通過求職APP獲得面試機會，人力資源進行初步面試，職能部門領導進行復試。成本崗，比較看中施工單位，尤其是中建系統的成本人才。面試主要問題是對人材機市場價有否熟悉。目前已被錄取，最大的感受是領導最注重溝通能力，尤其是企業(yè)內部部門之間的溝通博弈

富力地產土建造價工程師面試題

主要工作履歷有哪些，對工程造價成本的熟知度怎么樣，詢問業(yè)務能力的基本問題，跳槽的原因以及選擇富力的原因，目前的職業(yè)規(guī)劃，對本企業(yè)有哪些不了解的情況

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先來以后填個具體的表格介紹下個人信息，然后等待人力資源面試。當天人很多，想改行所以比較忐忑。。

富力地產土建預算員面試題

首先自我介紹，然后問以前的工作經驗，對工作的理解和以后得目標之類的。因為本身不是專業(yè)土建出身，所以牽扯到的專業(yè)問題不多

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在人力的微信上得到消息，然后就去北京富力中心面試，大概一周有了結果。一面是人力面試，不會問什么專業(yè)性的問題。

富力地產造價工程師面試題

問了一下在校學習課程，是否熟練，都做過什么實習，有什么相關實習經驗，英語情況，特長愛好啥的，還問了問對工作地是否有要求。

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