第一輪：numerical test
十道全英數(shù)學(xué)題，限時(shí)30min，有點(diǎn)像gmat的數(shù)學(xué)題，但比那個(gè)難。
此輪大概要答對(duì)6道才能進(jìn)，我們當(dāng)時(shí)是8人進(jìn)6人。
第二輪：charting&excel test
excel是找出數(shù)據(jù)計(jì)算的錯(cuò)誤，挺簡(jiǎn)單的。
要照著一個(gè)pdf做出和它一模一樣的ppt，主要是圖表。
第三輪：面試（1對(duì)1）
感覺很看重ppt、excel、寫行業(yè)報(bào)告、數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研的能力

尼爾森通訊與科技組實(shí)習(xí)生面試題

1、我某個(gè)商戰(zhàn)比賽是如何“通過圖表進(jìn)行決策”？這個(gè)比賽是在干什么？
2、做過報(bào)告類ppt嗎？
3、應(yīng)該如何進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研？并給了一個(gè)行業(yè)為例子（只用一句話描述了客戶的要求）
4、市場(chǎng)調(diào)研有哪些方法？
5、上個(gè)問題我回答了問卷調(diào)查，繼續(xù)被追問問卷要調(diào)查什么？
6、做剛剛一頁ppt花了多久時(shí)間？

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總體感覺蠻淡定的。

然后就沒什么了，出門的時(shí)候，B跟我走一起，“問說錄取的話大概什么時(shí)候能過來”（跟我電話的HR說9月份?。浚耙骄旁路?？”（最快也要八月底，手頭的工作沒做完）....

然后整個(gè)流程其實(shí)還好，堅(jiān)定，畢竟其實(shí)我忘了我什么時(shí)候投過簡(jiǎn)歷了，兩個(gè)多月沒投過了...........想著沒戲反正也沒期待什么。

第二天10點(diǎn)多，那個(gè)女HR Alice就電話通知我獲得offer了，問了英文名，身份證，要去辦入職證，講了實(shí)習(xí)工資（CNY138），工作時(shí)間（兩個(gè)可以選），說里面有餐廳，可以充錢到餐卡里面，可以帶飯；再確定了是否愿意接受offer；

然后14號(hào)下午就發(fā)了email通知得到實(shí)習(xí)生offer，好長(zhǎng)好多表格+資料也準(zhǔn)備，且有個(gè)online test（全英，被網(wǎng)速坑哭了....前面題目閱讀部分略變態(tài)，網(wǎng)速坑到我估計(jì)一半分?jǐn)?shù)都沒，）不過這個(gè)應(yīng)該是走流程用的。全英email通知了要準(zhǔn)備的資料后，提前通知隔些天會(huì)去公司簽約。

尼爾森實(shí)習(xí)生面試題

總體感覺蠻淡定的。

然后就沒什么了，出門的時(shí)候，B跟我走一起，“問說錄取的話大概什么時(shí)候能過來”（跟我電話的HR說9月份啊？）“要到九月份？”（最快也要八月底，手頭的工作沒做完）....

然后整個(gè)流程其實(shí)還好，堅(jiān)定，畢竟其實(shí)我忘了我什么時(shí)候投過簡(jiǎn)歷了，兩個(gè)多月沒投過了...........想著沒戲反正也沒期待什么。

第二天10點(diǎn)多，那個(gè)女HR Alice就電話通知我獲得offer了，問了英文名，身份證，要去辦入職證，講了實(shí)習(xí)工資（CNY138），工作時(shí)間（兩個(gè)可以選），說里面有餐廳，可以充錢到餐卡里面，可以帶飯；再確定了是否愿意接受offer；

然后14號(hào)下午就發(fā)了email通知得到實(shí)習(xí)生offer，好長(zhǎng)好多表格+資料也準(zhǔn)備，且有個(gè)online test（全英，被網(wǎng)速坑哭了....前面題目閱讀部分略變態(tài)，網(wǎng)速坑到我估計(jì)一半分?jǐn)?shù)都沒，）不過這個(gè)應(yīng)該是走流程用的。全英email通知了要準(zhǔn)備的資料后，提前通知隔些天會(huì)去公司簽約。

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　要求自我介紹
　　你會(huì)用什么軟件。**你會(huì)么?**你會(huì)么?
　　然后又說你舉個(gè)你自己在壓力下工作的例子
　　問我對(duì)自己未來職業(yè)目標(biāo)有什么預(yù)期。
　　你有什么weakness和strength
　　你能舉出幾個(gè)marketing activities么?
　　我們這個(gè)部門將來人會(huì)去三個(gè)不同地方，你選哪個(gè)?.

尼爾森CPG 實(shí)習(xí)生面試題

EXCEL操作，一個(gè)表格，有紅黃白三種顏色的數(shù)據(jù)，白色是原始數(shù)據(jù)，黃色是把白色加起來，紅色是把黃色加起來，最上面的一行是把紅色加起來，其實(shí)就是層級(jí)匯總的數(shù)據(jù)，其中有錯(cuò)誤數(shù)據(jù)要你找出來。HR姐姐描述的時(shí)候講得很快，如果聽不懂她的意思就慘了。。接下來半個(gè)小時(shí)之內(nèi)要做完，提前做完打電話給她，看誰做得又快又準(zhǔn)確，做法很簡(jiǎn)單，原始數(shù)據(jù)肯定不會(huì)有錯(cuò)的，要驗(yàn)證的就是那些匯總數(shù)據(jù)，我就是把每行匯總前插入一行，用sum函數(shù)套公式再加一次，對(duì)比我的結(jié)果和她表里的結(jié)果，不一樣的就是錯(cuò)的。還有后面的比例也是要對(duì)比一遍。這里關(guān)鍵要明白她要你做什么，如果去驗(yàn)證原始數(shù)據(jù)那是永遠(yuǎn)沒有結(jié)果的。

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投遞簡(jiǎn)歷之后，有人來電話面試，通常是你這個(gè)實(shí)習(xí)崗位的前任， 比較簡(jiǎn)單的問一下簡(jiǎn)歷的問題， OK的話會(huì)安排面試，面試就是直接和LINE MANAGER 一對(duì)一面試。 首先會(huì)讓你1個(gè)小時(shí)完成EXCEL和一個(gè)數(shù)據(jù)分析的CASE.
Excel主要考察 VLOOKUP， 數(shù)據(jù)分析就是根據(jù)一些銷量情況判斷趨勢(shì)。

尼爾森快消部實(shí)習(xí)生面試題

1. 自我介紹
2. 為什么來尼爾森， 這個(gè)問題比較重要，需要組織好語言
3.之前有什么數(shù)據(jù)分析相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)
總的來說，問的比較常規(guī)，就是需要邏輯清晰，語言組織好一點(diǎn)就好。

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