是很好。 
      
    
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
     工作氛圍還行，只能說還行，如果你不主動工作，也沒人強壓工作給你，如果只是完成被分配的任務(wù)就還是挺輕松的。 
      
    
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
     公司人員流動性不大，感覺有點兩極分化，新的堅持不到1年，老的又是十幾年的挺多，處于中間階段的人員比較少。 
      
      
      
    
信息化工程師工資待遇(南寧，2018年)
     2020-04-14 | 中國聯(lián)通廣西分公司 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:5000元           年終獎:30000元  
    五險一金  有社會保險(5險)
   有住房公積金
   
    上班時間
   基本準(zhǔn)時下班   
     周六周日均不加班  
     
      
    公司及待遇點評：
      
    
公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
     聯(lián)通作為運營商中體量最小的公司，薪酬是三大流氓中最低的，無房補、無交補，公積金按去年全年收入（稅前含年終）計算本年繳納基數(shù)*12%，無補充保險。 
      
    
請說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
     在聯(lián)通技術(shù)人員基本沒前途，信息化支撐工作是最不受待見的，市場部之類的業(yè)務(wù)部門叫你干啥就得干，工資比市場類的部門要低10%-20%左右。 
      
    
在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
     壓力不大，一天能用半天干完手頭的事，用半天自我充電，待到哥有本事后呆個兩年調(diào)到另外兩個運營商去吧！ 
      
      
      
    
新媒體策劃工資待遇(南寧青秀，2018年)
     2019-06-24 | 中國聯(lián)通廣西分公司 
    工資待遇：
    

    工資收入   月薪:3700元           年終獎:3000元  
    五險一金  有社會保險(5險)
   無住房公積金   
    上班時間
   經(jīng)常晚下班   
    周六周日偶爾加班   
     
      
    公司及待遇點評：
      
    
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
     屬于國企，各種待遇福利還是很好的。
和同類公司相比在于低端市場和完善的管理措施。
在廣西通訊行業(yè)中，市場占比低于其他兩大運營商。 
      
    
工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
     工作氛圍比較嚴(yán)肅，因為人比較多，平常工作量也比較大，所以大家都各忙各的比較多。
我的直屬領(lǐng)導(dǎo)人非常好，非常替員工著想，還幫我們想了事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 
      
    
公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
     流動性不大，如果屬于聯(lián)通正式員工的話，福利待遇都很好。
是否適合長期發(fā)展。這個要看個人職業(yè)規(guī)劃，如果你想比較安逸的工作，可以考慮進國企。晉升速度很慢的。 
      
      
       
    系統(tǒng)工程師工資待遇(南寧，2017年)
    
 2019-04-28 | 中國聯(lián)通廣西分公司 
      
    投訴處理員工資待遇(南寧，2018年)
    
 2018-10-25 | 中國聯(lián)通廣西分公司 
      
    渠道經(jīng)理工資待遇(防城港，2014年)
    
 2014-03-02 | 中國聯(lián)通廣西分公司 
      
    數(shù)據(jù)工程師工資待遇(南寧，2012年)
    
 2012-09-13 | 中國聯(lián)通廣西分公司 
      
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  共 1 頁
      
    
      上班時間
（中國聯(lián)通廣西分公司 ，共5條分享）
          
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是否準(zhǔn)時下班（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說基本準(zhǔn)時下班       
 逐條查看
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周末是否加班（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說    周六周日均不加班   
 逐條查看
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每年帶薪年假（共1條） 共 1 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假 
 逐條查看
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每周工作時間（共1條） 
共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說     小于3天  
 逐條查看
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      五險一金
（中國聯(lián)通廣西分公司 ，共5條分享）
          
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是否有保險（共5條） 
共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中5人說有社會保險（5險）     
 逐條查看
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      • 是否有公積金（共5條） 

共 5 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說有公積金     逐條查看
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      在職員工口碑
（中國聯(lián)通廣西分公司 ，共4條分享）
           
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后悔進入這家公司嗎？（共4條） 
共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺得  不后悔  
 逐條查看
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 中國聯(lián)通廣西分公司 - 員工說待遇
        
      中國聯(lián)通廣西分公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
        
      央企啊，肯定有年終獎的，聯(lián)通的每月工資是月底發(fā)放，每年年終獎是12月底發(fā)放，普通員工3萬多吧，在廣西這個地方不多不少剛剛好吧。
      
此信息由中國聯(lián)通廣西分公司員工[系統(tǒng)工程師]分享于2019年03月
        
        
      中國聯(lián)通廣西分公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
        
      崗位從1-18崗不等，數(shù)字越大級別越大，老總18崗，部門領(lǐng)導(dǎo)16崗，室經(jīng)理14剛，普通員工最高就10崗，我8崗大概稅后月薪4000，年終3萬。
      
此信息由中國聯(lián)通廣西分公司員工[系統(tǒng)工程師]分享于2019年03月
        
        
      中國聯(lián)通廣西分公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
        
      聯(lián)通作為運營商中體量最小的公司，薪酬是三大流氓中最低的，無房補、無交補，公積金按去年全年收入（稅前含年終）計算本年繳納基數(shù)*12%，無補充保險。
      
此信息由中國聯(lián)通廣西分公司員工[信息化工程師]分享于2020年04月
        
         
      
所有中國聯(lián)通廣西分公司公司點評(共4條)
        
      
             
 
       
      
 
      
  
      同行業(yè)名企工資待遇