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     深圳市普聯(lián)技術(shù)（TP-LINK） 183人分享
    

      
      
     
      
     
       深圳市普聯(lián)技術(shù)（TP-LINK）人力資源專員面試經(jīng)驗(共3條) 最近更新時間：1970-01-01 08:00:00 
        
       
     
     人力資源專員面試經(jīng)驗(深圳) - 深圳市普聯(lián)技術(shù)有限公司（TP-LINK） 
     
      2016-03-12 11:35:51 | 校園招聘 
     
     面試過程： 
     面試問了一些基本情況，為什么應(yīng)聘這個職位，你的優(yōu)缺點，會根據(jù)你的簡歷問一些情況，不難，好好應(yīng)答即可。  
     面試官問的面試題： 
    深圳市普聯(lián)技術(shù)有限公司（TP-LINK）人力資源專員面試題
     
     你問什么應(yīng)聘這個職位，你最討厭的人是哪一種，如果你要跟ta一起共事的話你會怎么處理，你最大的缺點是什么， 
     
     
     
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     人事專員面試經(jīng)驗(深圳) - 深圳市普聯(lián)技術(shù)（TP-LINK） 
     
      2015-06-10 09:05:39 | 校園招聘 
     
     面試過程： 
     常規(guī)，先到指定酒店等，然后填一個資料表格，之后一對一面試  
     面試官問的面試題： 
    深圳市普聯(lián)技術(shù)（TP-LINK）人事專員面試題
     
     首先自我介紹，然后問一些相關(guān)經(jīng)歷，面試官趕時間，匆匆結(jié)束 
     
     
     
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     人力資源專員面試經(jīng)驗(成都) - 深圳市普聯(lián)技術(shù)（TP-LINK） 
     
      2015-03-13 07:05:51 | 校園招聘 
     
     面試過程： 
     開始純聊天，主要在意成績，應(yīng)屆生與往屆生相差很大，往屆生只能參與社招。  
     面試官問的面試題： 
    深圳市普聯(lián)技術(shù)（TP-LINK）人力資源專員面試題
     
     成績有沒有掛科 
     
     
     
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