一面mentor 問簡歷里的經歷,著重介紹一段校園經歷,工作技能掌握情況
二面HR面 問為什么選擇來到這個部門,深挖對這個部門行業(yè)的認識以及自己的匹配度,將來的工作規(guī)劃
三面經理 問對業(yè)務的理解(要提前做功課-本公司、對家),計劃如何實操,以往經驗匹配度
京東世紀貿易有限公司采購實習生面試題
為什么選擇這個部門(食品采購)?
以往校園經歷并不相符是怎么考慮改變方向的?
對這個部門的理解?
是否掌握工作所需技能(excal\烹飪)?
你將來的工作預期和規(guī)劃是什么?
先自我介紹下,國內渣本科211學校,坐標京津冀,面的北京京東JAVA研發(fā),實習通知已經拿到。大學感覺過的挺頹廢的,每天課去上,去聽,回宿舍做完專業(yè)作業(yè)就開始打游戲,看視頻。偶爾跟著同學做過幾個項目,大三的時候好不容易拿了校的二等獎獎學金。但是平時自己對互聯網這方面特別感興趣,經常去cnbeta還有愛范兒虎嗅這類的網站逛逛,看看知乎上面的分析。所以自己覺得自己對于互聯網方面還是挺有感覺的,和同學們討論相關的新聞也說的自我感覺頭頭是道。大三準備開始尋找實習,雖然說北京互聯網公司眾多,自己在BAT和幾個獨角獸里面精挑細選,最后選擇了京東作為自己的實習簡歷投遞對象,最后慶幸自己選擇的沒錯。
京東的實習申請在京東校園招聘網站上有很詳細的流程,而且招聘的后臺做的也很人性化。2月底到4月初投遞簡歷,然后如果簡歷過了就可以準備在線筆試了。至于簡歷的制作我也沒啥說的,百度谷歌太多技術簡歷的模板和重點要點了,在這里還是建議大家如實填寫,畢竟如果在面試中被面試官問到簡歷中的項目結果你一問三不知,就算面試官什么都不說你還是會很尷尬的吧。
過了簡歷之后,如果你的招聘網站狀態(tài)顯示簡歷已過,就可以準備在線筆試了。不知道其他人做的怎么樣,反正我做的筆試題,還是挺基礎挺簡單的。前面幾道題考了JAVA最基本的概念知識,大致就是那種你翻課本就能找到一模一樣的答案的。
筆試之后,可能是系統BUG的原因吧,我招聘官網的狀態(tài)還沒有更新,就收到了HR讓我去線下面試的電話。掛掉電話之后,我用lintcode為自己制定了短期備戰(zhàn)面試的刷題計劃,就開始準備面試了。
到了北京之后第一面的是一個技術小哥?感覺比我大不了多少那種,除了例行的自我介紹之后。他拿出我的簡歷紙質版,一個一個一個的把我上面寫和同學做過的項目問下來,包括我在里面的負責,上線之后的情況,最后完成度。時不時的還穿插著問我?guī)讉€技術方面的問題,比如多線程的實現,線程的狀態(tài)。所以在此慶幸簡歷沒有往高處編,不然很可能已經GG了。大約問了30分鐘左右吧,面試官又問了一道算法題目,竟然是前幾天剛剛在lintcode上面做過的原題。我毫無壓力地做出來了,簡直太開星。
一面之后的二面我甚至感覺比一面還輕松?面試官感覺像是團隊的leader或者技術總監(jiān)之類的,問的問題都是比較“高端”。比如說你對JAVA哪部分最深入了解,為什么對這部分比較感興趣。你們的項目如何實現1500人并發(fā)的?瓶頸在哪里?我很老實的告訴他,這部分不是我解決的。實際上我也真不知道,最后他還問我如何學習課外的知識,我說我從知乎上看一些大V的推薦還有一些網課,感覺他笑了笑?是在笑知乎大V?
二面感覺自己很水,壓根沒想到能過,因為感覺面對二面面試官發(fā)揮的很差,后來想了想很多應該說的都沒有說,反而叨叨咕咕了一大堆廢話。但是萬萬沒想到!最后還是接到了三面的電話,說實話當時我走在路上都有點懵逼了。HR面之前我就仔細看了下京東的歷史,然后就大大方方的去了。感覺京東的HR還是挺好說話的,跟我聊了不少,也沒有問那些面試經驗里面經常會提到的陷阱題和比較尷尬的題。
七天之后收到了入職的郵件,從此就作為北京京東總部的一個JAVA實習生了!
最后總結下這次京東實習的經驗吧。一是平時基礎還是要牢靠,現在不管哪個互聯網公司都挺注重基礎的,不管實在網面還是線下面試的時候。二是平時有空還是刷刷lintcode吧,免得快要筆試了才匆匆忙忙的開始刷起來,有備無患。最后就是問了同學也結合自身的經歷,京東的實習比較看重做過的項目,所以最好把自己寫在簡歷上的項目在重新腦子里過一遍,免得結結巴巴弄得面試官以為是編的。
京東世紀貿易有限公司實習生面試題
你對JAVA哪部分最深入了解;為什么對這部分比較感興趣;JVM的內存結構和管理機制;JVM的垃圾回收機制;Java的類加載機制;Java的集合類有哪些等
在實習僧客戶端申請,申請后三天即電話通知面試。電話通知內會簡單溝通,面試帶簡歷,和HR直接面談。一輪面試結束后幾天即出結果。
面試官問的面試題:成都京東世紀貿易有限公司人事檔案管理實習面試題
1.自我介紹
2.校園經歷和學生干部經歷
3.對人事檔案的簡要認識
4.應屆生畢業(yè)的方向選擇
5.為什么選擇來京東實習
是在BOSS直聘上投簡歷被看到后,被聯系。首先是電話面試,電話主要是招聘崗位的業(yè)務問的問題,首先是自我介紹,說了說實習經歷,主要問了我比賽經驗,因為我簡歷上比賽比較多。之后是1V1面試,面試官就是之后的leader,主要問了自己的優(yōu)缺點,聊了聊業(yè)務主要的內容和方向。最終被錄。
面試官問的面試題:京東世紀貿易有限公司產品運營實習生面試題
1. 請自我介紹 2. 說說自己的優(yōu)缺點 3. 對產品運營的工作的理解 4. 接不接受加班 5.覺得自己協調工作和時間的能力如何?