平安的內(nèi)勤現(xiàn)在一般都是要靠集團(tuán)內(nèi)部人員推薦才可能得到正式的內(nèi)勤機(jī)會(huì)，現(xiàn)在網(wǎng)上很多平安代理公司以很隱晦的形式招聘業(yè)務(wù)員，正式的內(nèi)勤人員參加的線上測(cè)試不是e-pass而是一個(gè)類(lèi)似行測(cè)的iq測(cè)試，一個(gè)是叫16pf的eq測(cè)試。兩個(gè)測(cè)試都必須過(guò)了才可能有面試，有些人只注重iq而忽略eq，其實(shí)從題目數(shù)量來(lái)看eq顯然是公司更加看中的，通過(guò)eq測(cè)試來(lái)看應(yīng)聘人員的抗壓能力及適應(yīng)性。兩個(gè)測(cè)試都通過(guò)后，會(huì)有四輪面試，先是hr面試，然后是直線部門(mén)，再是分管總監(jiān)，最后是老總面試，這點(diǎn)就能看出平安對(duì)每一位正式員工都是很負(fù)責(zé)的，每一位來(lái)應(yīng)聘到終面的都能見(jiàn)到老總。hr面試主要是了解下人員的性格和就職方向，以自我介紹為主，后面的面試就會(huì)有一些更加專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，比如會(huì)根據(jù)以往的工作經(jīng)歷提問(wèn)，以及會(huì)問(wèn)你為什么選擇平安，如果做壽險(xiǎn)方面的內(nèi)勤最好先了解下他們的產(chǎn)品以及國(guó)家保險(xiǎn)業(yè)的大致情況。

中國(guó)平安人壽內(nèi)勤面試題

1.自我介紹
2.為什么選擇平安
3.對(duì)于平安這個(gè)企業(yè)背景以及業(yè)績(jī)的了解
4.以往的工作經(jīng)歷
5.為什么從上一個(gè)公司離職
6.平安壽險(xiǎn)產(chǎn)品有什么特色
7.認(rèn)為今后保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展方向是什么

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先填一個(gè)面試簡(jiǎn)歷，再看一個(gè)宣講，再面試，先自我介紹，面試官再提問(wèn)，一面過(guò)了二面，又提問(wèn)，讓辦工資卡

中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)服務(wù)顧問(wèn)面試題

談?wù)勀銓?duì)平安的了解，你的通勤時(shí)間，你對(duì)這個(gè)崗位怎么認(rèn)識(shí)的，上一家公司為什么離職，為什么選擇平安，你認(rèn)為你能勝任這個(gè)崗位最大的優(yōu)勢(shì)是什么，

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投遞完簡(jiǎn)歷大概三天后人事打電話讓去公司面試，簡(jiǎn)單了解過(guò)往工作經(jīng)歷后，讓做了兩套線上測(cè)試題，關(guān)于eq和iq的，面試過(guò)程比較簡(jiǎn)單，然后就讓回家等通知了

中國(guó)平安人壽綜合管理面試題

簡(jiǎn)單做一個(gè)自我介紹
說(shuō)一下你之前工作中的亮點(diǎn)
為什么選擇平安
以后職業(yè)生涯有什么打算
如何看待與同事的關(guān)系

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