無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組問(wèn)題,優(yōu)先順序排列。有十萬(wàn)塊錢,有8個(gè)需要幫助的員工,問(wèn)怎么分配?
員工就是有得病的,有工傷的,有已故員工子女上大學(xué)的,我感覺言之有理即可。下午的問(wèn)題主要還是圍繞你的簡(jiǎn)歷來(lái)的,為什么選擇杭州為什么選擇吉利,家里人是否支持之類的
浙江吉利汽車質(zhì)量管理崗面試題
能否用英語(yǔ)自我介紹
2.你為什么會(huì)選擇這個(gè)企業(yè),
3.為什么選擇這個(gè)崗位,對(duì)這個(gè)崗位有什么了解嗎?
4.你的最大的優(yōu)勢(shì)在哪
5.簡(jiǎn)單的介紹下你的項(xiàng)目經(jīng)歷,你的最大一次困難
6.你對(duì)我們公司有什么問(wèn)題要問(wèn)的
專業(yè)是信息類工科專業(yè),面試崗位與專業(yè)方向不太匹配,所以面試時(shí)面試官也是更集中在專業(yè)和未來(lái)發(fā)展上與我交流。他們可能認(rèn)為不同專業(yè)的人在汽車行業(yè)發(fā)展能否持久,還有比較注重能力是否匹配工作
面試官問(wèn)的面試題:浙江吉利汽車質(zhì)量管理工程師面試題
先是自我介紹,然后提問(wèn)我對(duì)工作的看法,為什么加入吉利汽車,然后有個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,能不能長(zhǎng)期堅(jiān)持,中間的提問(wèn)圍繞個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái),有實(shí)習(xí)和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),自己的學(xué)習(xí)成績(jī)還有個(gè)人的優(yōu)勢(shì),自己認(rèn)為最驕傲的事和缺點(diǎn),再就是自己?jiǎn)柮嬖嚬俟厩闆r
人事電話簡(jiǎn)單溝通聊了下個(gè)人簡(jiǎn)歷–然后第二天主管一人電話面試主要圍繞個(gè)人工作經(jīng)歷展開,然后再問(wèn)了下個(gè)人家庭情況,最后簡(jiǎn)單英文交流5–10分鐘,通過(guò)后。過(guò)了1-2天另外一個(gè)更高級(jí)別人員電話面試,因?yàn)閸徫灰笕虒I(yè)英文面試,主要圍繞個(gè)人工作簡(jiǎn)歷展開及目標(biāo)崗位技能等
面試官問(wèn)的面試題:浙江吉利汽車供應(yīng)商質(zhì)量工程師面試題
主要是圍繞個(gè)人曾經(jīng)做過(guò)一些項(xiàng)目講講你自己是怎么處理那些問(wèn)題的,然后深挖你的工藝,產(chǎn)品及質(zhì)量管理知識(shí)。以及遇到棘手問(wèn)題,你是如何處理的詳細(xì)流程等
通過(guò)微信小程序知道的校園招聘,然后即可去學(xué)校的辦公大樓聽宣講會(huì)。面試官特別注重四六級(jí),然后我就把簡(jiǎn)歷遞給了他,通知第二天視頻面試
面試官問(wèn)的面試題:浙江吉利汽車qa品質(zhì)技術(shù)員面試題
能不能接受加班
愿意和陌生人溝通么
上學(xué)時(shí)做過(guò)班干部或者參加過(guò)學(xué)生會(huì)么
上學(xué)時(shí)最遺憾的和最自豪的一件事
怎么和同學(xué)維護(hù)關(guān)系
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